Am 15. Dezember sagte Herr Dinh Sy Phuc, Vorsitzender der Gewerkschaft der TKG Taekwang Vina Joint Stock Company (Bien Hoa 2 Industrial Park, Bien Hoa City, Dong Nai), dass die Einheit den Bonus für die Mitarbeiter zum chinesischen Neujahrsfest 2025 angekündigt habe.

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Die TKG Taekwang Vina Joint Stock Company kündigt einen Tet-Bonus an. Foto: SP

Demnach richtet sich der Tet-Bonus ab Anfang Januar 2025 nach der Arbeitszeit und dem neuen Grundgehalt inklusive Produktionsunterstützungszulage.

Der niedrigste Bonus beträgt 500.000 VND pro Person und gilt für neue Mitarbeiter, die zwischen dem 15. Dezember 2024 und dem 14. Januar 2025 anfangen zu arbeiten. Die Bonushöhe wird schrittweise von 15 % auf 135 % des Grundgehalts angehoben, abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters.

Der höchste Bonus beträgt 150 %, was 1,5 Monatsgehältern entspricht und gilt für Mitarbeiter, die vor dem 15. Januar 2024 arbeiten.

Darüber hinaus kündigte das Unternehmen auch eine Gehaltserhöhung im Jahr 2025 an. Obwohl die Regierung noch kein Dekret zur Anpassung des Mindestlohns erlassen hat, beschloss das Unternehmen, ihn um 100.000 VND pro Person zu erhöhen, um die Mitarbeiter zu unterstützen.

Gleichzeitig verfolgt das Unternehmen die Politik, das Grundgehalt für Mitarbeiter, die Anspruch auf eine Gehaltserhöhung haben, jährlich um 4 % zu erhöhen.

Am Neujahrstag kündigte das Unternehmen einen freien Tag und einen Bonus von 200.000 VND/Person an, eine Steigerung von 100.000 VND im Vergleich zu 2024.

Die Gesamtsumme der zum chinesischen Neujahrsfest ausgegebenen Prämien und Vergünstigungen wird dieses Jahr auf etwa 500 Milliarden VND geschätzt.

Das Unternehmen beschäftigt rund 36.000 Mitarbeiter und ist auf die Schuhverarbeitung für den weltbekannten Konzern spezialisiert.