Viele Konsequenzen, wenn Unternehmen Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen

In den letzten Jahren hat die Situation der Hinterziehung und Verschuldung von Arbeitgebern bei der Sozialversicherung, der Krankenversicherung und der Arbeitslosenversicherung im ganzen Land und insbesondere in der Provinz Ha Tinh zugenommen. Dies erschwert nicht nur die Umsetzung sozialpolitischer Maßnahmen, sondern beeinträchtigt auch direkt die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer.

Anfang Juli 2024 brachte Frau Nguyen Thi Canh in der Stadt Thach Ha im Bezirk Thach Ha im Ha Tinh General Hospital ihr zweites Baby zur Welt. Obwohl sie bei der Thai Ha Consulting and Construction Company arbeitet, besitzt sie noch immer keine Krankenversicherungskarte, um die Krankenhausgebühren zu bezahlen.

Der Grund dafür ist, dass das Unternehmen Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge in Höhe von über 85 Millionen VND für mehr als 30 Monate schuldet. Derzeit muss Frau Nguyen Thi Canh alle Kosten des Kaiserschnitts tragen.

Frau Nguyen Thi Canh musste 100 % der Krankenhauskosten bezahlen, da sie nicht krankenversichert war.

Auch im Ban Mai Kindergarten in der Stadt Ha Tinh waren die Leistungen von 17 Lehrern und Mitarbeitern betroffen, da die Einrichtung bis Ende Juni 2024 noch Schulden in Höhe von über 290 Millionen VND an Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung hatte.

Derzeit gibt es in Ha Tinh bis Ende Juni 2024 mehr als 500 Unternehmen mit Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsschulden von drei Monaten oder mehr in Höhe von mehr als 99 Milliarden VND.

Auch die Lehrer des Ban Mai Kindergartens (Ha Tinh City) waren betroffen, da die Schule noch Sozialversicherungsbeiträge schuldete.

Wenn ein Unternehmen sozialversicherungspflichtig ist, bedeutet dies, dass viele Leistungen für die Arbeitnehmer eingeschränkt sind, wenn sie krank werden, ein Kind zur Welt bringen oder einen Unfall haben.

Oder bei einer Kündigung des Arbeitsvertrags mit dem Arbeitnehmer kann das Sozialversicherungsbuch nicht geschlossen werden, sodass der Arbeitnehmer die Formalitäten zum Bezug von Arbeitslosengeld nicht abschließen kann.

Die Versicherungspflicht der Arbeitnehmer ist gesetzlich sehr genau geregelt. Arbeitgeber, die mit der Zahlung im Rückstand sind oder sich der Zahlung entziehen, verstoßen daher gegen das Gesetz, beeinträchtigen unmittelbar die Rechte der Arbeitnehmer und vermeiden Schulden und Verzugszinsen./.

Bach Hop, Thanh Trong/HTTV

Quelle: https://hatinhtv.vn/tin-bai/van-hoa---xa-hoi/nhieu-he-luy-khi-doanh-nghiep-no-bhxh