Vielen lokalen Führungskräften wird gestattet, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen.

(NLDO) – Der Vorsitzende des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Quang Nam und zwei Bezirksleiter dieser Provinz durften aufgrund von Entlassungen nach der Umstrukturierung vorzeitig in den Ruhestand gehen.

Am 29. Dezember gab das Büro des Volkskomitees der Provinz Quang Nam bekannt, dass der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz gerade eine Entscheidung zur Genehmigung der Liste der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten erlassen hat, die in der ersten Phase des Jahres 2025 gemäß Dekret Nr. 29/2023/ND-CP der Regierung vom 3. Juni 2023 gestrafft werden sollen.

Herr A Lang Mai, Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Quang Nam, durfte vorzeitig in den Ruhestand gehen.

Laut der Entscheidung stehen für die erste Personalabbaurunde der Provinz Quang Nam im Jahr 2025 107 Personen auf der Liste. Davon werden 90 Personen vor Erreichen des 90. Lebensjahrs in den Ruhestand gehen und 17 Personen werden ihre Stelle sofort aufgeben.

Zu den 107 Personen, deren Personal abgebaut wurde, zählen insbesondere Herr A Lang Mai (geboren am 27. Dezember 1966), Vorsitzender des Komitees für ethnische Minderheiten in der Provinz Quang Nam, Herr Tran Uc (geboren am 30. August 1964), Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Dien Ban und Herr Nguyen Van Thang (geboren am 20. Juli 1965), stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Que Son.

Darüber hinaus durften viele Gemeinde- und Bezirksleiter in der Provinz Quang Nam vorzeitig in den Ruhestand gehen. Als Grund für die Kürzung wurde „die Entlassung aufgrund einer Überprüfung und Umstrukturierung der Organisation und des Personals gemäß der Entscheidung der zuständigen Behörde“ angegeben.

Darüber hinaus durften Herr Le Chi (geb. 6. April 1968), Parteisekretär der Gemeinde Tam Hiep, und Herr Nguyen Van Ly (geb. 26. März 1966), Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Tam Anh Bac (beide im Bezirk Nui Thanh), aufgrund disziplinarischer Maßnahmen in den Ruhestand gehen, jedoch nicht in dem Ausmaß, dass sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen entlassen oder zur Kündigung gezwungen wurden. Als eine Straffung der Gehaltsabrechnung in Erwägung gezogen wurde, setzte der Betreffende diese Straffung freiwillig um und erhielt die Genehmigung der direkten Verwaltungsbehörde.

Quelle: https://nld.com.vn/quang-nam-nhieu-lanh-dao-dia-phuong-duoc-cho-nghi-huu-truoc-tuoi-196241229142906488.htm