Die Einführung elektronischer Sozialversicherungsbücher in den VNEID- und VssID-Anwendungen trägt dazu bei, die Arbeitsvermittlungsstellen zu entlasten und den Teilnehmern mehr Komfort zu bieten. Foto: Nguyen Kim
Gemäß Klausel 2, Artikel 8 des Dekrets Nr. 164/2025/ND-CP vom 29. Juni 2025 zur Regelung elektronischer Transaktionen im Bereich der Sozialversicherung und der nationalen Datenbank für Versicherungen ist ein elektronisches Sozialversicherungsbuch ein Sozialversicherungsbuch, das vom Finanzministerium auf elektronischem Wege erstellt wird.
Gemäß den Vorschriften werden die Sozialversicherungsbücher spätestens ab dem 1. Januar 2026 elektronisch herausgegeben. Parallel zum Prozess der Fokussierung und Konzentration der Bemühungen auf die Umsetzung der Arbeit zur Anordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats bei Agenturen und Orten im ganzen Land forscht und arbeitet die vietnamesische Sozialversicherung derzeit auch aktiv daran, die elektronische Version der Sozialversicherungsbücher fertigzustellen und die Anweisung des Finanzministeriums zur Herausgabe einzuholen, um die fristgerechte Ausgabe gemäß den Vorschriften sicherzustellen.
Das elektronische Sozialversicherungsbuch enthält Informationen und hat denselben rechtlichen Wert wie das Sozialversicherungsbuch in Papierform. Es wird erwartet, dass sich der Prozess der Ausstellung und Verwaltung des elektronischen Sozialversicherungsbuchs im Vergleich zu den bisherigen Regelungen nicht ändert. Bei Feststellung von Betrug oder Fälschung wird die Sozialversicherungsbehörde das elektronische Sozialversicherungsbuch auf Grundlage der Datenbank vorübergehend widerrufen, um die Rechte der Arbeitnehmer zu wahren und die Sozialversicherungsinformationen der Arbeitnehmer korrekt und transparent zu verwalten.
Mit der Einführung elektronischer Sozialversicherungsbücher sollen die Partei- und Staatspolitiken zur Reform der Verwaltungsverfahren und zur Anwendung von Informationstechnologien umgesetzt, elektronische Transaktionen gefördert und das Online-Angebot öffentlicher Dienste auf den Ebenen 3 und 4 ausgeweitet werden. Gleichzeitig wird die Effizienz der Verwaltungsaktivitäten der Sozialversicherung verbessert und für die Menschen und Unternehmen im Sozialversicherungssektor wird mehr Komfort und Zufriedenheit geschaffen.
Die Sozialversicherungsagentur der Region I bestätigt, dass elektronische Sozialversicherungsbücher viele praktische Vorteile bieten. Sozialversicherungsteilnehmer können ihre Beiträge zur Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung (UI) und Berufsunfall- und Berufskrankheitsversicherung (OAD) jederzeit und überall regelmäßig einsehen und zeitnah aktualisieren und damit verbundene Verwaltungsvorgänge elektronisch durchführen. Arbeitnehmer sparen Zeit, da sie bei Verlust oder Beschädigung keine neuen Sozialversicherungsbücher ausstellen müssen. Gleichzeitig müssen sie die Bücher nicht wie Papier aufbewahren und bei Zahlungen zur Sozialversicherung und Arbeitslosenversicherung keine Papier-Sozialversicherungsbücher vorlegen.
Für Arbeitgeber reduziert sich dadurch der Aufwand bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Ausstellung von Sozialversicherungsunterlagen an Arbeitnehmer.
Sozialversicherungsträger können durch die Bereitstellung elektronischer Sozialversicherungsbücher über die VNEID- und VssID-Anwendungen Kosten für Druck und Ausgabe von Sozialversicherungsbüchern und Krankenversicherungskarten sparen und den Personalaufwand für die Ausgabe von Büchern und Karten reduzieren. Insbesondere trägt dies dazu bei, Probleme mit dem Kauf, Verkauf, der Verpfändung, Übertragung und Beleihung von Sozialversicherungsbüchern zu lösen, die die Rechte der Arbeitnehmer beeinträchtigen.
Durch die Verknüpfung der Daten mit dem Arbeitsvermittlungszentrum können zudem nicht regelkonforme Auszahlungen von Arbeitslosengeld frühzeitig erkannt und verhindert werden. Die Speicherung der Daten in der Datenbank ist zudem komfortabler, da sie die Suche, Überwachung und Prüfung erleichtert und den Speicherplatzbedarf reduziert.
Stellen Sie für das Arbeitsvermittlungszentrum elektronische Sozialversicherungsbücher in den VNEID- und VssID-Anwendungen bereit. So werden die Daten zwischen dem Arbeitsvermittlungszentrum und der Sozialversicherungsagentur verknüpft, damit die Teilnehmer Anträge online einreichen können, ohne direkt zum Zentrum gehen zu müssen. Dies verringert die Belastung der Arbeitsvermittlungszentren und schafft Komfort für die Teilnehmer.
Quelle: https://hanoimoi.vn/nhieu-loi-ich-thiet-thuc-khi-su-dung-so-bao-hiem-xa-hoi-dien-tu-708019.html
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