Der Steuersektor richtet 34 Steuereinheiten auf Provinz- und Stadtebene ein

Direktor der Steuerbehörde Mai Xuan Thanh spricht auf der Konferenz am 1. Juli

Auf der bundesweiten Online-Konferenz der Steuerbehörden am 1. Juli gab die Steuerbehörde ( Finanzministerium ) organisatorische und personelle Entscheidungen zur Umsetzung des neuen Organisationsmodells der Branche bekannt.

Gemäß dem gestern vom Finanzministerium unterzeichneten Beschluss zur Regelung der Organisationsstruktur der Steuerbehörde wird die Steuerbehörde von derzeit 20 regionalen Steuerabteilungen auf 34 Provinz- und Gemeindesteuerämter umgestellt (ein Plus von 14 Einheiten). Gleichzeitig werden 350 Steuerteams auf Bezirksebene in 350 Basissteuerämter umgewandelt, die den Provinz- und Gemeindesteuerämtern unterstellt sind und auf Gemeindeebene verwaltet werden. Auf zentraler Ebene besteht die Steuerbehörde weiterhin aus 12 Abteilungen, Ämtern und entsprechenden Einheiten.

Der neue Apparat wird ab dem 1. Juli betriebsbereit sein und dem zweistufigen Organisationsmodell der lokalen Regierungen entsprechen.

Auf der Konferenz gab die Steuerbehörde außerdem die Entscheidung bekannt, 34 Steuerchefs auf Provinz- und Gemeindeebene zu ernennen.

Die Steuerbehörde erklärte, dass die Fertigstellung des Steuersystems mit 34 Steuerämtern auf Provinz- und Gemeindeebene und 350 Basissteuereinheiten ein wichtiger Meilenstein sei und darauf abziele, die Qualität und Effizienz der Steuerbehörden auf allen Ebenen zu verbessern.

Direktor Mai Xuan Thanh betonte, er setze sich dafür ein, dass der neue Apparat reibungslos und stabil funktioniere und den Menschen und Unternehmen bestmöglich diene. Er forderte den gesamten Steuersektor auf, sich umgehend an die Arbeit zu machen, die Behörden vor Ort zu kontaktieren und die Provinz- und Kommunalbehörden für eine effektive Koordinierung zu beraten.

Zuvor war die Generaldirektion Steuern (Finanzministerium) zum 1. März in die Steuerbehörde umgewandelt worden, die nach einem dreistufigen Modell operierte und 12 zentrale Abteilungen, Büros und Äquivalente, 20 regionale Steuerabteilungen und 350 Steuerteams auf Bezirksebene umfasste.

Laut Finanzministerium hat das regionale Steuermodell jedoch zahlreiche Schwierigkeiten im operativen Geschäft und bei der Personalverwaltung mit sich gebracht. So müssen beispielsweise viele Beamte nach der Aufteilung in regionale oder bezirksübergreifende Bereiche Hunderte von Kilometern zur Arbeit zurücklegen, was die Arbeitsbelastung der regionalen Steuerbehörde um das Drei- bis Vierfache erhöht hat. Gleichzeitig führt die große Verwaltungsfläche zu operativen Schwierigkeiten.

Tatsächlich reichten nach der Einführung der neuen Organisationsstruktur gemäß Dekret 178 rund 4.500 Mitarbeiter von Steuerbehörden aller Ebenen ihren Rücktritt ein. Das entspricht über 10 % der Lohn- und Gehaltssumme der Branche. In Cao Bang, Bac Kan , Yen Bai, Lao Cai und Dien Bien ... reichten über 30 % der Steuerbeamten ihren Rücktritt ein.

TH (laut VnExpress)

Quelle: https://baohaiphongplus.vn/nganh-thue-lap-34-don-vi-thue-cap-tinh-thanh-pho-415392.html