Der 25-jährige Logistikexperte brauchte mehr als sechs Monate, um Zutritt zu erhalten.

Laut EuroCham verursachen die Mängel bei den Arbeitsgenehmigungen für Ausländer in Vietnam viele Schwierigkeiten. In einem Fall brauchte ein Logistikexperte mit 25 Jahren Erfahrung sechs Monate, um in das Land einzureisen.

Touristen checken am Flughafen ein - Foto: THANH HIEP

Die Europäische Handelskammer in Vietnam (EuroCham) hat sich kürzlich zu den Mängeln bei den Vorschriften zur Erteilung von Arbeitserlaubnissen für Ausländer geäußert, die zu einem hohen Verwaltungsaufwand führen und den Prozess der Unternehmensinnovation verlangsamen.

Mit dem Entwurf, der das Dekret 152/2020/ND-CP ersetzt, erklärte EuroCham, dass man sich im Dialog mit dem Innenministerium und den zuständigen Stellen befinde, um eine Reform des Geschäftsumfelds voranzutreiben.

Im Mittelpunkt der Empfehlungen von EuroCham steht die Frage, ob bei der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für Fachkräfte ein formaler akademischer Abschluss erforderlich ist. Dies gilt insbesondere für Personal in neu entstehenden Bereichen, das bisher keine entsprechende Ausbildung absolviert hat, als schwierige Regelung.

Laut EuroCham fordern Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Halbleiter und künstliche Intelligenz, mehr Flexibilität bei der Anerkennung von Berufserfahrung anstelle von akademischen Abschlüssen.

„Es dauert mehr als sechs Monate, einen Logistikexperten mit 25 Jahren Erfahrung nach Vietnam zu holen, nur weil er einen Abschluss in Biologie hat. Das ist nicht nur eine Kostenbelastung, sondern bremst auch Innovationen und behindert den Geschäftsbetrieb“, sagte Bruno Jaspaert, Vorsitzender von EuroCham, bei der kürzlichen Veröffentlichung des Weißbuchs 2025.

Herr Nguyen Hai Minh, Vizepräsident von EuroCham, sagte, dass es immer üblicher werde, dass Experten ein Fachgebiet studierten, ihre Karriere jedoch in einem anderen Bereich fortsetzten. In der heutigen interdisziplinären Welt muss praktische Erfahrung genauso geschätzt werden wie formale Ausbildung .

Laut dem Weißbuch 2025 von EuroCham weisen die Bestimmungen zur Arbeitserlaubnis für Ausländer in Vietnam, einschließlich der Dekrete 152/2020/ND-CP und 70/2021/ND-CP, noch immer zahlreiche Mängel auf.

Um das Verfahren zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis in Vietnam zu vereinfachen, ist es nach Ansicht von EuroCham notwendig, klar festzulegen, dass technische Arbeitnehmer mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung keine „Diplome, Zertifikate oder Bescheinigungen“ vorlegen müssen.

Darüber hinaus ist es notwendig, die Verpflichtung zur Vorlage von Unternehmenssatzungen oder Betriebsordnungen für Repräsentanzen und Zweigniederlassungen ausländischer Unternehmen aufzuheben. Klärung der Definitionen von „Arbeit“ und „Geschäftsreise“ sowie der Bedingungen für die Befreiung von der Arbeitserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer auf kurzfristigen Geschäftsreisen nach Vietnam.

Für ausländische Arbeitnehmer, die in das Land einreisen, um Produktions- und Geschäftsvorfälle zu bewältigen (für die keine Arbeitserlaubnis erforderlich ist), ist es erforderlich, die Arbeitszeit von 6 auf 12 Monate zu verlängern oder die Anforderung von Verfahren zur Bestätigung, dass für den Arbeitnehmer keine Arbeitserlaubnis erforderlich ist, aufzuheben.

HONG PHUC

Quelle: https://tuoitre.vn/mot-chuyen-gia-logistics-25-nam-kinh-nghiem-mat-hon-sau-thang-de-duoc-nhap-canh-20250527171303855.htm