Anlässlich des 63. Jahrestages des traditionellen Tages der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie hat PetroVietnam bisher 6/6 Finanzziele für das gesamte Jahr 2024 gemäß dem vom State Capital Management Committee bei Enterprises und dem Board of Directors festgelegten Plan vollständig erfüllt und das Ziel 3–5 Monate früher als geplant erreicht; im Vergleich zu 2023 ist das Unternehmen um 5–31 % gewachsen.
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| Der Vorstandsvorsitzende von PetroVietnam, Le Manh Hung, äußerte sich auf der Versammlung anlässlich des 63. Jahrestages des Tradition Day der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie (Quelle: PVN) |
Am 27. November hielt die Vietnam National Oil and Gas Group (PetroVietnam) in Hanoi eine Versammlung ab, um den 63. Jahrestag der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie (27. November 1961 – 27. November 2024) zu feiern.
An dem Treffen nahmen Genosse Le Manh Hung – Parteisekretär, Vorstandsvorsitzender der Gruppe; Genosse Le Ngoc Son – Generaldirektor der Gruppe; Genosse Tran Quang Dung – ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Gruppe; und Genossen im Ständigen Ausschuss des Parteikomitees, dem Vorstand, dem Aufsichtsrat; Leiter spezialisierter Abteilungen/Gruppenbüros; Leiter von Mitgliedseinheiten, Projektmanagement-Vorständen und Zweigstellen der Gruppe teil.
Bei dem Treffen informierte der Generaldirektor von PetroVietnam, Le Ngoc Son, über die Erfolge und Geschäftsergebnisse der Gruppe in den ersten elf Monaten des Jahres 2024. Die grundlegenden Produktionsziele wurden erreicht und übertrafen den Jahresplan, darunter: Die Rohölförderung wird voraussichtlich 9,77 Millionen Tonnen für das Gesamtjahr erreichen und den Jahresplan um 19 % übertreffen; die Gasförderung wird voraussichtlich 6,43 Milliarden m³ erreichen und den Jahresplan um 26 % übertreffen; die Benzinproduktion (ohne NSRP) wird voraussichtlich über 6,72 Millionen Tonnen für das Gesamtjahr erreichen und den Jahresplan um 16 % übertreffen; die Stickstoffproduktion wird voraussichtlich 1,82 Millionen Tonnen für das Gesamtjahr erreichen und den Jahresplan um 4 % übertreffen. Mit dem Wachstumsziel strebt die Gruppe stets an, dass die Ziele für das folgende Jahr höher sind als die des Vorjahres; Bislang hat die Gruppe gemäß dem vom State Capital Management Committee bei Enterprises und dem Board of Directors festgelegten Plan 6/6 Finanzziele für das gesamte Jahr 2024 vollständig erreicht und das Ziel 3–5 Monate früher als geplant erreicht; im Vergleich zu 2023 ist dies ein Wachstum von 5–31 %.
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| Gruppenleiter gratulieren den gelobten Einheiten. (Quelle: PVN) |
Generaldirektor Le Ngoc Son betonte, dass das Zentrale Exekutivkomitee am 24. April 2024 die Schlussfolgerung 76-KL/TW zur Umsetzung der Resolution 41-NQ/TW desPolitbüros vom 23. Juli 2015 zur Ausrichtung der Entwicklungsstrategie für die vietnamesische Öl- und Gasindustrie bis 2025 mit einer Vision bis 2035 und einigen Orientierungen für den neuen Zeitraum herausgegeben habe; dies sei eine wichtige Voraussetzung für die Gruppe, um die Entwicklungsstrategie zu organisieren und umzusetzen, mit dem Ziel, eine nationale Industrie- und Energiegruppe zu werden .
