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Jobmesse erweitert die Möglichkeiten für junge Arbeitnehmer

Am Morgen des 4. November organisierte das Innenministerium der Provinz Bac Ninh in Zusammenarbeit mit der Landwirtschafts- und Forstwirtschaftlichen Universität Bac Giang die „Jobmesse 2025“.

Báo Tài nguyên Môi trườngBáo Tài nguyên Môi trường04/11/2025

Die Veranstaltung fand an der Bac Giang Universität für Landwirtschaft und Forstwirtschaft statt und lockte mehr als 2.000 Studenten an, die direkt mit zahlreichen großen in- und ausländischen Unternehmen in Kontakt treten konnten.

Ông Trần Văn Hà - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Bắc Ninh phát biểu khai mạc. Ảnh: Phạm Minh.

Herr Tran Van Ha, stellvertretender Direktor des Innenministeriums der Provinz Bac Ninh , hielt die Eröffnungsrede. Foto: Pham Minh.

Förderung der Verbindung zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage

In seiner Eröffnungsrede sagte Herr Tran Van Ha, stellvertretender Direktor des Innenministeriums der Provinz Bac Ninh: „Die diesjährige Jobmesse ist eine praktische Maßnahme zur Umsetzung der Regierungsresolution Nr. 06/NQ-CP zur Entwicklung eines flexiblen, modernen und nachhaltigen Arbeitsmarktes. Ziel ist es, Arbeitnehmer und Unternehmen zusammenzubringen, stabile Beschäftigungsmöglichkeiten zu schaffen, das Einkommen zu steigern und zu einer nachhaltigen Armutsbekämpfung beizutragen.“

Laut Herrn Ha gibt es in der Provinz Bac Ninh derzeit über 19.000 Betriebe mit rund 600.000 Beschäftigten. „Allein im Jahr 2025 wird der Personalbedarf der Unternehmen in der Provinz voraussichtlich über 100.000 Arbeitskräfte betragen, ein Anstieg von etwa 20 % gegenüber dem Vorjahr. Bis 2026 könnte diese Zahl auf 120.000 ansteigen.“

Zusätzlich zur Aufrechterhaltung einer städtischen Arbeitslosenquote unter 3 % weist die Provinz spezialisierte Agenturen an, synchron Lösungen zur Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage einzusetzen, während sie gleichzeitig Unternehmen dazu ermutigt, soziale Verantwortung zu übernehmen und Berufsberatung und -orientierung für Studenten anzubieten.

Herr Ha sagte außerdem, dass das Innenministerium über das Arbeitsvermittlungszentrum Nr. 1 in Bac Ninh zahlreiche Vermittlungsveranstaltungen und Jobmessen koordiniert habe, um Studenten und Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, geeignete Stellen zu finden, ohne warten oder Zwischenhändler einschalten zu müssen.

„Unser Ziel ist es, Absolventen hervorzubringen, die sofort in den Unternehmen der Provinz arbeiten können, und gleichzeitig qualifizierte Fachkräfte und Fremdsprachenkenntnisse zu entwickeln, um den Anforderungen der internationalen Integration gerecht zu werden“, betonte Herr Ha.

Tiến sĩ Mai Thị Huyền - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Nông Lâm Bắc Giang phát biểu tại Ngày hội việc làm 2025. Ảnh: Phạm Minh.

Dr. Mai Thi Huyen, stellvertretende Rektorin der Land- und Forstwirtschaftlichen Universität Bac Giang, sprach auf der Jobmesse 2025. Foto: Pham Minh.

Berufliche Bildung im Zusammenhang mit sozialen Bedürfnissen

Dr. Mai Thi Huyen, stellvertretende Rektorin der Land- und Forstwirtschaftlichen Universität Bac Giang, bekräftigte, dass die Ausbildung der Hochschule stets an betriebswirtschaftlichen Gegebenheiten und Marktbedürfnissen ausgerichtet ist. Gemäß dem Motto „Lernen und Praxis verbinden – Zusammenarbeit mit der Wirtschaft“ bietet die Hochschule ein dreijähriges Studium mit anschließendem einjährigen Praktikum in Unternehmen an. Dieses Modell ermöglicht es den Studierenden, während ihres Studiums fundiertes Wissen, berufliche Kompetenzen und praktische Erfahrungen zu erwerben.

Die Schule bietet derzeit 20 verschiedene Studiengänge an, von Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei über Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Sprachen. Mehr als 80 % der Absolventen finden bereits sechs Monate nach ihrem Abschluss eine Anstellung, und die Quote derjenigen, die einen geeigneten Arbeitsplatz finden, liegt bei nahezu 100 %.

Die Schule baut außerdem die internationale Zusammenarbeit aus, insbesondere das einsemestrige Auslandsstudienprogramm in China für Studierende der Chinesischen Sprache – eine neue Möglichkeit für die Studierenden, sowohl Fremdsprachen zu lernen als auch Zugang zu moderner Kultur und Technologie zu erhalten.

Cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Bắc Ninh số 1 chia sẻ cơ hội việc làm trực tiếp tại gian hàng cho sinh viên. Ảnh: Phạm Minh.

Die Mitarbeiter des Arbeitsvermittlungszentrums Nr. 1 in Bac Ninh informierten die Studierenden direkt am Stand über Stellenangebote. Foto: Pham Minh.

Unternehmen und Studierende gestalten die Zukunft

Frau Nguyen Thi Hong Yen, Vertreterin der Personalabteilung der Foxconn Science and Technology Group, sagte bei ihrer Teilnahme an der Jobmesse, dass die Gruppe derzeit landesweit über 17 Tochtergesellschaften mit mehr als 120.000 Mitarbeitern verfüge.

