Ein Unternehmen entlässt 500 Mitarbeiter und sagt, KI „gestaltet jede Branche um“

In einer Mitteilung an die US-Börsenaufsicht SEC erklärte CrowdStrike-CEO George Kurtz, dass KI den Prozess von der Idee zum Produkt beschleunige, die Markteinführung vereinfache, das Kundenerlebnis verbessere und die Effizienz in allen Abteilungen steigere. Ihm zufolge trage KI dazu bei, die Belegschaft im Unternehmen zu stärken.

„Wir befinden uns an einem Wendepunkt für Markt und Technologie. KI verändert alle Branchen, erhöht die Risiken und verändert die Kundenbedürfnisse“, schrieb der CEO von CrowdStrike in dem Bericht. Ein Wendepunkt ist ein Ereignis oder Paradigmenwechsel, der die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens erheblich beeinflusst.

CrowdStrike plant, bis zum Ende des zweiten Quartals 500 Mitarbeiter oder fünf Prozent seiner Belegschaft zu entlassen. Die Kosten dafür belaufen sich auf 36 bis 53 Millionen Dollar. Das Unternehmen beschäftigt derzeit fast 10.000 Mitarbeiter.

Im vergangenen Monat haben Führungskräfte von Technologieunternehmen wie Box, Duolingo und Shopify die Rolle von KI im Unternehmen hervorgehoben und ihre Mitarbeiter angewiesen, KI-Tools stärker zu nutzen. Die Sprachlern-App Duolingo wird Vertragsarbeiter durch KI ersetzen und sich zu einem „KI-First“-Unternehmen entwickeln. Um die Überlegenheit der Technologie zu unterstreichen, bereitet Duolingo die Einführung von 148 neuen, KI-basierten Fremdsprachenkursen vor.

„Wir haben etwa 12 Jahre gebraucht, um die ersten 100 Kurse zu entwickeln, und jetzt können wir in einem Jahr fast 150 neue Kurse erstellen und starten“, sagte Duolingo-Mitbegründer und CEO Luis von Ahn, der zuvor erklärt hatte, das Unternehmen werde erst dann neue Mitarbeiter einstellen, wenn es nicht mehr in der Lage sei, weitere Aufgaben zu automatisieren.

„KI steigert nicht nur die Leistung, sondern hilft uns auch, unsere Mission zu erfüllen“, betonte von Ahn. „Ohne KI würde es Jahrzehnte dauern, Inhalte für mehr Lernende zugänglich zu machen.“

Die Entscheidung von Duolingo hat jedoch bei den Nutzern für Unzufriedenheit gesorgt, insbesondere wenn Menschen ihren Arbeitsplatz an KI verlieren. Einige argumentieren, dass der Einsatz von KI die App aufgrund schlechter Qualität und ungenauer Inhalte verschlechtert habe.

Der Journalist Brian Merchant sieht in der Geschichte, dass KI menschliche Arbeitskräfte ersetzt, ein Zeichen dafür, dass die durch KI verursachte Beschäftigungskrise bereits eingetreten ist. Ein ehemaliger Vertragsmitarbeiter von Duolingo gab bekannt, dass in den beiden Personalabbaurunden Ende 2023 und Oktober 2024 Stellen vom Übersetzer bis zum Autor durch KI ersetzt wurden.

Merchant weist auf die ungewöhnlich hohe Arbeitslosigkeit unter Hochschulabsolventen in den USA hin. Dies könnte daran liegen, dass Unternehmen KI für einfache Büroarbeiten einsetzen oder dass die Ausgaben für KI die Ausgaben für die Einstellung neuer Mitarbeiter verdrängen.

Während CrowdStrike die KI für die Entlassungen verantwortlich machte, führten andere wie Autodesk und HP die Markt- und Wirtschaftsinstabilität an. Das war, bevor US-Präsident Donald Trump Zölle auf fast die ganze Welt ankündigte.

(Laut CNBC, TechCrunch)

„Wir müssen unsere Kinder auf das Zeitalter der künstlichen Intelligenz vorbereiten“ Am 5. Mai unterzeichneten mehr als 250 US-amerikanische CEOs einen offenen Brief, in dem sie forderten, künstliche Intelligenz (KI) und Informatik zu Pflichtfächern an allen Schulen zu machen.

Quelle: https://vietnamnet.vn/mot-cong-ty-sa-thai-500-nhan-su-noi-ai-dang-dinh-hinh-lai-moi-nganh-2398963.html