Welche weiteren Leistungen werden Beamte künftig neben ihrem Gehalt erhalten?

Zusätzlich zum Gehalt erhalten Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst viele weitere Einkünfte, wie zum Beispiel Reisekostenerstattung, Überstundenvergütung, Boni usw., wenn sie ihre Arbeit gut machen.

Schluss mit der Einkommensungleichheit

Dies sind neue Inhalte, die von vielen Delegierten bei der Diskussion über den Gesetzentwurf über Beamte und Staatsbedienstete erörtert wurden.

Neben ihrem Gehalt werden Beamte über viele weitere Einkommensquellen verfügen. Dies verspricht eine deutliche Erhöhung ihres Einkommens.

Zusätzlich zur Festlegung der Gehälter von Beamten auf der Grundlage ihrer Stellenbezeichnung sagten viele Abgeordnete der Nationalversammlung bei der Diskussion über das überarbeitete Gesetz über Kader und Beamte auch, dass es Maßnahmen zur Motivation von Kadern und Beamten geben sollte, darunter faire Gehalts- und Bonusregelungen, die an Leistung und Arbeitsbedingungen gekoppelt sind.

Die Regierung erklärte zu diesem Inhalt, dass der Gesetzesentwurf das Recht von Kadern und Beamten auf den Bezug weiterer Einkünfte entsprechend den Ergebnissen und Produkten ihrer jeweiligen Position und im Einklang mit den sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen des Landes vorsieht.

Auf Grundlage dieser Verordnung wird die Regierung die zuständigen Behörden anweisen, Ausgabennormen (mit Ausnahme der Gehaltsausgaben) je nach Produkt für jede Stelle zu erforschen und zu regeln.

Diese Regelung soll sicherstellen, dass das Einkommen von Kadern und Beamten an Ergebnisse, Effizienz und Arbeitsproduktivität gekoppelt ist.

„Von dort aus werden Kader und Beamte motiviert, die Qualität ihrer Arbeit zu verbessern, indem sie den Grundsatz des dem Wert ihrer Arbeit entsprechenden Einkommens gewährleisten: ‚Mehr arbeiten, mehr bekommen, weniger arbeiten, weniger bekommen‘, wodurch das Problem der Einkommensungleichheit schrittweise gelöst wird“, heißt es im erläuternden Bericht der Regierung.

Im Hinblick auf die Rechte von Kadern und Beamten in Bezug auf Gehälter, Zulagen und gehaltsbezogene Regelungen legt der Entwurf des überarbeiteten Gesetzes über Kader und Beamte fest, dass ihnen Gehälter, Zulagen und andere Einkünfte zustehen, die auf den Ergebnissen und Produkten ihrer jeweiligen Position basieren und den sozioökonomischen Entwicklungsbedingungen des Landes und des jeweiligen Ortes entsprechen.

Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben zudem Anspruch auf Überstundenvergütung, Nachtarbeitszulagen, Reisekostenerstattung und weitere gesetzlich vorgeschriebene Leistungen. Im Vergleich zum aktuellen Gesetzentwurf sieht dieser Entwurf zusätzliche Überstundenvergütungen vor.

Darüber hinaus haben Kader und Beamte, die in Bereichen mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen oder in anstrengenden, giftigen oder gefährlichen Berufen und Tätigkeiten arbeiten, Anspruch auf Zulagen und Vorzugsbehandlungen gemäß den geltenden Bestimmungen.

Werden Beamte an Feiertagen bezahlt?

Im Vorfeld der Diskussion dieses Gesetzentwurfs schlugen viele Delegierte vor, die Anzahl der Urlaubstage pro Jahr für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst zu erhöhen und die Urlaubstage gegebenenfalls über die gesamte Arbeitsperiode anzusammeln. Darüber hinaus gab es Bedenken hinsichtlich der Regelung zur Zahlung eines Zuschlags in Höhe eines Gehalts für nicht genommene Urlaubstage.

Das Innenministerium ist der Ansicht, dass die Regelungen zum Jahresurlaub von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches umgesetzt werden müssen, um eine gemeinsame Basis und Harmonie zwischen dem öffentlichen und dem privaten Sektor zu gewährleisten.

Der Inhalt der Zahlung eines Betrags in Höhe des Gehalts für nicht genommene Urlaubstage ist im geltenden Recht geregelt, um die Rechte von Kadern und Beamten in Fällen zu gewährleisten, in denen sie aufgrund beruflicher Erfordernisse keinen Urlaub nehmen können oder nicht alle ihre Jahresurlaubstage aufbrauchen.

Darüber hinaus wird die Regierung konkrete Inhalte zu Prozessen, Verfahren und Bedingungen festlegen, um die Einheitlichkeit bei der Umsetzung zu gewährleisten.

Der Entwurf des überarbeiteten Gesetzes über Kader und Beamte sieht vor, dass Kader und Beamte Anspruch auf Jahresurlaub, Feiertage, persönlichen Urlaub und unbezahlten Urlaub gemäß den Bestimmungen des Arbeitsrechts haben.

Falls Kader und Beamte aufgrund beruflicher Erfordernisse ihre gesamten Urlaubstage nicht oder nicht vollständig in Anspruch nehmen, erhalten sie zusätzlich zu ihrem Gehalt einen Betrag in Höhe ihres Gehalts für die nicht genommenen Urlaubstage.

Darüber hinaus wird Kadern und Beamten das Recht auf Studium, wissenschaftliche Forschung und Teilnahme an wirtschaftlichen und sozialen Aktivitäten garantiert, mit Ausnahme der vorgeschriebenen Tätigkeiten; sie genießen Vorzugsbehandlungen in Bezug auf Wohnraum, Sozialversicherung, Krankenversicherung und andere gesetzlich vorgeschriebene Leistungen; im Falle einer Verletzung oder des Todes bei der Ausübung ihrer Amtspflichten werden sie für die gleichen Leistungen und Regelungen wie Kriegsinvaliden berücksichtigt oder als Märtyrer anerkannt.

Es wird erwartet, dass am 24. Juni auch der Gesetzentwurf über Kader und Beamte von der Nationalversammlung beraten und verabschiedet wird.

Laut Dan Viet

Quelle: https://baobacninhtv.vn/ngoai-luong-cong-chuc-duoc-huong-nhung-khoan-gi-trong-thoi-gian-toi--postid420649.bbg