Wettbewerbsdauer: 120 Tage und Nächte vom 1. März 2024 bis 30. Juni 2024. Wettbewerbsthema „Jahr 1: Schnellster Fortschritt; Beste Qualität; Sicherste – Wirtschaftlichste; Kreativste; Beste Versorgung ein Leben lang“.
Ziel ist es, eine lebendige Atmosphäre zu schaffen, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter und Angestellte auf den Baustellen des Projekts zu ermutigen und zu motivieren, Initiative, Kreativität und technische Innovation zu fördern, die Arbeitsproduktivität und Managementeffizienz zu verbessern, zur Beschleunigung des Baufortschritts beizutragen und die Qualität der Arbeiten sicherzustellen sowie sich regelmäßig um das Leben der Arbeiter auf den Baustellen zu kümmern.
Dementsprechend werden Gewerkschaftsmitglieder, Kader, Ingenieure und Arbeiter in Einheiten und Unternehmen, die direkt mit der Bauleitung, -überwachung und -organisation sowie mit der Arbeit auf Baustellen betraut sind, um Innovationen konkurrieren, die Effektivität des Projektmanagements verbessern, Humanressourcen, Arbeitseffizienz und Arbeitszeit rationell einsetzen, die Kapazitäten und Stärken der Ingenieur- und Arbeiterteams auf Baustellen fördern, um Wissenschaft , Technologie und Managementlösungen anzuwenden, um die Effizienz der Nutzung von Geräten, Mitteln, Arbeitswerkzeugen und der Produktion zu verbessern, Material zu sparen und Kosten und Baupreise zu senken, um Initiativen und technische Verbesserungen zu fördern, die Ausbildung vor Ort zu verbessern, um Fähigkeiten und Fachwissen zu verbessern und so zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität der Arbeiter direkt auf Baustellen beizutragen.
Konkurrieren Sie um die gute Umsetzung der Lösungen, um die technischen Anforderungen für den Bau sicherzustellen, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen und die Risiken beim Bau zu minimieren. Konkurrieren Sie um Einsparungen und die Bekämpfung von Abfall auf Baustellen und überprüfen und überwachen Sie regelmäßig die Praktiken der Einsparung und Abfallbekämpfung während des Bauprozesses.
Für Gewerkschaftsmitglieder, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte in staatlichen Verwaltungsbehörden der Zentralregierung und in mit dem Projekt verbundenen Ortschaften wird es einen Wettbewerb geben, um die Qualität und Wirksamkeit der Beratungsarbeit zu Inhalten im Zusammenhang mit Mechanismen, Richtlinien und Vorschriften zu Räumungsverfahren, Design, Bewertung, Genehmigung, Überwachung, Inspektion und Abrechnung von Projekten zu verbessern; einen Wettbewerb, um Verwaltungsverfahren zu reformieren und Unannehmlichkeiten und Schwierigkeiten für an der Projektumsetzung beteiligte Auftragnehmer zu reduzieren; die Einreichung und Genehmigung von Dokumenten im Zusammenhang mit der Projektumsetzung zu beschleunigen, insbesondere bei Räumungsarbeiten in Ortschaften, durch die das Projekt verläuft; einen Wettbewerb, um Sparsamkeit zu üben und Verschwendung bei der Verwaltung und Verwendung von Staatskapital und -vermögen zu bekämpfen; neue Mechanismen und Vorschriften im Zusammenhang mit der Umsetzung von Arbeiten und Projekten bekannt zu machen und transparent darüber zu informieren; einen Wettbewerb, um die Kampagne „Kader, Beamte und öffentliche Angestellte sagen Nein zur Negativität“ des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes wirksam umzusetzen.
Der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams koordiniert mit EVN die Umsetzung des Plans, wählt einen geeigneten Ort für die Organisation des Emulationsstarts auf der Baustelle im Februar 2024 aus, ernennt die Vietnam Electricity Trade Union zur ständigen Einheit der Emulationsbewegung und berät bei der Organisation der Emulationsstartzeremonie.
