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Die Arbeitnehmer werden von der Sozialwohnungspolitik der Union profitieren.

Am Morgen des 18. April organisierte die Capital Labor Newspaper in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft der Transportindustrie von Hanoi einen direkten Dialog – Online-Austausch – politische Kommunikation für 2025 mit dem Thema: „Verbreitung des Kapitalgesetzes, des Gewerkschaftsgesetzes und neuer Richtlinien in Bezug auf Arbeitnehmer“.

Hà Nội MớiHà Nội Mới18/04/2025

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Experten, die am Programm teilnehmen. Foto: LĐTĐ

Im Rahmen des Programms achten die Arbeitnehmer besonders auf die strategischen Rechtsvorschriften und Richtlinien des Kapitalgesetzes und des Gewerkschaftsgesetzes, um sicherzustellen, dass jeder Arbeitnehmer seine legitimen Rechte genießt, und um gleichzeitig eine aktive Teilnahme am Aufbau einer sicheren, fairen und nachhaltigen Arbeitsumgebung zu fördern.

Auf die Frage, wie die neuen, den Gewerkschaftsmitgliedern zugute kommenden Inhalte im überarbeiteten Gewerkschaftsgesetz geregelt seien, erklärte Nguyen Van Ha, stellvertretender Vorsitzender der Anwaltskammer Hanoi , dass das Gewerkschaftsgesetz offiziell am 1. Juli 2025 in Kraft trete.

Besonders hervorzuheben sind die neuen Punkte, dass die Arbeitnehmer das Recht haben, von der Gewerkschaft die Vertretung und den Schutz ihrer legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen zu verlangen, wenn diese verletzt werden. sich über die Arbeit der Union informieren, diskutieren, Vorschläge machen und darüber abstimmen; Die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates in Bezug auf Gewerkschaften, Arbeitnehmer und Gewerkschaftsvorschriften müssen propagiert und verbreitet werden.

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Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter nehmen am Programm teil. Foto: LĐTĐ

Darüber hinaus haben Arbeitnehmer gemäß den Bestimmungen des Gewerkschaftsgesetzes 2024 und der Charta der vietnamesischen Gewerkschaft auch das Recht, sich zur Wahl zu stellen, Kandidaten für die Gewerkschaftsführung zu nominieren und für diese zu stimmen. Befragung von Gewerkschaftsführern auf allen Ebenen und Empfehlung disziplinarischer Maßnahmen gegen Gewerkschaftsfunktionäre, die Verstöße gegen die Bestimmungen der vietnamesischen Gewerkschaftscharta begangen haben. Darüber hinaus profitieren die Arbeitnehmer auch von der Sozialwohnungsmietpolitik der Vietnam General Confederation of Labor .

In Bezug auf die Politik zur Anwerbung von Talenten im Hauptstadtgesetz 2024 sagte Frau Pham Thi Thanh Huong, stellvertretende Direktorin des Justizministeriums der Stadt Hanoi, dass vietnamesische Bürger mit herausragenden moralischen Qualitäten, Qualifikationen, Fähigkeiten, praktischer Erfahrung, die im In- oder Ausland arbeiten, und mit besonderen Arbeiten, Produkten, Errungenschaften, Verdiensten oder Beiträgen zur Entwicklung eines Bereichs oder einer Branche der Hauptstadt bei der Einstellung und Zulassung zur Arbeit als Beamte und öffentliche Angestellte der Stadt Hanoi berücksichtigt werden.

Laut Frau Huong dürfen vietnamesische Bürger, die die Kriterien erfüllen, Verträge für die Durchführung beruflicher oder technischer Arbeiten unterzeichnen oder Management- und Führungspositionen bei öffentlichen Dienstleistungseinheiten unter der Verwaltung der Stadt übernehmen.

Ausländer mit hohen beruflichen Qualifikationen und viel praktischer Erfahrung, deren Arbeiten oder Produkte akzeptiert, anerkannt und mit hoher Effizienz angewendet wurden, erhalten Verträge für die Durchführung der Aufgaben des Aufbaus, der Entwicklung, der Verwaltung und des Schutzes der Hauptstadt.

Quelle: https://hanoimoi.vn/nguoi-lao-dong-se-duoc-thu-huong-chinh-sach-nha-o-xa-hoi-cua-cong-doan-699433.html


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