In der Resolution der 7. Sitzung, die am Morgen des 29. Juni verabschiedet wurde, stimmtedie Nationalversammlung einer Lohnreform zu. Dabei ist vorgesehen, das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 von 1,8 auf 2,34 Millionen VND pro Monat zu erhöhen.
Die Nationalversammlung beschloss außerdem eine Erhöhung der Renten- und Sozialversicherungsleistungen um 15 %. Rentner, die vor 1995 eine Rente bezogen und nach der Anpassung weniger als 3,2 Millionen VND pro Monat erhalten, erhalten eine Erhöhung um 300.000 VND pro Monat. Rentner, die zwischen 3,2 und 3,5 Millionen VND pro Monat beziehen, erhalten eine Erhöhung um 3,5 Millionen VND pro Monat.
Darüber hinaus wurden die Vorzugszulagen für Verdienste auf Standardniveau um 35,7 % von 2.055 auf 2.789 Millionen VND/Monat erhöht. Die Sozialhilfestandards stiegen um 38,9 % von 360.000 auf 500.000 VND/Monat; die regionalen Mindestlöhne stiegen mit Wirkung vom 1. Juli durchschnittlich um 6 %.
Für Einheiten, die auf zentraler Ebene besondere Finanz- und Einkommensmechanismen anwenden, hat die Nationalversammlung vorgeschlagen, den gesamten Rechtsrahmen weiter zu überprüfen, um eine Grundlage für die Vorlage bei den zuständigen Behörden zu haben, damit diese vor dem 31. Dezember 2024 über eine entsprechende Änderung oder Abschaffung der besonderen Finanz- und Einkommensmechanismen der Agenturen entscheiden können. Die Differenz zwischen dem Gehalt und den Zusatzeinkünften von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Juni 2024 und dem Gehalt ab dem 1. Juli nach der Änderung oder Abschaffung der besonderen Finanz- und Einkommensmechanismen wird zurückbehalten.
Die Nationalversammlung beauftragte den Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung, Regelungen zu Gehältern und Richtlinien für hauptamtliche Abgeordnete der Nationalversammlung, hauptamtliche Abgeordnete des Volksrats, Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und andere Mitarbeiter des Büros der Nationalversammlung zu prüfen.
Da die Bedingungen für die Einführung von neun neuen Zulagen gemäß der Entschließung zur Gehaltsreform nicht erfüllt sind, hat die Nationalversammlung beschlossen, die aktuellen Zulagen wie Zulagen für Führungspositionen, gleichzeitige Positionen, Dienstalter über den Rahmen hinaus und berufliche Verantwortung beizubehalten.
Ab dem 1. Juli werden die Gehälter von Beamten und Angestellten weiterhin auf Basis des Grundgehalts multipliziert mit dem jeweils aktuellen Koeffizienten berechnet. Zulagen werden auf Basis von 2,34 Millionen VND multipliziert mit dem Koeffizienten berechnet. Zusätzlich werden Zulagen als Prozentsatz des aktuellen Gehalts zuzüglich Positionszulage und Dienstalterszulage (falls vorhanden) berechnet, indem das gesamte Grundgehalt zuzüglich dieser Zulage mit dem jeweiligen Prozentsatz multipliziert wird.
Nach Berechnungen des Finanzministeriums muss das Budget für die Anpassung des Grundgehalts um 30 %, den Bonus von 10 % des Grundgehaltsfonds, die Anpassung der Rente und die kumulative Zulage für die drei Jahre 2024–2026 um 913.300 Milliarden VND erhöht werden. Bis Ende 2023 werden landesweit 680.000 Milliarden VND für die Gehaltsreform bereitgestellt sein.
In ihrer 7. Sitzung verabschiedete die 15. Nationalversammlung 11 Gesetze und 21 Resolutionen; sie gab erste Stellungnahmen zu 11 Gesetzesentwürfen ab, darunter zur Investitionspolitik für das nationale Zielprogramm zur kulturellen Entwicklung für den Zeitraum 2025–2035; sie gab Stellungnahmen zum Planungsentwurf der Hauptstadt Hanoi für den Zeitraum 2021–2030 mit einer Vision bis 2050 ab; und sie gab Stellungnahmen zum Projektentwurf zur Anpassung der Gesamtplanung von Hanoi bis 2045 mit einer Vision bis 2065 ab.
Laut vnexpress.net
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