Viele Initiativen unterstützen Frauen, F88 wird von ADI als Sponsor für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ausgewählt
Die Initiativen von F88 zur Unterstützung von Frauen mit geringem Einkommen bei der Selbstständigkeit und zur Förderung von Aufstiegsmöglichkeiten für weibliche Angestellte werden von internationalen Organisationen sehr geschätzt.
Am 8. März brachte F88 ein Kreditpaket speziell für weibliche Kunden auf den Markt, dessen Kosten nur 50 % der normalen Kreditkosten betragen. Das neue Produkt von F88 ist Teil einer Reihe von Aktivitäten, die weiblichen Angestellten und Kundinnen bis Ende 2023 zahlreiche Vorteile bringen werden. Die Australian Development Investment Organization (ADI) stellt F88 technische Unterstützung (TA) im Wert von 43.000 australischen Dollar (ca. 693 Millionen VND) zur Verfügung.
Ziel dieser Finanzierung ist es, die Diversity-Initiativen von F88 zu unterstützen, um die Gleichberechtigung und Gleichstellung der Geschlechter innerhalb des Unternehmens zu fördern und den Anteil von Frauen in Führungspositionen sowie bei den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens zu erhöhen.
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| Die Zahl der weiblichen Kunden, die zu F88 kommen, weist eine sehr hohe Wachstumsrate auf. |
Frau Majdie Hordern, Ministerin für Entwicklungszusammenarbeit an der australischen Botschaft in Hanoi , sagte, die australische Regierung sei stolz darauf, über ADI technische Hilfe bereitzustellen, um ein Portfoliounternehmen von Lendable dabei zu unterstützen, selbstständigen Frauen Zugang zu Kapital zu verschaffen. Die Entwicklung von Produkten, die auf Unternehmerinnen zugeschnitten sind, ist nicht nur richtig, sondern auch eine kluge Entscheidung.
„Ich freue mich darauf zu sehen, wie F88 und andere Kreditgeber ihren Kundenstamm erweitern, indem sie Produkte für die Tausenden von von Frauen geführten Unternehmen in Vietnam anpassen“, fügte Majdie Hordern hinzu.
Bevor F88 Unterstützung von ADI erhielt, war das Unternehmen Partner von Lendable und investierte 10 Millionen USD (entspricht 240 Milliarden VND) aus ausländischen Mitteln in diese Kette von Finanzgeschäften. Lendable selbst stellte diese Einheit nach der Zusammenarbeit mit F88 ADI als ein Unternehmen vor, das sich um Gemeinschaftsaktivitäten kümmert und diese regelmäßig organisiert, darunter auch Themen zur Gleichstellung der Geschlechter.
Lendable ist in 12 Ländern und Gebieten tätig und arbeitet mit Investoren wie ADI und Kreditinstituten wie F88 zusammen. Der Unternehmensvertreter sagte, dass Lendable sehr erfreut darüber sei, eine Brücke der Zusammenarbeit zwischen ADI und F88 geschlagen zu haben und F88 dabei zu helfen, Finanzprodukte für Frauen sowie strategische Gender-Initiativen innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.
Lienda Kavindele, Head of Impact und ESG bei Lendable, kommentierte, dass die Initiativen von F88 zur Unterstützung selbstständiger Frauen mit geringem Einkommen wichtig seien und eine gemeinsame Vision einer inklusiven wirtschaftlichen Entwicklung widerspiegelen.
„Wir schätzen es, dass F88 sich nicht nur auf die Oberfläche konzentriert, sondern auch interne Programme zur Gleichstellung der Geschlechter umsetzt und damit sein Engagement für positive Veränderungen sowohl im Geschäft als auch am Arbeitsplatz unter Beweis stellt“, sagte Frau Lienda Kavindele.
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| Hoher Frauenanteil bei F88 |
Laut einer Statistik des Finanzministeriums aus dem Jahr 2023 beträgt der Frauenanteil an der Erwerbsbevölkerung 47 %. Allerdings handelt es sich bei den weiblichen Arbeitskräften größtenteils um ungelernte Arbeitskräfte. 94,7 % der insgesamt beschäftigten Arbeitskräfte werden von Frauen in den Bereichen Hausarbeit, Reinigung und sonstiger Arbeit ausgeführt. Insbesondere während der Covid-19-Pandemie ist die Arbeitslosenquote weiblicher Arbeitnehmer höher als die männlicher Arbeitnehmer.
Diese Zahlen zeigen, dass es für vietnamesische Frauen schwieriger ist, finanziell unabhängig zu werden, und dass es notwendig ist, eine Kreditlösung für selbstständig erwerbstätige Frauen bereitzustellen. Dies ist auch die Motivation für F88, ein Kreditprodukt speziell für Frauen auf den Markt zu bringen.
Herr Phung Anh Tuan, Generaldirektor der F88 Trading Joint Stock Company, sagte: In den letzten fünf Jahren, seit F88 Investitionen aus dem Ausland erhält, hat es sich zunehmend auf die Gleichstellung der Geschlechter konzentriert. Aktuell liegt der Anteil weiblicher Mitarbeiter im Unternehmen bei 53 %, davon entfallen knapp 70 % auf die Altersgruppe der 20- bis 30-Jährigen, 45 % auf Führungspositionen und rund 20 % auf die Geschäftsführung. Der Anteil weiblicher Kunden liegt aktuell bei 30 %. Das Wachstum der weiblichen Kunden belief sich 2022 im Vergleich zu 2021 auf 234 %. Für F88 ist die Partnerschaft mit Lendable und ADI bei Initiativen zur Gleichstellung der Geschlechter ein großer Erfolg. Diese Anerkennung zeigt, dass die bisherigen Bemühungen von F88 von der Community sehr geschätzt wurden und dass F88 dadurch seine Verantwortung gegenüber der Gesellschaft unter Beweis gestellt hat.
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