Stärkung der Rolle weiblicher Führungskräfte für eine nachhaltige Entwicklung in Vietnam

Der Kurs ist nun in seine dritte Phase eingetreten und umfasst zahlreiche intensive Schulungsaktivitäten in Australien. Dabei werden Wissen und praktische Fähigkeiten zu Geschlechtergleichstellung, Vielfalt und Inklusion vermittelt, um die Studierenden dabei zu unterstützen, weibliche Führungspersönlichkeiten zu stärken und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern.

Nach den ersten beiden grundlegenden Trainingsphasen in Hanoi und Binh Dinh (Vietnam) führte der 6. Kurs „Reise zur Unterstützung von Frauen in Führungspositionen“ die Teilnehmer in vier große Städte Australiens: Sydney, Canberra, Melbourne und Perth, um mehr über Australiens Erfahrungen mit der Gleichstellung der Geschlechter zu erfahren und Methoden zur Anwendung dieser Erfahrungen im Kontext Vietnamszu erkunden .

Die Teilnehmer erwerben fundierte Kenntnisse zu aktuellen Fragen der Geschlechtergleichstellung und geschlechtersensiblen Managementfähigkeiten – Schlüsselelemente für eine stärkere Vertretung von Frauen in Führungspositionen und die Berücksichtigung der Geschlechterproblematik in Entscheidungsprozessen auf allen Ebenen.

Phase 3 der Reise ist für die Studierenden auch eine Gelegenheit, ihre Kontakte zu australischen Kollegen und Experten zu erweitern. Durch verbesserte internationale Verbindungen werden sich für die Teilnehmerinnen künftig Möglichkeiten zur Zusammenarbeit eröffnen, um viele der Herausforderungen anzugehen, die für weibliche Führungskräfte noch bestehen, und um eine integrative, gerechte und nachhaltige Entwicklung in ihren Organisationen und Gemeinschaften zu fördern.

Die 10-monatige Reise „Unterstützung von Frauen in Führungspositionen“ wird von der australischen Regierung finanziert und vom Vietnam-Australia Centre in Zusammenarbeit mit der Curtin University und dem Centre for Gender and Women’s Leadership (GeLEAD) an der Ho Chi Minh National Academyof Politics durchgeführt.

Die 6. Women in Leadership Journey in Australien fand vom 12. Juli bis 11. August statt und umfasste speziell konzipierte Schulungen, Seminare und Exkursionen zu vielen australischen Regierungsbehörden , Universitäten und Organisationen. Hier lernen die Studierenden auch das australische Arbeitsumfeld, die Zugangsmöglichkeiten, die Kultur und den Lebensstil kennen.

Die 10-monatige „Women in Leadership Journey“ wird von der australischen Regierung finanziert und vom Vietnam-Australia Center in Zusammenarbeit mit der Curtin University und dem Center for Gender and Women’s Leadership (GeLEAD) an der Ho Chi Minh National Academy of Politics durchgeführt. Der Kurs trägt zur Umsetzung der Verpflichtungen Australiens und Vietnams zur Bildungskooperation bei, einer der Säulen der umfassenden strategischen Partnerschaft.

Das Vietnam-Australia Centre (VAC) ist eine gemeinsame Initiative der Regierungen Vietnams und Australiens. Es bietet Schulungen, Kapazitätsaufbau und Forschungsaktivitäten an und bringt australische und vietnamesische Experten zusammen, um Vietnams künftige Führungsrolle bei der Bewältigung nationaler, regionaler und internationaler Herausforderungen zu unterstützen.

Die Curtin University genießt weltweites Ansehen für die Qualität ihrer Lehre und Forschung und zählt im Academic Ranking of World Universities 2023 zu den besten 1 % der Universitäten weltweit.

Quelle: https://nhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-lanh-dao-nu-huong-toi-su-phat-trien-ben-vung-tai-viet-nam-post822103.html