Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen, um den Entwicklungsanforderungen der neuen Ära gerecht zu werden

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Wissenschaftlicher Workshop „Entwicklung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifizierten Humanressourcen, um den Anforderungen der nationalen Entwicklung im neuen Zeitalter gerecht zu werden“ im Eastern Cultural Center am Morgen des 13. Dezember

Am Morgen des 13. Dezember veranstalteten das Parteikomitee der Provinz Hai Duong, der Wissenschaftliche Rat der zentralen Parteiagenturen und das Nationale Politische Verlagshaus im Östlichen Kulturzentrum (Stadt Hai Duong ) einen wissenschaftlichen Workshop zum Thema „Entwicklung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifizierten Humanressourcen, um den Anforderungen der nationalen Entwicklung im neuen Zeitalter gerecht zu werden“.

Genossen: Dr. Vu Thanh Mai, stellvertretender Leiter der zentralen Propagandaabteilung, ständiger stellvertretender Vorsitzender des wissenschaftlichen Rates der zentralen Parteiagenturen; Le Van Hieu, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrates, Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Hai Duong; außerordentlicher Professor Dr. Vu Trong Lam, Direktor und Chefredakteur des Nationalen Politischen Verlags „Truth“ leitete den Workshop.

Verkehrspolizeibehörde.jpg — Dr. Vu Thanh Mai, stellvertretender Leiter der zentralen Propagandaabteilung und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Wissenschaftlichen Rates der zentralen Parteiagenturen, sprach auf dem Workshop.

Die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen ist ein Durchbruch.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees, Le Van Hieu, erklärte auf dem Workshop, dass Hai Duong über reichlich Arbeitskräfte verfüge. In den letzten Jahren sei die Zahl der Arbeitskräfte sowohl in Umfang als auch Qualität gestiegen. Neben der Anziehung von Investitionskapital, der Förderung der industriellen Entwicklung, der Produktion und der Wirtschaft habe die Provinz Hai Duong auch viele Arbeitskräfte aus anderen Regionen angelockt.

Genosse Le Van Hieu, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, sprach auf dem Workshop.

Hai Duong legt besonderen Wert auf die Verbesserung der Qualität seiner Arbeitskräfte. Der 17. Parteitag der Provinz Hai Duong bezeichnete die Verbesserung der Personalqualität als Durchbruch für die Amtszeit 2020–2025. Unmittelbar nach dem Kongress veröffentlichte der Ständige Ausschuss der Provinzpartei das Projekt Nr. 02-DA/TU vom 15. August 2021 „Zum Aufbau eines Teams von Führungskräften und Managern auf allen Ebenen, insbesondere von Führungskräften mit ausreichenden Qualitäten, Kapazitäten und Prestige, um den Entwicklungsanforderungen im Zeitraum 2021–2030 gerecht zu werden“.
Das Volkskomitee der Provinz hat das Projekt „Entwicklung menschlicher Ressourcen zur Erfüllung der Produktions- und Geschäftsanforderungen, um dazu beizutragen, Hai Duong bis 2030 zu einer modernen Industrieprovinz zu machen“ herausgegeben.

*Außerordentlicher Professor Dr. Vu Trong Lam, Direktor und Chefredakteur des nationalen politischen Verlags Truth, sprach auf der Konferenz.*

Das Parteikomitee der Provinz Hai Duong hat für den Zeitraum 2020–2025 einen Exekutivrat für die Ausbildung, Förderung und umfassende Entwicklung der Humanressourcen in der Provinz Hai Duong eingerichtet. Den Vorsitz führt der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Provinz. Der Rat leitet jährlich die Überprüfung und Entwicklung von Ausbildungsprogrammen und -plänen für Kader aller Ebenen in der Provinz und organisiert zahlreiche Schulungen zur Verbesserung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Kadern und Beamten aller Ebenen.

Hai Duong stellt jährlich rund 30 Milliarden VND für die Ausbildung von nicht-professionellem Personal an der Basis und die Berufsausbildung von Landarbeitern bereit. Hai Duong investiert in Einrichtungen, baut und verbreitet Richtlinien zur Unterstützung der Ausbildung und stellt ein Team guter Lehrer und Ärzte zusammen.

Die Konzentration auf die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen hat dazu beigetragen, dass Hai Duong eine Reihe wichtiger Ergebnisse bei der sozioökonomischen Entwicklung erzielen, die nationale Verteidigung und Sicherheit gewährleisten und das materielle und geistige Leben der Menschen verbessern konnte.

Kontinuierliche Schulung und Verbesserung der Qualität der Humanressourcen

Neben den erzielten Ergebnissen ist die Umsetzung des strategischen Durchbruchs zur „Verbesserung der Qualität der Humanressourcen“ in der Provinz Hai Duong noch mit einigen Einschränkungen behaftet. So wurde beispielsweise das politische System zur Unterstützung von Schulung und Entwicklung nicht rechtzeitig ergänzt.

