Verhindern Sie negative Verhaltensweisen, die das Erbe verzerren

VHO – Museumsmitarbeitern ist es nicht gestattet, ihre Aufgabe, Artefakte zu sammeln, auszunutzen, um Artefakte, die Gegenstand öffentlicher Museumssammlungen sind, zu kaufen oder anderen Organisationen oder Einzelpersonen beim Kauf oder Verkauf solcher Artefakte zu raten, oder Informationen im Zusammenhang mit dem Kauf oder Verkauf von Artefakten ohne schriftliche Zustimmung einer zuständigen Behörde preiszugeben.

Regeln zur Festlegung von Verhaltensstandards, zur Vereinheitlichung der Wahrnehmungen und Handlungen von Menschen, die im Bereich des kulturellen Erbes arbeiten

Oben finden Sie einen der Berufskodizes für Kulturerbe-Mitarbeiter, die kürzlich vom Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus unter der Entscheidung Nr. 1000/QD-BVHTTDL herausgegeben wurden.

Viele strenge Vorschriften

Insbesondere Artikel 4 des Verhaltenskodex für berufliche Tätigkeiten legt die Regeln für Personen, die im Museumssektor arbeiten, klar fest. Feld der Reliquien; Bereich des immateriellen Kulturerbes; Bereich des dokumentarischen Erbes und der Information.

Dementsprechend müssen die Regeln für die im Museumssektor Tätigen den Bestimmungen des Gesetzes über das kulturelle Erbe, anderen relevanten gesetzlichen Bestimmungen sowie den internen Vorschriften und Regeln jedes Museums entsprechen. Den Wert des kulturellen Erbes verstehen und respektieren; Haben Sie eine professionelle, höfliche, respektvolle und rücksichtsvolle Haltung; Stellen Sie sicher, dass die den Besuchern bereitgestellten Informationen richtig und ehrlich sind. Sicherstellung der Erhaltung von Artefakten und Sammlungen; Verantwortlich für die Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen in Bezug auf Artefakte und Artefaktsammlungen, wenn ihm die Verwaltung gemäß den Vorschriften übertragen wurde; Darf ohne Genehmigung der zuständigen Behörde weder veröffentlicht noch an andere Organisationen oder Einzelpersonen weitergegeben werden …

Keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Rasse, der Religion, der Nationalität, des sozialen Status, der finanziellen Leistungsfähigkeit oder des Alters zwischen Kollegen im Museum oder gegenüber Museumsbesuchern; Die beruflichen Aktivitäten des Museums dürfen nicht dazu ausgenutzt werden, Uneinigkeit zwischen verwandten ethnischen Gruppen und Gemeinschaften zu stiften. Weder als Makler noch direkt oder indirekt am Handel mit Reliquien, Antiquitäten, nationalen Schätzen und Naturerbe beteiligt zu sein, noch den illegalen Transport dieser Gegenstände zu unterstützen.

Museumsmitarbeitern ist es nicht gestattet, Reliquien, Antiquitäten, nationale Schätze oder dokumentarisches Erbe illegaler Herkunft zu kaufen, zu verkaufen, zu sammeln, damit zu handeln oder sie auszutauschen. Nutzen Sie die Aufgabe des Sammelns von Artefakten nicht aus, um Artefakte aus öffentlichen Museumssammlungen zu kaufen oder anderen Organisationen oder Einzelpersonen zum Kauf oder Verkauf solcher Artefakte zu raten, und geben Sie ohne schriftliche Zustimmung einer zuständigen Behörde keine Informationen im Zusammenhang mit dem Kauf oder Verkauf von Artefakten preis.

Die Interessen des Museums bei der persönlichen beruflichen Tätigkeit nicht zu verletzen; Nutzen Sie die Museumsaktivitäten nicht zu Ihrem persönlichen Vorteil aus und nutzen Sie die Museumsarbeit nicht aus, um Freunde und Verwandte zu unterstützen und so Ihren persönlichen Vorteil zu erlangen. Im Zusammenhang mit der Museumsarbeit dürfen keine Geschenke, Darlehen oder sonstige persönliche Vorteile angenommen werden…

Für diejenigen, die im Bereich der Reliquien arbeiten: Seien Sie sich stets der Maßnahmen zum Schutz von Reliquien bewusst und übernehmen Sie die Verantwortung dafür. Sicherstellung einer genauen, wissenschaftlichen , sorgfältigen und gründlichen Recherche bei Entscheidungen im Zusammenhang mit der Verwaltung, dem Schutz und der Förderung von Reliquienwerten; Missbrauchen Sie Ihren Namen, Ihre Position oder Ihre Autorität nicht, um bei Aktivitäten im Zusammenhang mit der Verwaltung, dem Schutz und der Förderung von Reliquienwerten persönlichen Gewinn zu erzielen. Es ist nicht gestattet, historische und kulturelle Relikte und Sehenswürdigkeiten ohne Genehmigung der zuständigen Behörde zu erhalten, zu reparieren oder wiederherzustellen. Graben Sie nicht willkürlich in Reliquienschutzgebieten und auf archäologischen Planungsstätten und suchen Sie nicht willkürlich nach Reliquien und Antiquitäten.

