
Die Einführung elektronischer Sozialversicherungsbücher in den Anwendungen VNEID und VssID wird die Arbeitsbelastung der Arbeitsämter verringern und den Teilnehmern mehr Komfort bieten. Foto: Nguyen Kim
Gemäß Artikel 8 Absatz 2 des Dekrets Nr. 164/2025/ND-CP vom 29. Juni 2025 zur Regelung elektronischer Transaktionen im Bereich der Sozialversicherung und der Nationalen Versicherungsdatenbank ist ein elektronisches Sozialversicherungsbuch ein vom Finanzministerium auf elektronischem Wege erstelltes Sozialversicherungsbuch.
Gemäß den Vorschriften wird das Sozialversicherungsbuch spätestens zum 1. Januar 2026 elektronisch ausgestellt. Parallel zu den laufenden Bemühungen um die Optimierung und Straffung der Organisationsstrukturen mit den Behörden und Kommunen im ganzen Land arbeitet die vietnamesische Sozialversicherung aktiv an der Entwicklung der elektronischen Version des Sozialversicherungsbuchs, um die Genehmigung des Finanzministeriums für die Veröffentlichung einzuholen und die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen.
Das elektronische Sozialversicherungsbuch enthält alle relevanten Informationen und hat dieselbe Rechtskraft wie das Papierbuch. Es wird erwartet, dass sich der Ausstellungs- und Verwaltungsprozess des elektronischen Sozialversicherungsbuchs im Vergleich zu den bisherigen Regelungen nicht ändert. Bei Betrugs- oder Fälschungsvorwürfen wird die Sozialversicherungsbehörde das elektronische Sozialversicherungsbuch vorübergehend aus der Datenbank löschen, um die Rechte der Arbeitnehmer zu wahren und deren Sozialversicherungsbeiträge korrekt und transparent zu verwalten.
Die Einführung elektronischer Sozialversicherungsbücher zielt darauf ab, die Politik der Partei und des Staates in Bezug auf die Reform der Verwaltungsverfahren, die Anwendung von Informationstechnologie, die Förderung elektronischer Transaktionen und den Ausbau des Angebots an Online-Dienstleistungen der öffentlichen Hand auf den Ebenen 3 und 4 umzusetzen. Gleichzeitig verbessert sie die Effizienz der Sozialversicherungsverwaltung und schafft Komfort und erhöht die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen im Sozialversicherungssektor.
Die Sozialversicherungsanstalt der Region I bestätigt, dass elektronische Sozialversicherungsbücher viele praktische Vorteile bieten. Versicherte können ihre Beiträge zur Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Berufsunfallversicherung jederzeit und überall einsehen und aktualisieren und die elektronischen Sozialversicherungsbücher für damit verbundene Verwaltungsvorgänge nutzen. Arbeitnehmer sparen Zeit, da sie bei Verlust oder Beschädigung keine neuen Sozialversicherungsbücher mehr ausstellen müssen. Auch die Aufbewahrung – anders als bei Papierbüchern – entfällt, und Papierbücher müssen bei Zahlungen für Sozialversicherung und Arbeitslosenversicherung nicht mehr vorgelegt werden.
Für Arbeitgeber verringert sich dadurch der Arbeitsaufwand bei der Durchführung administrativer Verfahren im Zusammenhang mit der Ausstellung von Sozialversicherungskarten an Arbeitnehmer.
Für Sozialversicherungsträger tragen die elektronischen Sozialversicherungsbücher, die über die Anwendungen VNEID und VssID bereitgestellt werden, dazu bei, Kosten für den Druck und die Ausstellung von Papier-Sozialversicherungsbüchern und Krankenversicherungskarten zu sparen und den Personalaufwand für die Ausstellung von Büchern und Karten zu reduzieren. Insbesondere hilft dies, die Problematik des Kaufs, Verkaufs, der Verpfändung, Übertragung und Belastung von Sozialversicherungsbüchern zu lösen, die die Rechte der Arbeitnehmer beeinträchtigt.
Darüber hinaus ermöglicht die Verknüpfung der Daten mit dem Arbeitsamt die frühzeitige Erkennung und Verhinderung von nicht gesetzeskonformen Auszahlungen von Sozialversicherungsleistungen. Die Speicherung der Daten in der Datenbank bietet zudem mehr Komfort, da sie das Auffinden, Überwachen und Prüfen erleichtert und den Speicherplatzbedarf reduziert.
Für das Arbeitsvermittlungszentrum sollen elektronische Sozialversicherungsbücher in den Anwendungen VNEID und VssID eingeführt werden. Dadurch werden die Daten zwischen dem Arbeitsvermittlungszentrum und der Sozialversicherungsbehörde verknüpft, sodass die Teilnehmer ihre Anträge online einreichen können, ohne direkt ins Zentrum gehen zu müssen. Dies reduziert die Belastung der Arbeitsvermittlungszentren und schafft Komfort für die Teilnehmer.
Quelle: https://hanoimoi.vn/nhieu-loi-ich-thiet-thuc-khi-su-dung-so-bao-hiem-xa-hoi-dien-tu-708019.html






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