Die Anwerbung talentierter Kader, junger Kader und guter Fachkräfte in verschiedenen Bereichen für die Provinz war bisher nicht wirklich effektiv. Es wurde kein gutes Arbeitsumfeld geschaffen, um junge Kader und gute Fachkräfte zu halten und zu beschäftigen. Die Vernetzung von Personalausbildungseinrichtungen mit Unternehmen, Agenturen und Einheiten, um die Ausbildung mit dem Arbeitsmarkt zu verknüpfen, ist noch immer unzureichend.

Leiter des Ministerkomitees.jpg — *Genosse Nguyen Minh Hung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz, sprach auf dem Workshop.*

Der ständige stellvertretende Sekretär des Parteikomitees der Provinz, Le Van Hieu, sagte, dass Hai Duong in der kommenden Zeit eine große Zahl ausgebildeter Arbeitskräfte anziehen müsse, insbesondere hochqualifizierte Arbeitskräfte, um die Entwicklung der Provinz im Allgemeinen und der Produktions- und Geschäftsbereiche in den Industrieparks und den neu entstehenden spezialisierten Industrieparks im Besonderen zu unterstützen.

Neben der Umstrukturierung des Apparats unter der Leitung der Zentralregierung widmet sich das Parteikomitee der Provinz Hai Duong weiterhin der Ausbildung und der Vermittlung neuen Wissens, um ein Team von Kadern und Beamten auf allen Ebenen aufzubauen, das den Anforderungen und Ansprüchen der neuen Revolutionsperiode gerecht wird. Die Forschung und Entwicklung von Mechanismen zur Gewinnung von Berufsschullehrern und zur Unterstützung von Berufsschülern in schwierigen Situationen wird fortgesetzt. Die Einrichtung von Berufsschulen wird gefördert, in Einrichtungen und Lehrmittel investiert und neue Berufsausbildungsprogramme entsprechend den Anforderungen des Arbeitsmarktes geschaffen, um das Ziel einer modernen industriellen Entwicklung zu erreichen.

In seiner Rede auf dem Workshop erklärte Außerordentlicher Professor Dr. Vu Trong Lam, Direktor und Chefredakteur des National Political Publishing House, dass die oberste Priorität in der neuen Ära die erfolgreiche Umsetzung der strategischen Ziele sei: Bis 2030 soll Vietnam ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen werden; bis 2045 soll es ein entwickeltes sozialistisches Land mit hohem Einkommen werden; das Land soll einen starken Nationalgeist, einen Geist der Autonomie, Selbstvertrauen, Eigenständigkeit, Nationalstolz und das Streben nach nationaler Entwicklung entwickeln; die nationale Stärke soll eng mit der Stärke der Zeit verbunden werden. Um diese Ziele zu erreichen, ist der Aufbau und die Förderung vietnamesischer Humanressourcen der entscheidende Faktor.

Auf dem Workshop diskutierten, tauschten sich Wissenschaftler und Experten aus und klärten eine Reihe von Fragen zu den theoretischen Grundlagen, der Bedeutung und Wichtigkeit der Personalentwicklung, insbesondere der Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte. Der aktuelle Stand der Personalentwicklung und die damit verbundenen Probleme wurden bewertet. Die Auswirkungen und Herausforderungen des aktuellen neuen Kontexts wurden analysiert und prognostiziert. Entwicklungsorientierungen, Vorschläge und Empfehlungen zu Mechanismen, Strategien und Lösungen zur Förderung der Personalentwicklung, insbesondere der Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte, in Vietnam im neuen Zeitalter – dem Zeitalter der nationalen Entwicklung – wurden bereitgestellt.

*Teilnehmer der wissenschaftlichen Konferenz*

In seinem Schlusswort zum Workshop würdigte Dr. Vu Thanh Mai, stellvertretender Leiter der zentralen Propagandaabteilung und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Wissenschaftlichen Rates der zentralen Parteiagenturen, die Meinungen und Diskussionen des Workshops. Gleichzeitig bekräftigte er, dass die Meinungen der Wissenschaftler und Delegierten weitere wissenschaftliche Argumente liefern und zur Ausrichtung der Personalentwicklung beitragen werden, insbesondere der Entwicklung hochqualifizierter Fachkräfte, um den Anforderungen des aufstrebenden Vietnams in der kommenden Zeit gerecht zu werden. Die vielen guten Modelle, tiefgreifenden Erkenntnisse, wertvollen Vorschläge und Lösungen, die auf dem Workshop vorgestellt wurden, werden Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen als Grundlage für die weitere Verbesserung der Personalqualität dienen.

Zur Vorbereitung dieses Workshops wurde die Propagandaabteilung des Parteikomitees der Provinz Hai Duong beauftragt, bei der Planung zu beraten, die Organisation zu koordinieren und Dokumente und Bedingungen für den Workshop vorzubereiten.

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