Für diejenigen, die im Bereich des immateriellen Kulturerbes arbeiten: Gewährleistung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Vorschriften und Grundsätzen bei der Verwaltung, dem Schutz und der Förderung der Werte des immateriellen Kulturerbes; Richtlinien und Vorschriften, die das immaterielle Kulturerbe betreffen, müssen ausgetauscht, diskutiert und vereinbart werden, um ein umfassendes Verständnis und Bewusstsein für die Themen des Kulturerbes sicherzustellen. Missbrauchen Sie keine Aktivitäten zum Schutz und zur Förderung des immateriellen Kulturerbes, um gegen die Rechte der betroffenen Gemeinschaft auf kulturelles Schaffen, kulturelle Praxis und kulturellen Genuss zu verstoßen.

Für den Bereich des dokumentarischen und informativen Erbes: Stellen Sie sicher, dass bei Restaurierungs- und Konservierungsarbeiten keine Veränderungen vorgenommen werden und die Originalinformationen maximal erhalten bleiben. Vereinbarungen mit Einzelpersonen, Organisationen und Gemeinschaften respektieren und einhalten; Besitzen Sie Verantwortungsbewusstsein, Professionalität, Sorgfalt und Ehrlichkeit, um das Erbe zu schützen und zu verwalten.

Verantwortlich für den Schutz und die Förderung des Wertes des Kulturerbes; Die Integrität und Authentizität des Erbes dürfen nicht verletzt werden; Der langfristige Erhalt des dokumentarischen Erbes darf nicht durch persönliche Vorteile gefährdet werden. Greifen Sie nicht illegal auf die nationale Datenbank zum kulturellen Erbe zu. Daten entgegen den gesetzlichen Bestimmungen verwenden und verwerten.

Tragen Sie zur Erhaltung des Kulturerbes bei

Laut Frau Le Thi Thu Hien, Direktorin der Abteilung für kulturelles Erbe (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus), besteht der Zweck der Veröffentlichung des Kodex darin, Verhaltensstandards festzulegen, das Bewusstsein und Handeln der im Bereich des kulturellen Erbes tätigen Personen zu vereinheitlichen und negative Verhaltensweisen, Verzerrungen, Abweichungen sowie das Risiko eines Verlusts oder einer Zerstörung des Erbes bei Aktivitäten zum Schutz und zur Förderung des Wertes des kulturellen Erbes wirksam zu verhindern.

Darüber hinaus trägt es dazu bei, die Rolle und Verantwortung derjenigen zu bekräftigen, die sich mit dem kulturellen Erbe beschäftigen, eine fortschrittliche vietnamesische Kultur und Menschen mit einer starken nationalen Identität aufzubauen und zu entwickeln und so die Anforderungen einer nachhaltigen nationalen Entwicklung zu erfüllen.

In Anerkennung der Veröffentlichung des Berufskodex für Kulturerbe-Mitarbeiter durch das Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, MSc. Pham Thi Hoang My, die über fast 20 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Museen und Reliquien verfügt, sagte, dass der Kodex die bürgerliche Verantwortung und die Verantwortung der im Bereich des kulturellen Erbes Tätigen fördere, die Vielfalt des kulturellen Erbes respektiere, Kulturdenkmäler nicht beschädige und das Ansehen der Gemeinschaft sowie die Ehre und Würde von Touristen, Kollegen usw. schütze.

Darüber hinaus ermutigt der Kodex auch diejenigen, die im Bereich Kulturerbe arbeiten, sich kontinuierlich weiterzubilden und zu üben, um ihrpolitisches Bewusstsein sowie ihre beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern.

Fördern Sie das Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit; bewusst gegen Fehlverhalten und negatives Verhalten vorgehen; Sparsamkeit üben, Korruption und Verschwendung bekämpfen; die Berufsethik wahren; gegen den illegalen Handel mit kulturellem Erbe oder unethische Praktiken im Bereich des kulturellen Erbes …

Der Berufskodex für Kulturerbe-Mitarbeiter besteht aus 3 Kapiteln und 10 Artikeln. Anwendbare Personen sind Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeitnehmer, die landesweit im Bereich Verwaltung, Schutz und Förderung des kulturellen Erbes tätig sind.

Ergänzend zum Verhaltenskodex im beruflichen Bereich gibt es den Verhaltenskodex gegenüber Kollegen; Verhaltenskodex für Organisationen und Einzelpersonen, die an der Erforschung und Besichtigung des kulturellen Erbes teilnehmen; Verhaltenskodex in der Presse, den Medien, im Cyberspace und Verhaltenskodex bei der Teilnahme an anderen gesellschaftlichen Aktivitäten.

Quelle: https://baovanhoa.vn/van-hoa/ngan-ngua-cac-hanh-vi-tieu-cuc-lam-bien-dang-di-san-127711.html