Viele Branchen benötigen Personal, die Rekrutierung ist sehr schwierig

Die Schulungen entsprechen nicht annähernd den Bedürfnissen.

Der Direktor der Universität Danang, Nguyen Ngoc Vu, teilte mit, dass die Universität Danang großen Wert auf die Qualität der Ausbildung legt und sich stets an den Bedürfnissen des Marktes orientiert.

Die Schule hat ihre Governance modernisiert und die Effizienz des regionalen Hochschulmanagements verbessert, um die Stärken ihrer Mitgliedsschulen zu fördern. Die Ausbildung hat jedoch nicht wirklich mit der wirtschaftlichen Entwicklungsstrategie und dem wirtschaftlichen Umstrukturierungsprozess der Kommunen in der Region Schritt gehalten.

Der objektive Grund ist, dass die Industrie dieser Regionen noch klein ist, der Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften nicht groß ist und der Bedarf an technologischer Innovation nicht dringend ist.

Konferenzszene. Foto: H. Nguyen

Im Rahmen des Workshops wies Professor Bui Van Ga, ehemaliger stellvertretender Minister für Bildung und Ausbildung, auf die aktuelle Situation hin, dass die Entwicklung der Ausbildungsberufe an den Universitäten zu stark von den Einschreibungszahlen abhängt und nicht proaktiv in der Ausbildung von Berufen agiert, die die Hochschulen als gesellschaftlich notwendig erachten.

Beispielsweise benötigt die Hochgeschwindigkeitsbahnindustrie Ingenieure für Lokomotiven, Waggons, Schienen usw., doch die Bauindustrie im Allgemeinen und insbesondere der Brücken- und Straßenbau haben in den letzten Jahren Schwierigkeiten, Absolventen zu gewinnen. Bei zu wenigen Studienplätzen ist es schwierig, die Ausbildungsprogramme aufrechtzuerhalten. Andererseits ist es im aktuellen Kontext sehr schwierig, die zukünftige Entwicklung der Ausbildungsprogramme vorherzusagen; ein heute gefragter Beruf kann in fünf bis sieben Jahren schon wieder überholt sein.

Professor Bui Van Ga (stehend) spricht auf der Konferenz. Foto: H. Nguyen

„Daher muss die Strategie zur regionalen Vernetzung alle Potenziale und Stärken der Region fördern und der Entwicklung der maritimen Wirtschaft, der Industrie, der Landwirtschaft und des Dienstleistungssektors dienen; sie muss über Strategien und Mechanismen zur Entwicklung der prioritären Vorreiterbranchen der Region sowie über Investitionsstrategien zur Entwicklung neuer Branchen und Dienstleistungen verfügen…“, schlug Professor Bui Van Ga vor.

Die Zentralregion benötigt eine große Ausbildungs- und Forschungseinrichtung.

Professor Le Quan, Direktor der Nationalen Universität Hanoi, sagte, dass die Personalentwicklung in der zentralen Schlüsselwirtschaftszone darauf abzielen müsse, die Qualität zu verbessern und den Anforderungen der modernen Entwicklung gerecht zu werden; dies solle auf regionaler Ebene und nicht auf Provinzebene erfolgen.

„Es ist notwendig, die Bachelor- und Masterausbildung an regionalen Universitäten zu spezialisieren, da hochqualifizierte Fachkräfte leicht zwischen den Regionen wechseln können, um an wirtschaftlichen Aktivitäten teilzunehmen. Förderprogramme sollten zudem darauf abzielen, herausragende Wissenschaftler und internationale Technologieexperten für eine langfristige Tätigkeit in den Regionen zu gewinnen und dabei gleichzeitig in die Verbesserung der Lebensqualität und die Steigerung des Einkommens zu investieren“, schlug Professor Le Quan vor.

Die Direktorin der Abteilung für Hochschulbildung (Ministerium für Bildung und Ausbildung), Nguyen Thu Thuy, spricht. Foto: H. Nguyen

Die Direktorin der Abteilung für Hochschulbildung (Ministerium für Bildung und Ausbildung), Nguyen Thu Thuy, sagte, dass die Hochschulen proaktiv Pläne zur Verbesserung der Kapazitäten des Lehrpersonals entwickeln, in Einrichtungen investieren müssen, um die Voraussetzungen für eine hohe Bildungsqualität zu erfüllen, und proaktiv Ausbildungsstrategien planen und diese entsprechend der Entwicklungsrichtung der Region und des ganzen Landes ausweiten müssen.

Laut Professor Ga benötigt die Zentralregion dringend eine große Ausbildungs- und Forschungseinrichtung wie die Nationale Universität. Nur in Gebieten mit hochqualifizierten Fachkräften und einem großen Arbeitskräfteangebot kann sich die Wirtschaft dynamisch entwickeln.

Quelle: https://vietnamnet.vn/nhieu-nganh-can-nhan-luc-tuyen-sinh-rat-chat-vat-2342494.html