Wettbewerbsdauer: 120 Tage und Nächte vom 1. März 2024 bis zum 30. Juni 2024. Wettbewerbsthema: „Jahr 1: Schnellster Fortschritt; Beste Qualität; Sicherste Lösung; Wirtschaftlichste Lösung; Größte Kreativität; Beste Versorgung fürs Leben“.
Ziel ist es, eine dynamische Atmosphäre zu schaffen, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Angestellte auf den Baustellen zu ermutigen und zu motivieren, Initiativen, Kreativität und technische Innovationen zu fördern, die Arbeitsproduktivität und die Managementeffizienz zu verbessern, zur Beschleunigung des Baufortschritts beizutragen und die Qualität der Projekte sicherzustellen; sich regelmäßig um das Wohlbefinden der Arbeiter auf den Baustellen zu kümmern.
Dementsprechend werden Gewerkschaftsmitglieder, Kader, Ingenieure und Arbeiter in Einheiten und Unternehmen, die direkt mit der Leitung, Überwachung und Organisation von Bauarbeiten sowie mit der Durchführung von Bauarbeiten betraut sind, im Wettbewerb stehen, Innovationen voranzutreiben, die Effektivität des Projektmanagements zu verbessern, Personalressourcen, Arbeitseffizienz und Arbeitszeit rationell einzusetzen, die Kompetenzen und Stärken der Ingenieur- und Arbeiterteams auf den Baustellen zu fördern; im Wettbewerb stehen, wissenschaftliche , technologische und Managementlösungen anzuwenden, um die Effizienz des Einsatzes von Ausrüstung, Mitteln, Arbeitsmitteln und der Produktion zu verbessern; Rohstoffe einzusparen, Kosten und Baupreise zu senken; im Wettbewerb stehen, Initiativen und technische Verbesserungen voranzutreiben, die Ausbildung vor Ort zu intensivieren, um die Fähigkeiten und das Fachwissen zu erweitern und so zur Steigerung der Arbeitsproduktivität der direkt auf den Baustellen tätigen Arbeiter beizutragen.
Im Wettbewerb stehen die Umsetzung optimaler Lösungen, um die technischen Anforderungen für Bauvorhaben zu erfüllen, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und Baurisiken zu minimieren; im Wettbewerb stehen die Einsparung von Kosten, die Bekämpfung von Verschwendung auf Baustellen sowie die regelmäßige Überprüfung und Überwachung der Maßnahmen zur Kosteneinsparung und Abfallbekämpfung während der Bauphase.
Für Gewerkschaftsmitglieder, Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes in staatlichen Verwaltungsbehörden des Bundes und der an dem Projekt beteiligten Kommunen wird es Bestrebungen geben, die Qualität und Effektivität der Beratungsarbeit zu Inhalten im Zusammenhang mit Mechanismen, Richtlinien und Vorschriften für die Räumung von Baustellen, Planung, Bewertung, Genehmigung, Überwachung, Inspektion und Abwicklung von Projekten zu verbessern; Bestrebungen zur Reform von Verwaltungsverfahren, um Unannehmlichkeiten und Schwierigkeiten für an der Projektdurchführung beteiligte Auftragnehmer zu verringern; die Bearbeitung von Dokumenten im Zusammenhang mit der Projektdurchführung, insbesondere bei der Räumung von Baustellen in den vom Projekt durchquerten Gebieten, zu beschleunigen; Bestrebungen zur Sparsamkeit und zur Bekämpfung von Verschwendung bei der Verwaltung und Nutzung von Staatskapital und -vermögen; die Veröffentlichung und transparente Information über neue Mechanismen und Vorschriften im Zusammenhang mit der Durchführung von Arbeiten und Projekten; und die erfolgreiche Umsetzung der Kampagne „Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes sagen Nein zur Negativität“, die vom Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund initiiert wurde.
Der vietnamesische Gewerkschaftsbund wird sich mit EVN abstimmen, um den Plan umzusetzen und einen geeigneten Ort für die Organisation des Wettbewerbsstarts auf der Baustelle im Februar 2024 auszuwählen; er wird die vietnamesische Elektrizitätsgewerkschaft als ständige Einheit der Wettbewerbsbewegung benennen und bei der Organisation der Wettbewerbsstartzeremonie beratend tätig werden.
