Die Nachfrage nach Arbeitsplätzen wird steigen.

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19:48 Uhr, 06.06.2023

Das Dak Lak Employment Service Center sagte, dass die Nachfrage nach Arbeitsplätzen in naher Zukunft steigen werde, da dies die Zeit sei, in der Schüler von weiterführenden Schulen, Hochschulen und Universitäten ihren Abschluss machten und in den Arbeitsmarkt eintraten.

Gleichzeitig bleibt die Nachfrage nach ungelernten Arbeitskräften immer noch auf einem relativ hohen Niveau. Der Personalbedarf auf anderen Ebenen wird schrittweise, jedoch nicht gleichmäßig, steigen.

Insbesondere wird die Nachfrage nach Arbeitskräften mit Berufs-/Fach-, Mittel- und Hochschulabschluss schneller steigen als die Nachfrage nach Arbeitskräften mit Hochschulabschluss. Diese kommen überwiegend aus den Bereichen Textil, Verkauf, Wirtschaft, Bauwesen, Mechanik, Elektronik, Telekommunikation, Buchhaltung, Kreditwesen, Wertermittlung, Hausmeister, Tierhaltung, Industrie-/Produktionsarbeiter, einfache Arbeiter (außerhalb der Industrie) usw.

Für Arbeitnehmer mit Hochschulabschluss wird es aufgrund der großen Kluft zwischen der Qualität der Humanressourcen und den Anforderungen der Unternehmen schwieriger sein, einen Arbeitsplatz zu finden.

Die Mitarbeiter des Dak Lak Employment Service Center stellen Informationen zur Personalbeschaffung für Arbeitnehmer im Bezirk Cu Kuin bereit.

Es ist bekannt, dass das Dak Lak Employment Service Center im Mai 2023 501 Arbeitnehmer zu Vorstellungsgesprächen in Einheiten und Unternehmen eingeladen hat. Davon wird ungelernte Arbeit am häufigsten empfohlen (40,3 %). Am wenigsten empfohlen wurden Arbeitnehmer auf mittlerer Ebene (7,6 %). Die Zahl der eingeführten Arbeitnehmer mit Universitäts-, Hochschul-, Berufs-/Fachabschluss betrug 27,1 %, 13,4 % bzw. 11,6 %.

Laut Herrn Le Hai Ly, Direktor des Dak Lak Employment Service Center, verringerte sich die Lücke zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage im Mai 2023 auf ein durchschnittliches Niveau, was dazu beitrug, den Druck auf die Arbeit zur Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage zu verringern. Die Einheit organisierte jedoch weiterhin aktiv Jobmessen unterschiedlicher Form, Inhalte und Themen und folgte dabei genau den lokalen Behörden. Nutzen Sie gleichzeitig proaktiv Online-Tools, um Informationen zu Jobs, dem Arbeitsmarkt und anderen notwendigen Informationen bereitzustellen. insbesondere der Einsatz der QR-Code-Technologie zur Erfassung der Arbeitssuchbedürfnisse von Arbeitnehmern; Förderung der Beratung und Berufsausbildungsunterstützung für Arbeitnehmer, die Arbeitslosengeld usw. beziehen.

Nguyen Thang

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