Die Gefühle der Teammitglieder von "Project 500 junge Intellektuelle"

Aus dem Projekt 500 junge Intellektuelle...

Das Projekt „500 junge Intellektuelle“ wurde am 30. September 2013 von der Regierung genehmigt, um hochqualifizierte Fachkräfte für Gemeinden in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, für ethnische Minderheiten und in Bergregionen im ganzen Land zu gewinnen. Ziel des Programms ist es, 500 herausragende junge Intellektuelle mit Universitätsabschluss auszuwählen, die das junge Kaderteam ergänzen, zur sozioökonomischen Entwicklung beitragen und die Effektivität der Staatsführung auf der Basisebene verbessern sollen.

In der Provinz Quang Binh wurden 15 Mitglieder des Projekts „500“ rekrutiert, darunter auch junge Intellektuelle. Der Auswahlprozess für die Teammitglieder wird vom Department of Home Affairs unter strenger Aufsicht des Innenministeriums organisiert und erfolgt streng in vielen Auswahlrunden, um sicherzustellen, dass es sich bei allen eingestellten Personen um hochqualifiziertes Personal handelt, das über genügend Kapazität und Enthusiasmus verfügt, um an besonders schwierigen Standorten mitzuwirken. Im Bezirk Bo Trach gab es typischerweise 90 Bewerbungen, aber nur zwei Personen wurden ausgewählt.

Nach der Auswahl unterzeichnen die Teammitglieder ab März 2015 Verträge. Sie wurden zur Ausbildung geschickt und in besonders schwierigen Gemeinden eingesetzt, wo sie wichtige Positionen innehatten, beispielsweise in der Buchhaltung, im soziokulturellen Bereich, in der Landverwaltung, im Justizwesen usw. Seit mehr als einem Jahrzehnt leisten sie kontinuierliche Anstrengungen, um ihren Beitrag zu leisten und Berggemeinden und abgelegenen Gebieten bei der schrittweisen Entwicklung zu helfen.

Die Mitglieder des 500 Young Intellectuals Project warten gespannt darauf, dass die Provinz das Regime und die Politik überdacht und eine Lösung findet.

...Zur aktuellen Situation

Am 1. November 2021 erließ die Regierung die Resolution Nr. 136/NQ-CP zu Vereinbarungslösungen für Mitglieder des 500 Young Intellectuals Project. Dementsprechend muss die Rekrutierung und Platzierung der Teammitglieder nach Abschluss ihrer Aufgaben in Kadern und Beamtenstellen auf Gemeindeebene oder als Beamte und öffentliche Angestellte in Agenturen und Organisationen vor dem 31. Dezember 2025 abgeschlossen sein. Nach Abschluss des Projekts (im Jahr 2020) gibt es in Quang Binh jedoch immer noch 11 Personen, die nicht offiziell eingestellt wurden und sich in einer schwierigen Situation befinden, da sie nicht wissen, wie die Zukunft aussehen wird.

Frau Le Thi Ngoc Ha (Jahrgang 1990) ist seit zehn Jahren als Buchhalterin und Finanzbeamtin in der Gemeinde My Trach (heute Gemeinde Ha My, Bo Trach) tätig und sagte, dass die Lokalregierung wiederholt Petitionen an ihre Vorgesetzten gerichtet habe, um sie in die Gehaltsliste aufzunehmen, insbesondere wenn einige Positionen mit höheren Rängen besetzt wurden. Der Distrikt konnte dem jedoch nicht zustimmen, da es keine spezifischen Anweisungen von Vorgesetzten zur Rekrutierungspolitik für Mitglieder des 500 Young Intellectuals Project gab.

In der gleichen Situation sagte Frau Nguyen Thi Thuy Linh (Jahrgang 1991), wohnhaft in der Gemeinde Phuc Trach (Bo Trach), dass sie nach ihrem Abschluss an der Wirtschaftsuniversität Da Nang und einem anschließenden Master-Abschluss in Buchhaltung die Prüfung bestanden und als Buchhalterin beim Volkskomitee der Gemeinde Phu Trach (jetzt Gemeinde Hai Phu) eingestellt worden sei. Nachdem sie sich mehr als fünf Jahre lang ihrer Arbeit gewidmet hatte, wurde Frau Linh im März 2020, als das Projekt endete, plötzlich arbeitslos und wartete ängstlich auf die Maßnahmen ihrer Vorgesetzten. Anschließend veröffentlichte die Regierung ein Dokument, das es den Kommunen ermöglichte, die Verträge für die Mitglieder des Projekts „500 junge Intellektuelle“ bis zum 31. Dezember 2025 zu verlängern, und das Volkskomitee der Provinz forderte die Bezirke auf, die Arbeitsorganisation fortzusetzen. Erst im Mai 2021 wurde Frau Linh dem Volkskomitee der Gemeinde Phuc Trach zugeteilt.

