Verbessern Sie die Qualität der Arbeitskräfte

Im Bezirk Sin Ho sieht man in den Gemeinden und Dörfern keine Bilder mehr von verlassenen Anbauflächen oder Menschen, die traditionell und naturbelassen wirtschaften. Stattdessen wurden auf den Feldern, Äckern und Hügeln vielfältige Nutzpflanzen angebaut. Maschinen werden in großem Umfang eingesetzt, um die Arbeitsproduktivität zu steigern und die Arbeitskosten zu senken. Insbesondere sind zahlreiche Wirtschaftsmodelle für effektiven Land- und Viehanbau entstanden. Diese Ergebnisse sind vor allem auf Berufsbildungskurse, Schulungen und Technologietransfer zurückzuführen, die von den Gemeinden in Abstimmung mit Fachbehörden der Bezirke und Provinzen organisiert werden, um die Qualität der ländlichen Arbeitskräfte zu verbessern. Gleichzeitig gibt es staatliche Fördermaßnahmen, um die Produktion zu fördern und den Landwirten eine Existenzgrundlage zu bieten.
Um sicherzustellen, dass Landarbeiter feste Arbeitsplätze haben, hat das Bezirksvolkskomitee eine Arbeitsgruppe eingerichtet, die sich mit den Volkskomitees der Gemeinden und Städte abstimmt, um die Bevölkerung zu ermutigen, ihre Produktionsmethoden zu ändern und nicht auf Unterstützungsquellen zu warten oder sich darauf zu verlassen. Regelmäßige Inspektionen sollen durchgeführt und die tatsächliche Wirksamkeit der an der Basis umgesetzten Produktionsmodelle sowie die bevorzugte Auszahlung von Unterstützungsquellen an Gewerkschaftsmitglieder, Verbandsmitglieder und Landwirte evaluiert werden. Gelände und Klima sollen untersucht und die Basis darauf hingewiesen werden, die Landwirte beim Anbau geeigneter und hochwertiger Pflanzen- und Viehsorten zu unterstützen. Kurzzeit-Berufsausbildungen sollen direkt an der Basis angeboten und günstige Bedingungen für die Teilnahme der Schüler geschaffen werden. Organisationen und Unternehmen sollen ermutigt werden, mehr zu investieren und lokale Arbeitskräfte anzuwerben. In touristisch stark entwickelten Regionen sollen die Menschen mobilisiert werden, um die kulturelle Identität zu bewahren, die Umwelt zu verbessern und Tourismus zu erlernen, um mehr Arbeitsplätze zu schaffen. Darüber hinaus sollen junge Menschen ermutigt werden, im Ausland zu arbeiten.

Durch eine mutige Veränderung der Anbaustruktur durch Investitionen in den Ginseng-Anbau haben die Menschen in der Gemeinde Phang So Lin (Bezirk Sin Ho) Arbeitsplätze und ein höheres Einkommen.

Dank geeigneter Methoden ist die Zahl der beschäftigten Arbeitskräfte im Bezirk allmählich gestiegen, die Menschen sind von der Produktion begeistert, wenden Wissenschaft und Technologie an und setzen neue Methoden in die Praxis um. Viele Haushalte bringen Kapital ein, um Wirtschaftsmodelle aufzubauen und in hochwertige Nutzpflanzen und Tierrassen zu investieren. Typische Modelle sind: die Zucht von Bambusratten und Stachelschweinen in der Kommune Nam Cha, der Bau von Fischkäfigen in den Kommunen Nam Ma und Chan Nua, der Anbau von Ginseng in den Hochlandkommunen, der Anbau von Obstbäumen in den Kommunen Noong Heo, Nam Tam, Lung Thang, Phin Ho ... Besonders in Kommunen wie Sa De Phin, Ma Quai, Phang So Lin, Pu Sam Cap und Nam Ma, die von der Natur mit vielen wunderschönen, unberührten Landschaften mit Wasserfällen, Bächen, Urwäldern und alten Teehügeln gesegnet sind, lernen die Menschen aktiv und bauen gemeinschaftliche Tourismusziele auf.
Herr Quang Van Nam aus dem Dorf Noong Heo 2 (Gemeinde Noong Heo) sagte: „Nachdem ich eine Berufsausbildung absolviert und Erfahrung als Angestellter gesammelt hatte, investierte ich in einen Lebensmittelladen. Mit dem Kapital investierte ich weiter in die Unterhaltungsbranche. Ich stellte zwei Arbeiter im Dorf ein, die 5 bis 6 Millionen VND pro Person und Monat verdienten.“
Mittlerweile wurden im Bezirk auf einer Fläche von fast 2.800 Hektar Ginseng-, Tee-, Obst- und Gemüseanbau betrieben. Zahlreiche Unternehmen haben sich zusammengeschlossen, um in Infrastruktur und Hightech-Produktion zu investieren und so lokale Arbeitskräfte mit stabilen Gehältern anzulocken. Viele qualifizierte Arbeitskräfte investieren selbst in die Produktion und bereichern so die lokale Landwirtschaft. Darüber hinaus haben Unternehmen in Tieflandgemeinden mit Kautschukanbaugebieten Farmen und Kautschukverarbeitungsbetriebe gegründet und so viele Arbeitsplätze für lokale Arbeitskräfte geschaffen. Anbauflächen wie Reis, Mais sowie Großvieh- und Geflügelzucht entwickeln sich. Insbesondere der Maniokanbau auf 3.000 Hektar jährlich bringt hohe Gewinne; einige Gemeinden erwirtschaften damit fast 20 Milliarden VND pro Jahr. Auch Handel und Dienstleistungen sind gut entwickelt, unter anderem in der Gastronomie, bei Auto- und Motorradwerkstätten, Motels, Unterhaltungsmöglichkeiten und Lebensmittelgeschäften.
Derzeit sind im Bezirk 54.993 Arbeitnehmer beschäftigt; der Anteil der ausgebildeten, geförderten und geschulten Arbeitnehmer an der Gesamtbelegschaft beträgt 57,6 %. Im Jahr 2024 werden 1.160 Arbeitnehmer neu eingestellt, davon 525 ausgebildete Arbeitnehmer. Im vergangenen Jahr haben 67 Personen am Arbeitskräfteexport teilgenommen.
Genosse Ly Thi Na, stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Sin Ho, sagte: „Um die Qualität der Arbeitskräfteressourcen weiter zu verbessern, wird das Volkskomitee des Bezirks die Koordinierung der Berufsausbildung und den Arbeitskräfteexport weiter fördern und Unternehmen dazu aufrufen, in die Produktion zu investieren, um einheimische Arbeitskräfte anzuwerben. Wenn es eine Quelle guter Arbeitskräfte gibt, wird diese nach der Reorganisation der Verwaltungseinheit den Bedarf vieler Arbeitsplätze und Aufgaben decken.“

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