Für die verbleibende Zeit bis 2024 forderte Generaldirektor Le Ngoc Son die Leiter der Mitgliedseinheiten von PetroVietnam auf, weiterhin zusammenzuarbeiten und sich dafür einzusetzen, dass PetroVietnam seine Entwicklungsstrategie in der nächsten Phase erfolgreich umsetzt und gleichzeitig auf das Ziel hinarbeitet, einen Gesamtumsatz der gesamten Gruppe von einer Million VND zu erreichen.
In seiner Rede auf der Tagung gab Vorsitzender Le Manh Hung einen Rückblick auf die Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie. Vor genau 63 Jahren, am 27. November 1961, wurde die Oil Exploration Group 36 offiziell gegründet und markierte damit die Geburtsstunde der vietnamesischen Öl- und Gasindustrie. In den vergangenen sechs Jahrzehnten haben Generationen von Öl- und Gasarbeitern trotz unzähliger Schwierigkeiten und Härten stets den Ehrgeiz und die Ambition getragen, „Öl zu finden, um das Vaterland zu bereichern“. Heute ist PetroVietnam der führende Wirtschafts- und Technologiekonzern des Landes.
PetroVietnam hat sowohl in Bezug auf Umfang als auch Tiefe bemerkenswerte und umfassende Fortschritte erzielt. Die Gruppe hat ihre Mission mit den Worten der „Fünf An“ erfüllt: Gewährleistung der Energiesicherheit des Landes, Gewährleistung der wirtschaftlichen Sicherheit, Gewährleistung der Ernährungssicherheit, Beitrag zum Schutz der nationalen Sicherheit und Souveränität auf See sowie Umsetzung der sozialen Sicherheit.
Um entschlossen in die Ära der nationalen Entwicklung eintreten zu können, müsse PetroVietnam sein Geschäftsmodell an die Marktveränderungen anpassen, gleichzeitig sein Governance-Modell umstrukturieren, seinen Apparat rationalisieren und seine Ressourcen optimieren, um die Produktivität, Effektivität und Effizienz zu verbessern und so der Entwicklung der Gruppe in der kommenden Zeit zu dienen, betonte Genosse Le Manh Hung.
Darüber hinaus bekräftigte Genosse Le Manh Hung, dass eine der Aufgaben, auf die man sich in der kommenden Zeit konzentrieren müsse, darin bestehe, die Identität und traditionelle Kultur von PetroVietnam weiter zu fördern.
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| Vorsitzender Le Manh Hung und Vertreter des Konzerns blickten auf die Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte der Branche zurück. (Quelle: PVN) |
Im Laufe der Jahre hat die Unternehmenskultur dazu beigetragen, Druck in Motivation umzuwandeln. Sie diente Petrovietnam als Grundlage für die Entwicklung eines Managementplans, der jedes Jahr über dem Vorjahr liegt und das Wachstumsziel konsequent verfolgt. Daher müssen die über 60.000 Mitarbeiter von Petrovietnam die kulturelle Tradition „Ehrgeiz – Intelligenz – Professionalität – Mitgefühl“ weiter pflegen.
Die Kultur von PetroVietnam muss weiter gestärkt und gepflegt werden und zum Bindeglied werden, das die Gruppe zusammenhält. Dadurch wird die Motivation für die Gruppe geschaffen, den Weg der Entwicklung weiterhin entschlossen zu beschreiten, ihre Position immer weiter zu festigen und zur Stabilität und zum Wohlstand der Wirtschaft des Landes beizutragen.
Bei dieser Gelegenheit lobte die Gruppe auch herausragende Einheiten, die den Managementplan hinsichtlich der Finanzziele übertroffen haben, sowie herausragende Einheiten bei der Umsetzung der Unternehmenskultur in den elf Monaten des Jahres 2024.
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Quelle: https://baoquocte.vn/petrovietnam-ky-niem-63-nam-ngay-truyen-thong-nganh-dau-khi-quyet-tam-tien-den-muc-tieu-tong-doanh-thu-1-trieu-ty-dong-295450.html
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