• Verbesserung der Fähigkeiten, Förderung der Jugend bei der Verbreitung der Geschlechtergleichstellung
  • Die Botschaft der Geschlechtergleichstellung im digitalen Zeitalter verbreiten
  • Aktionsmonat für die Gleichstellung der Geschlechter in Dat Moi

In ihrer Eröffnungsrede betonte Frau To Thi My Thuan, Vizepräsidentin des Frauenverbands der Provinz Ca Mau , die wichtige Rolle der Weiterbildung von Mitarbeitenden im Bereich der Geschlechtergleichstellung, die zur effektiven Umsetzung des Projekts 8 in der neuen Phase beitragen soll. Gleichzeitig äußerte Frau Thuan die Hoffnung, dass die Teilnehmenden nach dem Kurs ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in ihrer Arbeit anwenden und so Frauen und Kindern, insbesondere in Gebieten mit ethnischen Minderheiten, einen besseren Zugang zu staatlichen Förderprogrammen und Dienstleistungen ermöglichen würden.

Frau To Thi My Thuan, Vizepräsidentin des Frauenverbandes der Provinz Ca Mau, hielt die Eröffnungsrede des Schulungskurses und forderte die Delegierten auf, sich ernsthaft Wissen anzueignen, um das Projekt 8 effektiv an der Basis umzusetzen.

An dem Schulungskurs nahmen Vertreterinnen der Frauenunion aus den Gemeinden und Stadtteilen sowie Mitglieder des Community-Kommunikationsteams, das „Trusted Address“-Team aus 12 Ortschaften, die das Projekt 8 umsetzen, teil, darunter die Gemeinden: Khanh Hung, Tran Van Thoi, Khanh Binh, Tan Loc, Ho Thi Ky, Tan Thuan, Dat Moi, Dat Mui, U Minh, Luong The Tran, Da Bac und der Stadtteil An Xuyen.

An dem Schulungskurs nahmen mehr als 40 Delegierte teil, darunter Funktionärinnen der Frauenunion aus Gemeinden und Stadtteilen sowie Mitglieder von Gemeindekommunikationsteams und Vertrauensrednerteams.

Während der zweitägigen Veranstaltung (8.–9. Dezember) wurden die Delegierten über neue Rechtsdokumente und Richtlinien im Zusammenhang mit dem Nationalen Zielprogramm zur sozioökonomischen Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen informiert. Sie erfuhren mehr über die Kerninhalte des Projekts 8 und erhielten grundlegende Kenntnisse zu Geschlechterfragen, Geschlechtergleichstellung und deren Berücksichtigung in der Politikgestaltung. Darüber hinaus wurden ihnen Kompetenzen zur Analyse und Identifizierung dringender Probleme von Frauen und Kindern vermittelt, Fähigkeiten zur Förderung der Geschlechtergleichstellung erlernt sowie Kenntnisse über die Ernährung von Müttern, Kindern und Männern und über die Prävention und Bekämpfung häuslicher Gewalt erworben.

Die Delegierten beteiligten sich aktiv an Diskussionen und Gesprächen und beantworteten Fragen während der Schulung.

Zusätzlich zum theoretischen Teil beteiligten sich die Delegierten aktiv an Gruppendiskussionen, bewältigten Situationen, tauschten Erfahrungen aus und lösten Schwierigkeiten bei der Umsetzung der Gleichstellungsarbeit an der Basis.

Durch den Schulungskurs wurden die Mitarbeiter mit grundlegenden Kenntnissen zur Geschlechtergleichstellung ausgestattet, was zu einer effektiven Umsetzung der Ziele des Projekts 8 beitrug und gleichzeitig die Qualität der Unterstützung für Frauen und Kinder in der Provinz verbesserte.

Cam Nhi - Hoang Nam

Quelle: https://baocamau.vn/nang-cao-kien-thuc-binh-dang-gioi-cho-can-bo-hoi-o-co-so-a124507.html