Stärkung der Rolle weiblicher Führungskräfte für eine nachhaltige Entwicklung in Vietnam

Der Kurs ist nun in seine dritte Phase eingetreten und umfasst zahlreiche intensive Schulungsaktivitäten in Australien. Ziel ist es, Wissen und praktische Fähigkeiten in den Bereichen Geschlechtergleichstellung, Vielfalt und Inklusion zu vermitteln, um die Studierenden bei der Stärkung der weiblichen Führungsrolle und der Förderung einer nachhaltigen Entwicklung zu unterstützen.

Nach den ersten beiden Grundlagentrainingsphasen in Hanoi und Binh Dinh (Vietnam) führte der 6. Kurs „Reise zur Unterstützung von Frauen in Führungspositionen“ die Teilnehmer in vier australische Großstädte: Sydney, Canberra, Melbourne und Perth, um mehr über Australiens Erfahrungen im Bereich der Geschlechtergleichstellung zu erfahren und Methoden zur Anwendung dieser Erfahrungen im Kontext Vietnams zu erkunden .

Die Trainees erwerben fundierte Kenntnisse über aktuelle Fragen der Geschlechtergleichstellung und gendersensible Managementfähigkeiten – Schlüsselelemente, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und die Geschlechterperspektive in Entscheidungsprozessen auf allen Ebenen zu verankern.

Die dritte Etappe des Programms bietet den Teilnehmerinnen zudem die Möglichkeit, ihre Kontakte zu australischen Kolleginnen und Kollegen sowie Expertinnen und Experten auszubauen. Die vertieften internationalen Verbindungen eröffnen Chancen für zukünftige Kooperationen, um die vielfältigen Herausforderungen für weibliche Führungskräfte anzugehen und eine inklusive, gerechte und nachhaltige Entwicklung in ihren Organisationen und Gemeinschaften zu fördern.

Das 10-monatige Projekt „Unterstützung von Frauen in Führungspositionen“ wird von der australischen Regierung finanziert und vom Vietnam-Australia Centre in Zusammenarbeit mit der Curtin University und dem Centre for Gender and Women’s Leadership (GeLEAD) der Ho Chi Minh National Academy of Politics durchgeführt .

Die sechste Ausgabe des Programms „Women in Leadership Journey“ in Australien findet vom 12. Juli bis 11. August statt und bietet speziell konzipierte Schulungen, Seminare und Exkursionen zu verschiedenen australischen Regierungsbehörden , Universitäten und Organisationen. Die Teilnehmerinnen erhalten zudem Einblicke in das australische Arbeitsumfeld, die dortigen Einrichtungen, die Kultur und den Lebensstil.

Das zehnmonatige Programm „Frauen in Führungspositionen“ wird von der australischen Regierung finanziert und vom Vietnam-Australien-Zentrum in Zusammenarbeit mit der Curtin University und dem Zentrum für Geschlechterfragen und Frauenführung (GeLEAD) der Nationalen Akademie für Politik Ho-Chi-Minh-Stadt durchgeführt. Der Kurs trägt zur Umsetzung des australisch-vietnamesischen Engagements für die Bildungszusammenarbeit bei, einer der Säulen der umfassenden strategischen Partnerschaft.

Das Vietnam-Australia Centre (VAC) ist eine gemeinsame Initiative der Regierungen von Vietnam und Australien, die Schulungen, Kapazitätsaufbau und Forschungsaktivitäten anbietet und australische und vietnamesische Experten zusammenbringt, um Vietnams zukünftige Führungsrolle bei der Bewältigung nationaler, regionaler und internationaler Herausforderungen zu unterstützen.

Die Curtin University ist weltweit für die Qualität ihrer Lehre und Forschung bekannt und zählt laut Academic Ranking of World Universities 2023 zu den besten 1 % der Universitäten weltweit.

Quelle: https://nhandan.vn/nang-cao-vai-tro-cua-lanh-dao-nu-huong-toi-su-phat-trien-ben-vung-tai-viet-nam-post822103.html