Verbessern Sie die Effizienz von Arbeitsangebot und -nachfrage

Trotz der instabilen Weltwirtschaftslage ist die Nachfrage nach Arbeitskräften in der Provinz seit Jahresbeginn gestiegen. Dies ist auf die makroökonomischen Lösungen der Regierung, die Förderpolitik der Provinz und die sicheren und flexiblen Anpassungsstrategien der Unternehmen zurückzuführen. Nach Angaben des Innenministeriums wurden in der gesamten Provinz seit Jahresbeginn fast 12.700 neue Arbeitsplätze geschaffen, was fast 52 % des Jahresplans entspricht. 1.885 Personen wurden für einen begrenzten Zeitraum oder saisonal im Rahmen von Verträgen ins Ausland entsandt, was 60,8 % des Jahresplans entspricht, 3 % mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres.

Beratung und Vermittlung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer im Arbeitsvermittlungszentrum (Department of Home Affairs)

Um die Beschäftigung von Arbeitnehmern zu fördern, haben die Funktionsbereiche der Provinz und der Gemeinden in jüngster Zeit ihre Zusammenarbeit mit Berufsbildungseinrichtungen , Mittelschulen und Gymnasien verstärkt, um Karrieren zu fördern und zu orientieren sowie Bildung und Ausbildung zu kanalisieren; die Qualität der Personalausbildung und der Berufsbildung zu verbessern; die digitale Transformation im Arbeitsverkehr zu beschleunigen, um die Verbindung zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage zu erleichtern, und die Berufsausbildung mit dem Arbeitskräftebeschaffungsbedarf der Unternehmen in Einklang zu bringen.

Das Arbeitsvermittlungszentrum (Innenministerium) unterhält derzeit zwei Arbeitsvermittlungsstellen für Festangestellte in den Städten Hung Yen und My Hao. Seit Jahresbeginn hat das Zentrum über 20.700 Arbeitnehmern eine Arbeitsvermittlung angeboten. Knapp 1.500 Arbeitnehmer wurden in eine Stelle vermittelt. Darüber hinaus organisierte das Zentrum erfolgreich fünf Stellenvermittlungssitzungen mit 26 teilnehmenden Einheiten und Unternehmen. Im Rahmen dieser fünf Vermittlungssitzungen wurden 388 Arbeitnehmer beraten, zu Einstellungsgesprächen eingeladen und direkt eingestellt. Hunderte von Arbeitnehmern wurden zu Vorstellungsgesprächen in Unternehmen eingeladen.  

Arbeiter besuchen eine Jobmesse im Stadtgebiet von My Hao.

Herr Do Quang Huy, Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums, sagte: „In den ersten Monaten des Jahres konzentrierte sich das Zentrum auf die Sammlung, Analyse, Prognose und Bereitstellung von Informationen zum Arbeitsmarkt und zur Berufsausbildung. Insbesondere wurden Informationen über offene Stellen von Unternehmen mit 534 Stellenangeboten ausgewertet und gesammelt; Informationen über Arbeitssuchende von mehr als 7.800 Arbeitnehmern gesammelt; fast 1.400 Stellenanzeigen auf der Website des Arbeitsvermittlungszentrums veröffentlicht; Berufsausbildungsberatung für   3.781   Arbeitnehmer. Gleichzeitig wird die Situation der Arbeitskräftefluktuation in 148 Unternehmen aktualisiert.

Derzeit sind in der Provinz 10/17 Industrieparks in Betrieb. Projekte in Industrieparks schaffen über 81.000 Arbeitsplätze. Im Jahr 2025, wenn eine Reihe von Projekten im Industriepark Thang Long II sowie die Industriecluster Kim Dong und Nghia Dan in Betrieb gehen, wird ein Beschäftigungsbedarf von über 39.000 Arbeitnehmern erwartet.

Die Mitarbeiter des Employment Service Center (Department of Home Affairs) bieten Arbeitnehmern eine Online-Berufsberatung an.

Das Arbeitsvermittlungszentrum wird sich auch künftig mit den zuständigen Stellen abstimmen, um den Bedarf der Unternehmen an Arbeitskräften zu ermitteln und Pläne für die Verknüpfung von Angebot und Nachfrage zu entwickeln. Außerdem wird es die Arbeitsmarktinformationen verbessern. Es wird Berufsbildungseinrichtungen mit Unternehmen vernetzen, um Arbeitnehmern bedarfsgerechte Berufsausbildungen anzubieten. Außerdem wird es den Berufsbildungseinrichtungen Informationen über die Nachfrage nach Arbeitskräften liefern, um die Berufsausbildung arbeitsmarktgerecht zu gestalten und die Qualität der erbrachten Arbeitskräfte zu gewährleisten. Dies soll die Effizienz der Arbeitsplatzschaffung steigern und nachhaltige Beschäftigung schaffen. Dadurch soll der Wettbewerbsindex der Provinz, einschließlich des Komponentenindex für Berufsausbildung, verbessert werden.

Le Thu

Quelle: https://baohungyen.vn/nang-cao-hieu-qua-cung-cau-lao-dong-3182003.html