
Um die Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass Genossenschaften ihre Management- und Betriebskapazitäten verbessern, ihre Abläufe konsolidieren, die Produktion und die Geschäftsentwicklung fördern, hat der Provinzgenossenschaftsverband Schulungskurse koordiniert und Maßnahmen zur Förderung der Humanressourcen koordiniert, um Genossenschaftsmitgliedern, Genossenschaftsverbänden und Genossenschaftsgruppen zu helfen, sich an die Marktwirtschaft anzupassen, flexibel und reaktionsschnell in Produktion und Geschäftstätigkeit zu sein und aktiv zur sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beizutragen.
Herr Le Huy Phong, stellvertretender Vorsitzender des Provinzgenossenschaftsverbandes, teilte mit: Der Verband berät das Provinzvolkskomitee jährlich bei der Stärkung des Lenkungsausschusses für kollektive Wirtschaftsentwicklung und setzt zahlreiche Maßnahmen zur Unterstützung von Genossenschaften in den Bereichen Ausbildung, Handelsförderung, Anwendung von Wissenschaft und Technologie, Infrastrukturinvestitionen sowie Land- und Kreditwesen um. Seit Jahresbeginn hat der Verband elf Schulungen für über 550 Funktionäre, Mitglieder und Angestellte von Genossenschaften und Genossenschaftsverbänden organisiert, ergänzt durch Studienreisen zu beispielhaften Modellen innerhalb und außerhalb der Provinz. Das Gesamtbudget betrug 2,8 Milliarden VND. Die Schulungsinhalte umfassten die Führung von Aufzeichnungen und Finanzbüchern gemäß dem Genossenschaftsgesetz 2023, Produktions- und Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette und den Markenaufbau, Vertriebsstrategien auf E-Commerce-Plattformen, effektives Marketing im Genossenschaftsbetrieb, Lösungen zur Kapitalmobilisierung und Ressourcengewinnung für die kollektive Wirtschaftsentwicklung, Fördermaßnahmen für Genossenschaften sowie Anleitungen zur Erstellung von Profilen und Projekten, die den lokalen Gegebenheiten entsprechen.

Die Provinz zählt derzeit über 1.090 Genossenschaften, 6 Genossenschaftsverbände und 50 Genossenschaftsgruppen, die fast 39.000 Arbeitnehmern reguläre Arbeitsplätze bieten. 3.550 Mitarbeiter sind im Management von Genossenschaften tätig. Davon verfügen 649 Mitarbeiter (18,28 %) über eine Grund- oder mittlere Qualifikation; 756 Mitarbeiter (21,29 %) haben einen Hochschulabschluss. Über 50 % der Mitarbeiter im Rechnungswesen, der Mitglieder und der übrigen Beschäftigten in Genossenschaften sind in fachlichen Kompetenzen, Fertigkeiten und Produktionstechniken geschult.
Nach Schulungen und Studienreisen haben viele Genossenschaften und Genossenschaftsverbände bedeutende Veränderungen in Management und Betrieb vorgenommen. Sie konzentrierten sich auf Kontrolle und Buchhaltung, erweiterten Produktion und Handel mit landwirtschaftlichen Produkten der Provinz. Die Genossenschaften knüpften proaktiv Kontakte zu Unternehmen und anderen Genossenschaften innerhalb und außerhalb der Provinz entlang der Wertschöpfungskette, verbesserten die Qualität von Input und Output, schlossen Produktabnahmeverträge ab, erhielten besseren Zugang zu Kapital und Förderprogrammen von Zentralregierung und Provinz und meldeten gleichzeitig ihre Steueridentifikationsnummern an und eröffneten Konten gemäß den Vorschriften.
Frau Lai Thanh Phuong, Direktorin der Tay Bac Eco Cooperative in der Gemeinde Gia Phu, berichtete: „Nachdem wir uns mit den Erfahrungen erfolgreich geführter Genossenschaften in der Provinz auseinandergesetzt und die lokalen Gegebenheiten berücksichtigt hatten, konzentrierten wir uns auf die Verbesserung der Produktions- und Geschäftseffizienz in den registrierten Bereichen. Gleichzeitig erstellten wir eine Facebook-Seite, nutzten KI zur Content-Erstellung, bewarben unsere Produkte und lernten Englisch, um mit internationalen Kunden in Kontakt zu treten.“

Das Hefeweinprodukt Muong Tac der Tay Bac Öko-Kooperative wurde kürzlich mit dem 3-Sterne-OCOP-Siegel ausgezeichnet. In den letzten neun Monaten produzierte die Kooperative 5.000 Liter Hefewein, 200 kg schwarzen Knoblauch, über eine Tonne getrockneten Knoblauch und 500 kg Knoblauchnudeln. Die Produkte werden hauptsächlich in Son La, Hanoi und Phu Tho konsumiert. Der Umsatz beträgt über 800 Millionen VND. Die Kooperative kooperiert mit Haushalten innerhalb und außerhalb der Gemeinde, erweitert die Knoblauchanbaufläche auf 50 Hektar, um die Weiterverarbeitung zu ermöglichen und gesundheitsbewusste Verbraucher anzusprechen. Gleichzeitig schafft sie neue Arbeitsplätze für ihre Mitglieder und lokale Arbeitskräfte.
Darüber hinaus unterstützt der Provinzgenossenschaftsverband die Genossenschaften bei der Anwendung von Informationstechnologie, der digitalen Transformation und der Produktvermarktung. Aktuell ist die Datenbankverwaltungssoftware für Genossenschaften im Einsatz und stellt den jeweiligen Einheiten Konten zur Verfügung. Die Software zur Produkteinführung ist in das System integriert und trägt dazu bei, Angebot und Nachfrage zu vernetzen und die Genossenschaften bei der Auswertung und Berichterstattung ihrer Online-Aktivitäten zu unterstützen.
Genossenschaften fördern die Rolle der Versammlung und Mobilisierung von Mitgliedern, um innovatives Denken zu fördern, Wissenschaft und Technologie anzuwenden, Produktion und Konsum zu verknüpfen, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, fragmentierte Produktion zu beseitigen, sich einem konzentrierten, großflächigen Modell anzunähern, zur Steigerung des Einkommens beizutragen, die Arbeitsstruktur zu verändern und die lokale sozioökonomische Entwicklung zu fördern.
Quelle: https://baosonla.vn/kinh-te/nang-cao-nang-luc-khu-vuc-kinh-te-tap-the-vJwxd4kDg.html






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