Quang Ninh: Schutz dynamischer, innovativer, kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln, neue Wege zu beschreiten und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Am 26. Februar veröffentlichte das Provinzparteikomitee von Quang Ninh das offizielle Rundschreiben Nr. 2545-CV/TU zur Förderung und zum Schutz dynamischer, innovativer und kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln, neue Wege zu beschreiten und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

In Anbetracht der Rolle des Roten-Fluss-Deltas als einer der Wachstumsmotoren und seines wichtigen Beitrags zum nationalen Gesamtwachstumsziel hat der Provinzparteiausschuss beschlossen, das Wirtschaftswachstumsziel der Provinz für 2025 auf mindestens 14 % (eine Steigerung um 2 % gegenüber dem alten Ziel) anzuheben. Damit soll die Grundlage für ein zweistelliges Wachstum in der neuen Periode (2025–2030) geschaffen und gemeinsam mit dem ganzen Land eine neue Ära des nationalen Wachstums eingeläutet werden. Dieses hohe Ziel erfordert Entschlossenheit und drastische Maßnahmen, um alle Ressourcen zu erschließen und die Entwicklungspotenziale und -stärken maximal auszuschöpfen. Gleichzeitig wird der Organisationsapparat gemäß den Vorgaben der Zentralregierung weiter optimiert und gestrafft.

Genosse Vu Dai Thang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Provinzparteikomitees, stellte den Beschluss zur Einrichtung des Parteikomitees der Provinzparteiagenturen von Quang Ninh vor.

Als Antwort auf diese Aufforderung fordert der Ständige Parteiausschuss der Provinz alle Ebenen, Sektoren und die Führungsteams auf allen Ebenen auf: Das Bewusstsein und die Verantwortung der Parteikomitees, Agenturen, Einheiten, Ortschaften, Kader, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Arbeiter in der gesamten Provinz, insbesondere der Führungskräfte, zu stärken, um eine hohe Einheit innerhalb der gesamten Partei und einen Konsens in der Gesellschaft hinsichtlich der Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer, kreativer Kader zu schaffen, die es wagen, zu denken, zu handeln und für das Gemeinwohl neue Wege zu beschreiten; das Verantwortungsbewusstsein, das Bestreben, einen Beitrag zu leisten, den Innovationsgeist und den uneingeschränkten Dienst am Volk im Kaderteam nachdrücklich zu fördern und zu wecken.

Bei der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben und Pflichten sollen die Kader, basierend auf den dringenden Erfordernissen der Realität, zu innovativem und kreativem Denken angeregt werden, bahnbrechende Wege beschreiten, Engpässe und Probleme in Mechanismen und Richtlinien beseitigen und lösen, sich auf ungeregelte oder realitätsferne Angelegenheiten konzentrieren oder komplexe Probleme im Sinne der Ressourcenbereinigung angehen, nicht aus eigennützigen oder negativen Motiven, um praktischen Nutzen und Effektivität zu erzielen, tiefgreifende Veränderungen herbeizuführen und positiv zur gemeinsamen Entwicklung beizutragen.

Die Mängel in Mechanismen und Richtlinien regelmäßig überprüfen und Lösungen vorschlagen; gleichzeitig die Umsetzung und zeitnahe Konkretisierung neuer Inhalte in Parteibestimmungen und staatlichen Gesetzen steuern, um eine rechtzeitige und endgültige Beseitigung und Lösung von Engpässen und Problemen in Mechanismen und Richtlinien zu gewährleisten.

Die Arbeitsordnungen, Zuweisungsverfahren und die Organisation der Aufgabenerfüllung der unterstellten Behörden und Einheiten sind fortlaufend zu überarbeiten, zu überprüfen und zu ergänzen, um der aktuellen Situation, Eignung, Kapazität und Stärken Rechnung zu tragen. Die Verwaltungsreform ist zu stärken, unnötige Verwaltungsverfahren sind zu überprüfen und abzubauen, der öffentliche Dienst, der Verhaltenskodex und die Ethik im öffentlichen Dienst sind zu reformieren, verbunden mit der Überprüfung, Rotation und dem Wechsel von Stellen für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gemäß den Vorschriften und Aufgabenanforderungen.

Gleichzeitig sind Kollektive und Einzelpersonen mit bahnbrechenden und effektiven Arbeitsweisen umgehend zu loben und zu belohnen; Engpässe und Probleme in Mechanismen und Richtlinien zu beseitigen und zu lösen; dynamische und kreative Kader zum Wohle aller gemäß Beschluss Nr. 14-KL/TW des Politbüros vom 22. September 2021 zu fördern und zu schützen. Die Einteilung, der Einsatz, die Planung, die Ausbildung, die Förderung, die Rotation, die Versetzung und die Ernennung von Kadern mit innovativem Denken, bahnbrechenden und kreativen Arbeitsweisen, die mutig denken und handeln und konkrete, hocheffiziente Ergebnisse liefern, haben im Sinne der Personalauswahl Priorität; es ist darauf zu achten, Kader und Parteimitglieder zu ermutigen und ein förderliches Umfeld zu schaffen, damit sie lernen, ihre Qualifikationen verbessern, ihre Fähigkeiten und Stärken ausbauen und mutig Innovationen und Kreativität vorschlagen können. Kadern, die sich vor Verantwortung drücken, sie vermeiden, Verantwortung scheuen, stagnieren oder angesichts neuer Probleme passiv sind, sind Verantwortlichkeiten zu überprüfen, zu klären und andere Aufgaben zuzuweisen.

Genossen, Mitglieder des Ständigen Ausschusses und des Exekutivausschusses der Provinzpartei sollen gemäß ihren jeweiligen Zuständigkeitsbereichen, Orten, Einheiten und Aufgaben ihr Verständnis der Lage an der Basis vertiefen, die Umsetzung der Parteirichtlinien und -politiken sowie der staatlichen Gesetze lenken, überprüfen, überwachen und vorantreiben; Schwierigkeiten, Hindernisse, Vorschläge und Empfehlungen aus der Basis erfassen und beseitigen; die Vorbildfunktion und Verantwortung fördern, ein Zentrum der Solidarität, ein Beispiel für Engagement, innovatives Denken, Mut zum Denken, Mut zum Sprechen und Mut zum Handeln zu sein, um Engpässe und Probleme zu beseitigen und die ihnen übertragenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen und eine breite Anwendung in den Behörden und Einheiten zu erreichen. Die Inspektionskommission des Provinzparteikomitees überwacht die Umsetzung; verstärkt die regelmäßige Überwachung der Umsetzung der Bestimmungen der Zentralregierung und der Vorgaben des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei zur Förderung und zum Schutz dynamischer und kreativer Kader zum Wohle der Allgemeinheit; prüft, prüft und behandelt unverzüglich die Verantwortlichkeiten von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern, die gegen die Bestimmungen verstoßen haben.

Quelle: https://baoquangninh.vn/quang-ninh-bao-ve-can-bo-nang-dong-doi-moi-sang-tao-dam-nghi-dam-lam-dam-dot-pha-dam-chiu-trach-nhie-3346117.html