Der „Schlüssel“, der verschlossene „Türen“ öffnet …
Kapital ist für Unternehmen, insbesondere für Start-ups, äußerst wichtig. Insbesondere seit der Covid-19-Pandemie haben die Auswirkungen der Wirtschaftsrezession die Lage vieler Unternehmen, die bereits zuvor in Schwierigkeiten steckten, noch weiter erschwert.
Herr Tran Van Minh, Vizepräsident und Generalsekretär der Hanoi Young Business Association (HANOIBA), sprach über die Schwierigkeiten der Geschäftswelt und sagte: „Durch zahlreiche Kontakte und eine eingehende und genaue Beobachtung der Geschäftslage habe ich erkannt, dass ihnen fast keine Sicherheiten zur Aufnahme von Kapital für ihr Geschäft zur Verfügung stehen.“ Derzeit ist die Mehrheit der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) auf Kapital von Banken angewiesen. Auch Banken möchten Unternehmen Kapital leihen, müssen aber dennoch die Gesetze einhalten, die finanzielle Sicherheit gewährleisten und Gewinne erwirtschaften. Daher sollten Unternehmen ihre Kapitalquellen diversifizieren.
„Im Kontext der Kapitalbeschaffung zur Ankurbelung der Produktion und der Geschäftstätigkeit wird die Vereinfachung der Kreditbedingungen für KMU durch Kredite, Schuldentilgungspläne, realisierbare Geschäftspläne, Verpflichtungen, Transaktionshistorie mit Banken … wie in Resolution 68 vorgeschlagen, eine optimale Kapitalversorgung der Unternehmen unterstützen – das ist eine sehr sinnvolle Arbeit, die zur Lösung des Kapitalproblems beiträgt, mit dem die Unternehmen schon seit langem zu kämpfen haben“, sagte Herr Minh.
Auf der Geschäftsseite erklärte Frau Nguyen Thi Khuyen, CEO von NASAKI Vietnam Co., Ltd.: „Für uns waren Grundstücksfonds und Kapital jahrelang Engpässe. Dass Resolution 68 den Weg für den Abbau von Hürden beim Zugang zu Grundstücken, Krediten und Steuerpolitik ebnet, ist ein sehr ermutigendes Signal, insbesondere wenn wir unsere Fabrik erweitern, unsere Exporte steigern und in grüne Technologien investieren wollen. Diese neuen Regelungen sind nicht nur eine treibende Kraft, sondern auch eine goldene Gelegenheit für Unternehmen, ihr Betriebsmodell zu modernisieren, auf größere Ressourcen zuzugreifen und so ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.“
Frau Tran Thi Thu Trang, Vorstandsvorsitzende und Generaldirektorin der Hanel PT Electronics Company, sagte außerdem: „In Resolution 68 begrüße ich insbesondere die Mechanismen zu vorrangigen Landfonds für Wissenschafts- und Technologieunternehmen, die wir umsetzen wollen, wie beispielsweise: Mindestens 30 % Ermäßigung der Landmiete, dreijährige Befreiung von der Körperschaftssteuer, 200 % Abzug der F&E-Kosten, grüner Kredit mit einem Zinssatz von 2 %/Jahr – Dinge, von denen wir vor vielen Jahren nur zu träumen wagten.“
Seien Sie proaktiv und nutzen Sie die Angebote!
Laut Tran Thi Thu Trang, Vorsitzende und Generaldirektorin der Hanel PT Electronics Company, können Chancen nur dann Wirklichkeit werden, wenn sich auch die Unternehmen verändern. Dazu müssen Unternehmen: transparent und professionell sein und bereit, die Wirksamkeit von Technologieinvestitionen nachzuweisen; Wissen, wie man langfristig plant, ernsthaft in Forschung und Entwicklung investiert, Humanressourcen und ein Management nach internationalen Standards entwickelt; Gehen Sie proaktiv an politische Maßnahmen heran und bringen Sie Ihre Stimme ein, damit diese der Realität näher kommen.
„Wenn der Staat den Weg frei macht, müssen die Unternehmen die Führung übernehmen. Ich bin überzeugt, dass die Resolution 68, wenn sie effektiv umgesetzt wird, einen historischen Wendepunkt für die Heranbildung einer Generation vietnamesischer Unternehmer mit Ambitionen, ethischen Grundsätzen und globalem Mut darstellen wird“, sagte Tran Thi Thu Trang.
