Die US-amerikanische Sozialversicherungsbehörde (SSA) gab am 28. Februar bekannt, dass sie im Rahmen der Straffungspläne der Trump-Regierung ihren Apparat um etwa 7.000 Stellen abbauen werde.
In einer Erklärung teilte die SSA mit, dass sie ihre Belegschaft von 57.000 auf 50.000 Mitarbeiter umstrukturieren werde, wobei der Schwerpunkt auf der Streichung von Stellen liegen werde, die nicht unmittelbar kritische Dienste erbringen, berichtete CNN. Die Aufgabe der Agentur besteht darin, jeden Monat etwa 73 Millionen Amerikanern im Ruhestand und mit Behinderung Leistungen und Renten zu zahlen. Aufgrund ihrer Bedeutung und des Umfangs ihrer Arbeit war sie eine der wenigen Agenturen, die nach Ansicht der US-Politiker zunächst nicht von den Kürzungen betroffen war. Während seines Wahlkampfs bekräftigte Herr Trump außerdem wiederholt, dass er bei seinem Plan zur Kürzung der Staatsausgaben die SSA nicht antasten werde.
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Unterdessen zitierte CBS News informierte Quellen mit der Aussage, dass am 27. Februar fast 900 Mitarbeiter der US-amerikanischen National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) entlassen wurden. Betroffen seien unter anderem Meteorologen, Wetterforscher und „Hurrikanjäger“ – Menschen, die mit Flugzeugen in Stürme fliegen, um Daten zu sammeln. Angesichts der immer häufigeren und gefährlicheren Naturkatastrophen sind die Wissenschaftler daher besorgt, dass es der NOAA an Personal mangelt, das sich mit Klimafragen befasst.
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Ebenfalls im Zusammenhang mit der Personalarbeit gab das Pentagon kürzlich bekannt, dass Generalleutnant Telita Crosland, die auch Direktorin der US Defense Health Agency (DHA) ist und zu den ranghöchsten schwarzen Offizieren im Militär zählt, am 28. Februar in den Ruhestand getreten ist. Reuters zitierte zwei informierte Quellen mit der Aussage, Frau Crosland sei nach 32 Jahren beim Militär wahrscheinlich in den Ruhestand gezwungen worden. Das US- Verteidigungsministerium nannte keinen Grund für Frau Croslands Rücktritt. Zuvor hatte die Trump-Regierung General Charles „CQ“ Brown, den Vorsitzenden der Vereinigten Stabschefs der USA, sowie mehrere hochrangige Pentagon-Führungskräfte entlassen.
Auch das Weiße Haus ist entschlossen, die Telearbeit zu beenden, nachdem das US-Personalamt (Office of Personnel Management, OPM) mindestens 20 Mitarbeitern ein „Ultimatum“ gestellt hat, das ihnen bis zum 7. März Zeit gibt, nach Washington D.C. zurückzukehren, um dort zu arbeiten, andernfalls riskieren sie ihre Entlassung. Experten meinen, dass Regierungsbehörden das Recht hätten, von ihren Mitarbeitern die persönliche Rückkehr an den Arbeitsplatz zu verlangen. Doch die Festlegung einer so kurzen Frist könne als eine Möglichkeit angesehen werden, Mitarbeiter zur Kündigung zu zwingen.
Die Ankündigung des OPM war umso schockierender, weil Herr Trump am selben Tag (26. Februar), an dem er einen Brief an die Mitarbeiter schickte, die Regierungsbehörden anwies, bis zum 14. April Pläne für die Verlegung ihrer Büros aus der Hauptstadt an „weniger teure Standorte“ vorzulegen. Bislang hat die Trump-Regierung rund 100.000 Beamte entlassen oder ihnen Abfindungen angeboten, und es gibt keine Anzeichen dafür, dass sie in diesem Schritt nachlassen wird. Die meisten der Betroffenen sind Mitarbeiter auf Probe, doch in jüngster Zeit ist auch eine neue Welle von Kürzungen bei den festangestellten Mitarbeitern der Bundesbehörden zu beobachten.
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Quelle: https://thanhnien.vn/my-tiep-tuc-cat-giam-hang-ngan-nhan-su-lien-bang-185250301220725634.htm
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