Gleichzeitig sollen Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamte und Arbeiter innerhalb und außerhalb der Elektrizitätswirtschaft mobilisiert werden, um auf den Baustellen und Projekten entstehende Nachahmungsbewegungen zu unterstützen und daran teilzunehmen; Gewerkschaften auf allen Ebenen kümmern sich regelmäßig um die Arbeiter, die auf der Baustelle arbeiten, betreuen sie, besuchen sie und ermutigen sie.
Die Gewerkschaftsverbände der Provinzen (Quang Binh, Ha Tinh, Nghe An, Thanh Hoa, Ninh Binh, Nam Dinh, Thai Binh, Hai Duong, Hung Yen) berichteten proaktiv den Parteikomitees, koordinierten sich mit den Behörden auf derselben Ebene, um Wettbewerbsbewegungen zu starten, mobilisierten Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, um bei der Baustellenräumung für das Projekt vor Ort um die beste Leistung zu konkurrieren; mobilisierten die Bevölkerung, um die Bauarbeiten auf den Baustellen zu unterstützen; kümmerten sich regelmäßig um die Gewerkschaftsmitglieder auf den Baustellen, ermutigten sie, besuchten sie umgehend und boten ihnen die bestmögliche Betreuung und Unterstützung, insbesondere Gewerkschaftsmitgliedern in schwierigen Lebenslagen, kranken Gewerkschaftsmitgliedern, Gewerkschaftsmitgliedern mit Arbeitsunfällen usw.
Die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten, sektorale Gewerkschaften (Industrie und Handel, Bauwesen, Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, Transport) mobilisierten Kader und Beamte von Ministerien, Sektoren und lokalen Beamtengewerkschaften (relevant), um auf Wettbewerbsinhalte mit konkreten Produkten zu reagieren und diese umzusetzen.
Die Vietnam Electricity Group koordiniert mit dem Vietnam General Confederation of Labor die Umsetzung der Planinhalte und die Organisation der Auftaktveranstaltung des Wettbewerbs auf der Baustelle; mobilisiert Gewerkschaftsmitglieder, Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Arbeiter der Elektrizitätswirtschaft, Einheiten, Unternehmen und Bauunternehmer, die an Bauprojekten und -vorhaben beteiligt sind, um aktiv auf die vorgestellten Wettbewerbsinhalte zu reagieren und sich mit höchster politischer Entschlossenheit daran zu beteiligen; organisiert Arbeitsdelegationen, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter auf den Baustellen der Projekte zu ermutigen, zu betreuen und zu besuchen.
Gleichzeitig sollen Auftragnehmer mobilisiert werden, um die Wettbewerbsinhalte gemäß dem Plan zu organisieren und darauf zu reagieren; kurzfristige Wettbewerbsaktionen sollen gestartet und Tag-Nacht-Kampagnen durchgeführt werden, um die Ziele und den Fortschritt der Projekte mit spezifischen Zielen für jeden einzelnen Punkt zu erreichen und zu übertreffen; es soll ein Mechanismus geschaffen werden, um Kollektive und Einzelpersonen mit zahlreichen Initiativen und Lösungen, die zur Kosteneinsparung beitragen und den Projekten direkte Vorteile bringen, zu belohnen und umgehend zu fördern; es sollen Bedingungen in Bezug auf Zeit, Ort und Finanzierung geschaffen werden, um die Auftaktveranstaltung des Wettbewerbs zu organisieren.
Auftragnehmer und zugehörige Einheiten organisierten eine Unterzeichnungszeremonie, um sich zur Teilnahme an der vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund in Abstimmung mit der Vietnam Electricity Group initiierten Wettbewerbsbewegung zu verpflichten; in Abstimmung mit der Basisgewerkschaft wurden Gewerkschaftsmitglieder, Funktionäre, Arbeiter und Beamte mobilisiert, um auf die Wettbewerbsbewegung zu reagieren und die Sicherheit, den Fortschritt und die Qualität des Projekts zu gewährleisten.
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