Herr Nguyen Trung Hieu, Generaldirektor der UKG Group Corporation, teilt diese Meinung mit der Aussage: „Anreize für Grundstücksfonds, Steuern und Kredite sind Schlüsselfaktoren, die sich direkt auf die Betriebskosten, die Expansionsfähigkeit und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen auswirken – insbesondere im KMU-Sektor. Wenn Richtlinien gelockert und Verfahren vereinfacht werden, bedeutet das nicht nur eine „Entlastung des finanziellen Drucks“, sondern auch ein „Katalysator“ für Unternehmen, mutig zu investieren, Innovationen voranzutreiben und sich nachhaltiger zu entwickeln!“
Dieser Person zufolge müssen Unternehmen in drei Punkten proaktiver vorgehen: Erstens, Richtlinien genau befolgen und Informationen umgehend aktualisieren. Unternehmen müssen das Verständnis der Richtlinien als Teil ihrer Betriebsstrategie betrachten. Zweitens: Finanzielle Transparenz, Standardisierung von Dokumenten: Viele Kapital- oder Steuervergünstigungsrichtlinien erfordern klare Dokumente und transparente Finanzberichte. Dies ist der Punkt, an dem viele Unternehmen schwach sind. Drittens: Denken Sie proaktiv – warten Sie nicht. Die Politik bildet den Rahmen, doch die Unternehmen müssen grünes Licht für weitere Fortschritte geben. Unternehmen müssen proaktiv lernen, Fragen stellen, Lösungen vorschlagen und sich eng mit den Behörden abstimmen, um Vorschriften in konkrete Vorteile für ihr Unternehmen umzuwandeln.
Um diese Gelegenheit zu nutzen, gibt die Geschäftsfrau Nguyen Thi Khuyen einen Rat: Unternehmen müssen sich auf drei Dinge konzentrieren: Erstens, rechtliche und finanzielle Dokumente standardisieren, um Anspruch auf Anreize zu haben: Dies ist heute die Schwäche vieler KMU; Zweitens: Stärkung der Governance-Kapazitäten, der digitalen Transformation und der Informationstransparenz, um Vertrauen bei Banken, Investoren und Verwaltungsbehörden zu schaffen; Drittens: Aktualisieren Sie Ihre Richtlinien proaktiv, beteiligen Sie sich an öffentlich-privaten Dialogen und nutzen Sie die Hilfe von Wirtschaftsverbänden und Clubs, um die Richtlinien zu verstehen und Schwierigkeiten umgehend zu erkennen.
Frau Tran Thi Thu Trang – Vorsitzende des Verwaltungsrats und Generaldirektorin der Hanel PT Electronics Company:
„Die Lektüre der Resolution 68 hat mich sehr bewegt. Nicht nur, weil es sich dabei um eine politische Linie handelt, sondern auch, weil sie ein starkes Bekenntnis der Partei und der Regierung zu privaten Unternehmen darstellt, also zu der Kraft, die 50 Prozent zum BIP beiträgt und fast 82 Prozent der Arbeitskräfte des Landes beschäftigt …“
Frau Nguyen Thi Khuyen – CEO von NASAKI Vietnam Co., Ltd.:
Als Unternehmer, der ganz von vorne anfängt, war ich von der Verabschiedung der Resolution 68 sehr bewegt und voller Erwartungen. Sie ist nicht nur eine politische Botschaft, sondern auch ein starkes Bekenntnis zum Handeln: Die Privatwirtschaft ist eine wichtige Triebkraft der vietnamesischen Wirtschaft, und der Staat unterstützt den Abbau von Hindernissen und schafft ein gerechteres und transparenteres Investitions- und Geschäftsumfeld. Ich bin überzeugt: Wenn die Politik tatsächlich umgesetzt wird und Unternehmen ihr Managementdenken proaktiv ändern, ist das Streben, das Land zu entwickeln und in die Ära der nationalen Entwicklung zu führen, kein ferner Traum mehr, sondern eine nahe Zukunft für vietnamesische Unternehmen.
Quelle: https://baophapluat.vn/nghi-quyet-so-68-nqtw-cua-bo-chinh-tri-ve-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-bai-2-giai-con-khat-von-va-mo-rong-quy-dat-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-post548746.html
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