Derzeit rekrutiert die Gruppe über 60.000 ungelernte Arbeitskräfte mit einem Grundgehalt von 5,5 Millionen VND und einer monatlichen Zulage von 2,7 Millionen VND. Darüber hinaus werden technische und Büropositionen je nach Verfügbarkeit verhandelt.

Die Hong Hai Group legt außerdem Wert auf das spirituelle Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter, organisiert zahlreiche kulturelle und sportliche Aktivitäten und fördert so die Vernetzung der Angestellten und die Schaffung eines stabilen und humanen Arbeitsumfelds.

Bà Nguyễn Thị Hồng Yến, đại diện phòng tuyển dụng Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải cho biết, tập đoàn đang cần tuyển hơn 60.000 lao động phổ thông. Ảnh: Phạm Minh.

Frau Nguyen Thi Hong Yen, Vertreterin der Personalabteilung der Hong Hai Science and Technology Group, erklärte, dass der Konzern über 60.000 ungelernte Arbeitskräfte benötige. Foto: Pham Minh.

Ein Vertreter der Desay Battery Vina Co., Ltd. sagte, dass das Unternehmen derzeit die Produktion in Bac Ninh ausbaut und Hunderte von Ingenieuren und Arbeitern für den Betrieb von automatischen Produktionslinien einstellen muss. Bevorzugt werden Studenten der Fachrichtungen Elektrotechnik/Elektronik, Maschinenbau und Hightech-Landwirtschaft. Es werden wettbewerbsfähige Gehälter und klare Aufstiegsmöglichkeiten geboten.

Chancen aus Rekrutierungspraktiken

Im Messebereich nehmen viele teilnehmende Unternehmen Bewerbungen direkt entgegen und führen Vorstellungsgespräche vor Ort. Neben der Personalvermittlung bieten viele Stände auch Informationen zu berufsbezogenen Auslandsstudienprogrammen und Jobs in Japan, Korea und Taiwan an und unterstützen so Arbeitnehmer dabei, mehr Möglichkeiten für eine Beschäftigung im Ausland mit rechtsgültigen Verträgen zu finden.

Thạc sĩ Hán Thị Hương Giang, báo cáo viên của chương trình, nhấn mạnh về 3 yếu tố cốt lõi giúp lựa chọn nghề đúng: hiểu bản thân, hiểu thị trường lao động và hiểu môi trường đào tạo. Ảnh: Phạm Minh.

Die Reporterin der Sendung, Han Thi Huong Giang, betonte drei Kernfaktoren für die richtige Berufswahl: Selbsterkenntnis, Verständnis des Arbeitsmarktes und Verständnis des Ausbildungsumfeldes. Foto: Pham Minh.

Nguyen Phuong Ly, eine Studentin im ersten Studienjahr mit Hauptfach Chinesisch, berichtete begeistert: „Ich habe zum ersten Mal an einem so großen Festival teilgenommen. Ich konnte mit Unternehmen in Kontakt treten, direkte Ratschläge erhalten und die tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsmarktes besser verstehen. Das hat mir geholfen, mein Studium von Anfang an richtig auszurichten.“

Dao Thanh Tam, Studentin im letzten Studienjahr des Kurses D-CNTP12A mit Hauptfach Lebensmitteltechnologie, sagte: „Ich stehe kurz vor meinem Abschluss, daher ist dies eine wertvolle Gelegenheit, Unternehmen kennenzulernen, insbesondere im Bereich der Landwirtschaft und Lebensmittelverarbeitung. Nach meinem Abschluss möchte ich in Unternehmen in der Provinz arbeiten und zur Entwicklung der umweltfreundlichen Lebensmittelindustrie für Bac Ninh beitragen.“

Các đại biểu tham quan các gian hàng của các doanh nghiệp tham gia Ngày hội việc làm 2025. Ảnh: Phạm Minh.

Delegierte besuchen Stände von Unternehmen, die an der Jobmesse 2025 teilnehmen. Foto: Pham Minh.

Herr Nguyen Xuan Son, Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums Nr. 1 in Bac Ninh, erklärte gegenüber Reportern: „Die Jobmesse 2025 ist eine praktische Vernetzungsmaßnahme zwischen Staat, Schulen, Unternehmen und Arbeitnehmern. Wir erwarten, Tausende neuer Arbeitsplätze zu schaffen und dazu beizutragen, die Arbeitslosenquote auf einem niedrigen Niveau zu halten.“

Herr Son fügte hinzu: „Bis 2025 wird die gesamte Provinz rund 130.000 neue Arbeitskräfte benötigen, doch das Angebot ist weiterhin unzureichend, insbesondere im Bereich der Fachkräfte mit technischen Fähigkeiten und Fremdsprachenkenntnissen. Studierende mit guten Fremdsprachenkenntnissen werden deutlich höhere Einkommens- und Berufschancen haben. Daher werden wir die frühzeitige Berufsberatung und -orientierung für Studierende weiter fördern, damit sie nicht nur geeignete, sondern auch gute und zukunftssichere Arbeitsplätze finden.“

Die Jobmesse 2025 an der Land- und Forstwirtschaftlichen Universität Bac Giang ist nicht nur eine groß angelegte Rekrutierungsveranstaltung, sondern auch eine wichtige Brücke zwischen Ausbildung und Arbeitsmarkt. Führungskräfte, Unternehmen und Studierende verfolgen gemeinsam das Ziel, in Bac Ninh hochqualifizierte Fachkräfte auszubilden – die Grundlage für eine grüne, nachhaltige und tiefgreifend integrierte Wirtschaft.

Quelle: https://nongnghiepmoitruong.vn/ngay-hoi-viec-lam-mo-rong-co-hoi-cho-lao-dong-tre-d782217.html


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