Gleichzeitig müssen Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer, Beamte und Arbeiter innerhalb und außerhalb der Elektrizitätsindustrie mobilisiert werden, damit sie auf die auf Baustellen und bei Bauprojekten gestarteten Nachahmungsaktivitäten reagieren und daran teilnehmen. Gewerkschaften auf allen Ebenen kümmern sich regelmäßig um die auf den Baustellen arbeitenden Arbeitnehmer, besuchen sie und ermutigen sie.
Die Gewerkschaftsverbände der Provinzen (Quang Binh, Ha Tinh, Nghe An, Thanh Hoa, Ninh Binh, Nam Dinh, Thai Binh, Hai Duong, Hung Yen) erstatteten den Parteikomitees proaktiv Bericht und koordinierten mit den Behörden auf gleicher Ebene die Einleitung von Nachahmungskampagnen, die Mobilisierung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten für den Wettbewerb um eine gute Durchführung der Bauräumung zum Wohle des Projekts vor Ort; die Mobilisierung der Massen zur Unterstützung und Hilfe bei den Bautätigkeiten auf den Baustellen; die regelmäßige Überwachung und Ermutigung, die sofortigen Besuche und die bestmögliche Betreuung und Unterstützung der Gewerkschaftsmitglieder auf den Baustellen, insbesondere der Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen, der Gewerkschaftsmitglieder, die krank sind, einen Arbeitsunfall erlitten haben usw.
Die Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten und Branchengewerkschaften (Industrie und Handel, Baugewerbe, Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, Verkehr) mobilisieren Kader und Beamte der Ministerien, Branchen und lokalen Gewerkschaften der Beamten (relevant), um auf die Emulationsinhalte zu reagieren und sie mit spezifischen Produkten umzusetzen.
Die Vietnam Electricity Group koordiniert die Umsetzung der Planinhalte und die Organisation der Emulation-Startzeremonie auf der Baustelle mit dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund. Sie mobilisiert Gewerkschaftsmitglieder, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter der Elektrizitätsindustrie, Einheiten, Unternehmen und Auftragnehmer, die an den Bauarbeiten und Projekten beteiligt sind, damit diese aktiv auf die mit höchster politischer Entschlossenheit eingeführten Emulationsinhalte reagieren und sich daran beteiligen. Sie organisiert Arbeitsdelegationen, um Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter auf der Projektbaustelle zu ermutigen, zu betreuen und zu besuchen.
Gleichzeitig müssen Auftragnehmer mobilisiert werden, um die Inhalte der Emulation gemäß dem Plan zu organisieren und darauf zu reagieren. Es müssen kurzfristige Emulations- und Spitzenkampagnen rund um die Uhr gestartet werden, um die Ziele und Fortschritte des Projekts mit spezifischen Zielen für jeden Punkt zu erreichen und zu übertreffen. Es muss ein Mechanismus eingerichtet werden, um Kollektive und Einzelpersonen mit vielen Initiativen und Lösungen, die zur Kostenersparnis beitragen und dem Projekt direkte Vorteile bringen, umgehend zu belohnen und zu ermutigen. Die Organisation der Emulations-Auftaktzeremonie muss unterstützt und die entsprechenden Bedingungen hinsichtlich Zeit, Ort und Finanzierung geschaffen werden.
Auftragnehmer und verbundene Einheiten unterzeichneten eine Verpflichtungserklärung, um auf die Nachahmungsbewegung zu reagieren, die vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund in Abstimmung mit der Vietnam Electricity Group ins Leben gerufen wurde. Gemeinsam mit der Basisgewerkschaft wurden Gewerkschaftsmitglieder, Funktionäre, Arbeiter und Beamte mobilisiert, um auf die Nachahmungsbewegung zu reagieren und so die Sicherheit, den Abschluss des Projektfortschritts und die Qualität des Projekts zu gewährleisten.
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