„Wir arbeiten seit über zehn Jahren, haben aber immer noch keine klare Richtung. Mit zunehmendem Alter ist es sehr schwierig, eine neue Stelle zu finden. Im Zuge der Umstrukturierung der kommunalen Verwaltungseinheiten und der Rationalisierung des Verwaltungsapparats ist die Angst vor dem Verlust unserer Arbeitsplätze noch größer. Wir hoffen, dass der Staat eine Politik zur Arbeitsvermittlung oder Unterstützung bei unserem Stellenwechsel einführt“, so Frau Linh.

Auch Frau Nguyen Thi Nhu Trang (Jahrgang 1987), Verantwortliche für Kultur und Gesellschaft im Volkskomitee der Gemeinde Ngu Thuy (Le Thuy), erklärte: „Durch Recherchen konnten Mitglieder des Projekts 500 junge Intellektuelle in anderen Provinzen und Städten bei der Einstellung in den öffentlichen Dienst oder in die öffentliche Verwaltung bevorzugt werden. In Quang Binh hingegen wurde den Mitgliedern des Projekts nicht ausreichend Aufmerksamkeit geschenkt, daher hoffen wir auf eine entsprechende Unterstützungspolitik.“

Was ist die Lösung?

Herr Nguyen Huu Hong, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees des Distrikts Bo Trach, sagte, dass das Volkskomitee des Distrikts das Innenministerium zuvor wiederholt um konkrete Anweisungen zur Anwerbung junger Intellektueller des Projekts 500 für den öffentlichen Dienst gebeten habe. Da jedoch keine Kommentare von Vorgesetzten eingehen, ist dieser Prozess noch immer auf Eis gelegt. Aufgrund der Umstrukturierung und Zusammenlegung kommunaler Verwaltungseinheiten ist die Anwerbung junger Intellektueller derzeit mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden. Mit der sinkenden Zahl der öffentlichen Dienststellen verengen sich auch die Personalquoten, was die Beschaffung von neuem Personal erschwert. „Wir verstehen die Wünsche der Teammitglieder, müssen aber auf konkrete Anweisungen der Vorgesetzten warten, um eine geeignete Lösung zu finden“, teilte Herr Hong mit.

„Das Volkskomitee der Provinz kümmert sich stets um junge Intellektuelle und räumt ihnen bei der Auswahl und Förderung von Nachwuchskräften stets Priorität ein. Im gegenwärtigen Kontext gestaltet sich die Rekrutierung jedoch äußerst schwierig. Das Innenministerium wird das Volkskomitee der Provinz auch in Zukunft anweisen, in diesen Fällen, in denen es konkrete Anweisungen des Innenministeriums gibt, die Regelungen und Richtlinien gemäß den Vorschriften zu prüfen und zu erlassen“, fügte Herr Tran The Vuong hinzu.

Herr Tran The Vuong, Direktor des Innenministeriums, sagte, das Ministerium habe dem Volkskomitee der Provinz geraten, ein Richtliniendokument zur Rekrutierung von Teammitgliedern für den öffentlichen Dienst und als Angestellte in öffentlichen Diensteinheiten herauszugeben. Jedes Jahr sendet das Ministerium außerdem Dokumente an die Gemeinden mit der Bitte, bei Bedarf Teammitgliedern den Vorrang zu geben. In den letzten Jahren gab es jedoch aufgrund der Umsetzung einer 10-prozentigen Personalstraffung keine Einstellungsziele mehr, was zu Schwierigkeiten bei der Aufnahme von Teammitgliedern in das Beamten- und Angestelltensystem führte.

Angesichts der oben genannten Situation schickte das Innenministerium am 7. Mai 2025 ein Dokument an das Innenministerium, in dem es um Leitlinien für das Regime für Kader auf Gemeindeebene und Mitglieder des Projekts 500 Junge Intellektuelle bat. Dementsprechend möchte das Innenministerium hinsichtlich der Regelung für Mitglieder des Projekts 500 „Junge Intellektuelle“ folgende Inhalte anleiten: Werden Mitgliedern des Projekts 500 „Junge Intellektuelle“ bei der Umsetzung der Regelung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene auch nach der Regelung bis zum 31. Dezember 2025 weiterhin Verträge in neuen Gemeinden zugewiesen? Nach der Einrichtung von Verwaltungseinheiten und dem Aufbau eines zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung gibt es viele überflüssige Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter und es gibt keine Einrichtung, um Mitglieder des Projekts 500 zu organisieren und anzuwerben. Können die Bestimmungen des Regierungserlasses Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 und des Regierungserlasses Nr. 67/2025/ND-CP vom 15. März 2025 angewendet werden?‘

Thanh Phuc

Quelle: https://baoquangbinh.vn/toa-soan-ban-doc/202505/noi-long-cua-doi-vien-de-an-500-tri-thuc-tre-2226260/