Wie erhalte ich eine Rente bei vorzeitigem Ruhestand gemäß Dekret 178?

Nach Angaben der vietnamesischen Sozialversicherung wurden durch das Dekret Nr. 67-2025/ND-CP mehrere Artikel des Dekrets Nr. 178-2024/ND-CP über die Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte im Rahmen der Organisation des Organisationsapparats geändert und ergänzt. Personen, die vor Erreichen des in diesem Dekret festgelegten Alters in den Ruhestand treten, haben Anspruch auf eine Rente gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes, ohne dass ihr Rentenbetrag gekürzt wird.

Báo Đà Nẵng•07/06/2025

Menschen kommen, um Transaktionen im „One-Stop-Shop“ der Sozialversicherungsbehörde des Bezirks Cau Giay in Hanoi durchzuführen. Illustrationsfoto: XC

Menschen kommen, um Transaktionen in der zentralen Anlaufstelle der Sozialversicherung im Bezirk Cau Giay in Hanoi durchzuführen. Illustrationsfoto: XC

Gemäß Absatz 2, Artikel 7, Erlass Nr. 178, geändert durch Absatz 5, Absatz 6, Artikel 1 des Erlasses Nr. 67, wird bei Arbeitnehmern, die aufgrund einer Umstrukturierung ihrer Organisation vor Erreichen des vorgeschriebenen Rentenalters in den Ruhestand treten und unter Absatz 1 und Absatz 3, Artikel 2 dieses Erlasses fallen, der Rentenbetrag nicht gekürzt, selbst wenn sie 2 bis 10 Jahre vor Erreichen des vorgeschriebenen Rentenalters in den Ruhestand treten.
Konkret werden bei den folgenden drei Personengruppen keine Abzüge von der Rentenhöhe vorgenommen, wenn sie die Voraussetzungen hinsichtlich Alter, Sozialversicherungsbeitragsdauer und Beschäftigungsmerkmale erfüllen: Sie haben noch 2 bis weniger als 5 Jahre bis zum Renteneintrittsalter und sind nach den Vorschriften der Sozialversicherung rentenberechtigt.

Haben Sie noch 5 bis weniger als 10 Jahre bis zum Renteneintrittsalter, haben Sie Anspruch auf Rente. Haben Sie noch 2 bis weniger als 5 Jahre bis zum Renteneintrittsalter, haben Sie mindestens 15 Jahre in einem besonders schwierigen Bereich oder in einer giftigen, anstrengenden oder gefährlichen Arbeit gearbeitet.

Gemäß dem Dekret 67/2025 werden Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Personen, die aufgrund organisatorischer Regelungen und Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen mit Arbeitsverträgen bei Behörden, Organisationen, Einheiten und Streitkräften arbeiten und vorzeitig in den Ruhestand gehen, von der Rentenhöhe nicht abgezogen.

Die Höhe der Rente muss sich jedoch weiterhin am geltenden Sozialversicherungsgesetz orientieren. Das bedeutet, dass männliche Arbeitnehmer einen Satz von 45 % erhalten, was 20 Beitragsjahren entspricht; weibliche Arbeitnehmerinnen einen Satz von 45 %, was 15 Beitragsjahren entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden dem Arbeitnehmer zusätzlich 2 % berechnet, bis der Höchstbetrag von 75 % erreicht ist. Somit müssen männliche Arbeitnehmer 35 Beitragsjahre und weibliche Arbeitnehmerinnen 30 Beitragsjahre nachweisen, um die maximale Rente von 75 % zu erhalten.

Daher bleibt die monatliche Rentenhöhe bei vorzeitigem Ruhestand für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Angestellte mit den geänderten Bestimmungen des Dekrets Nr. 67 zum vorzeitigen Ruhestand bei 45-75 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient.

Beispiel: Für einen männlichen Beamten auf Gemeindeebene, Jahrgang 1967 (Gehaltskoeffizient 3,46 und 21 Jahre Sozialversicherungsbeiträge), liegt das offizielle Renteneintrittsalter bei 62 Jahren. Folgt das NH der Verordnung Nr. 67/2025, beträgt der Rentensatz aufgrund der 21 Jahre Sozialversicherungsbeiträge 47 %.

Gemäß dem geltenden Sozialversicherungsgesetz zahlt die Sozialversicherungsanstalt die Rente innerhalb von 20 Tagen nach Eingang des vollständigen Antrags des Rentenempfängers an den Arbeitnehmer aus. Zur Festlegung der Rentenregelung stützt sich der Sachbearbeiter auf den vom Arbeitgeber eingereichten Antrag (einschließlich des Rentenbescheids). Der Rentenbezug erfolgt ab dem im Rentenbescheid angegebenen Zeitpunkt.

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