Herr Dang Hong Anh stellte das Ausbildungsprogramm für 10.000 CEOs mit genügend Herz, Vision und Talent vor.

Am Nachmittag des 8. Oktober veranstaltete der Verband Junger Unternehmer Vietnams eine Pressekonferenz, um den zusammenfassenden Bericht des Vietnam Private Economic Forum 2025 (VPSF 2025) bekannt zu geben und ein Schulungsprogramm für 10.000 Geschäftsführer (CEOs) vorzustellen.

Laut Herrn Dang Hong Anh, Vorsitzender des Verbandes Junger Unternehmer Vietnams, wurde das Programm zur Ausbildung von 10.000 CEOs im Zeitraum 2025–2030 gestartet. Dieses langfristige, speziell konzipierte Programm verbindet Theorie und Praxis und bindet führende Experten und erfolgreiche Unternehmer ein.

Er sagte, das Programm werde sich auf die dringlichsten Themen von heute konzentrieren, wie moderne Unternehmensführung, digitale Transformation, nachhaltige Entwicklung (ESG), Aufbau einer Unternehmenskultur und Führungskompetenzen... Es wird erwartet, dass das Programm eine neue Generation von CEOs hervorbringen wird, die in der Lage sind, ihre Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen.

Zu den Teilnehmern gehören Führungskräfte aus der Wirtschaft, wie beispielsweise Vorstandsvorsitzende, CEOs, Aufsichtsratsmitglieder und Vorstandsmitglieder von Mitgliedsunternehmen.

Im Gespräch mit einem Reporter von Dan Tri erklärte Frau Pham Thi Bich Hue, Vizepräsidentin des Verbandes Junger Unternehmer Vietnams, dass der Verband den Studenten nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Werkzeuge und Fähigkeiten vermitteln möchte, die sie direkt im Unternehmen anwenden können, um so zu praxisorientierten CEOs zu werden.

„Dies ist nicht nur ein Ausbildungsprogramm, sondern auch eine Reise der Vernetzung, des Mentorings und der Inspiration, bei der jeder junge Unternehmer zwei neue Unternehmer betreut und so eine starke, vereinte und wachsende Gemeinschaft von Unternehmern schafft“, sagte sie.

Ông Đặng Hồng Anh hé lộ về chương trình đào tạo 10.000 CEO đủ tâm, tầm, tài - 1 — Herr Dang Hong Anh, Vorsitzender des Verbandes Junger Unternehmer Vietnams, teilte seine Gedanken bei der Veranstaltung mit (Foto: Organisationskomitee).

Bei der Veranstaltung betonte Herr Dang Hong Anh, dass Institutionen, Richtlinien und Verwaltungsverfahren Themen seien, die große Aufmerksamkeit verdienten und den „Knoten aller Knoten“ darstellten, den viele Geschäftsleute priorisieren und umgehend lösen wollten.

„Beispielsweise führen die sich überschneidenden und widersprüchlichen Rechtsvorschriften zu einem Stillstand bei Projekten. Das politische Umfeld ist instabil und unberechenbar, und es besteht die Sorge, dass wirtschaftliche und zivile Beziehungen kriminalisiert werden könnten. Systemische rechtliche Hürden behindern Investitionsprojekte in die Infrastruktur von Industrieparks…“, nannte er Beispiele.

Bemerkenswerterweise enthielt der Synthesebericht VPSF 2025 auch zahlreiche bahnbrechende Empfehlungen, wobei die Umsetzung eines Schulungsprogramms für 10.000 CEOs hervorgehoben wurde, um eine Generation vietnamesischer Wirtschaftsführer hervorzubringen, die über genügend Herz, Vision und Talent verfügen, um eine nachhaltige Entwicklung voranzutreiben.

Laut Herrn Hong Anh plant der Verband Junger Unternehmer Vietnams in naher Zukunft den Aufbau eines transparenten und regelmäßig aktualisierten Online-Feedbackkanals für politische Maßnahmen sowie die Organisation regelmäßiger Dialogsitzungen, um die Fortschritte zu überwachen und die Umsetzung der Empfehlungen zu fördern.

„Dies ist ein starkes Bekenntnis, damit die Initiativen des Forums nicht nur bei der Berichterstattung stehen bleiben, sondern tatsächlich in die Politik einfließen und so dazu beitragen, Hindernisse zu beseitigen und die Entwicklung des privaten Wirtschaftssektors anzukurbeln“, betonte er.

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