Diese Verordnung legt die Arbeitsgrundsätze, Aufgaben und Befugnisse sowie das Arbeitsregime des zentralen Lenkungsausschusses für die Reform der Lohnpolitik, der Sozialversicherung und der Vorzugsbehandlung von Personen mit besonderen Verdiensten (Lenkungsausschuss) fest.
Arbeitsgrundsätze des Lenkungsausschusses
In den Vorschriften heißt es eindeutig, dass der Lenkungsausschuss nach dem Prinzip des demokratischen Zentralismus arbeitet, die Verantwortung des Leiters und die kollektive Intelligenz der Mitglieder fördert und die Anforderungen einer engen Koordinierung und Einheit in Leitung, Verwaltung und Informationsaustausch sicherstellt, um die Arbeit gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen Funktionen, Aufgaben und Befugnissen der Mitgliedsagenturen zu erledigen.
Die Mitglieder des Lenkungsausschusses fördern die Eigenverantwortung bei der Tätigkeit des Lenkungsausschusses und bei der Wahrnehmung der ihnen zugewiesenen Aufgaben und Befugnisse. Sie erledigen die Arbeit im Einklang mit den ihnen zugewiesenen Befugnissen und Verantwortlichkeiten und in Übereinstimmung mit der gesetzlich vorgeschriebenen Reihenfolge und den Verfahren sowie den Bestimmungen dieser Verordnung.
Die Mitglieder des Lenkungsausschusses sind dafür verantwortlich, sich umfassend an den Aktivitäten des Lenkungsausschusses zu beteiligen, die ihnen zugewiesenen Aufgaben auszuführen und gegenüber dem Leiter des Lenkungsausschusses dafür verantwortlich zu sein.
Der Vorsitzende des Lenkungsausschusses leitet, lenkt und verwaltet sämtliche Aktivitäten des Lenkungsausschusses.
Die Geschäftsordnung sieht vor, dass der Vorsitzende des Lenkungsausschusses sämtliche Aktivitäten des Lenkungsausschusses leitet, lenkt und verwaltet, jedem Mitglied des Lenkungsausschusses spezifische Aufgaben zuweist, regelmäßige und Ad-hoc-Sitzungen und Konferenzen des Lenkungsausschusses einberuft und leitet. Er ist dem Premierminister gegenüber für die Aktivitäten des Lenkungsausschusses verantwortlich.
Der Vorsitzende des Lenkungsausschusses erlässt einen Plan zur Untersuchung und Umsetzung von Gehaltsrichtlinien, Sozialversicherungen und Vorzugszulagen für verdiente Personen und erlässt die Geschäftsordnung des Lenkungsausschusses.
Bei Bedarf ermächtigt der Leiter des Lenkungsausschusses den stellvertretenden Leiter des Lenkungsausschusses, Arbeiten in seinem Zuständigkeitsbereich durchzuführen und über Angelegenheiten zu entscheiden, die in den Geltungsbereich, die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse des Lenkungsausschusses fallen.
Arbeitsweise des Lenkungsausschusses
Der Lenkungsausschuss arbeitet kollektiv in Sitzungen, die vom Leiter oder seinen Stellvertretern einberufen werden. Er berät gemeinsam und folgt den Schlussfolgerungen des Leiters zur Umsetzung der Aufgaben der Reform der Gehaltspolitik, der Sozialversicherung und der Vorzugsbehandlung von Personen mit besonderen Verdiensten. Die Schlussfolgerungen des Leiters werden in Form von Bekanntmachungen des Regierungsbüros präsentiert.
Die Mitglieder des Lenkungsausschusses sind dafür verantwortlich, umfassend an den Sitzungen des Lenkungsausschusses teilzunehmen, in den Sitzungen des Lenkungsausschusses direkt Stellungnahmen einzubringen oder auf Dokumente zu antworten, in denen vom Lenkungsausschuss um Stellungnahmen gebeten wird. Außerdem sind sie dem Ausschussvorsitzenden gegenüber für den Inhalt und die Ergebnisse der vom Ausschussvorsitzenden zugewiesenen Aufgaben verantwortlich.
Den Mitgliedern des Lenkungsausschusses obliegt die Leitung der ihnen vom Premierminister und dem Ausschussvorsitzenden zugewiesenen Aufgaben. Sie sollen einen Forschungsplan entwickeln, den Abgabetermin erfassen und dem ständigen stellvertretenden Ausschussvorsitzenden über den Fortschritt Bericht erstatten, der diesen zusammenfasst und dem Lenkungsausschuss zur Prüfung und Entscheidung vorlegt.
Ministerien und Behörden, die mit der Ausarbeitung von Rechtsdokumenten zur Umsetzung der Reform der Gehaltspolitik, der Sozialversicherung und der Anreize für verdiente Personen beauftragt sind, sind dafür verantwortlich, dem Lenkungsausschuss zu diesen Dokumenten Bericht zu erstatten und seine Stellungnahme einzuholen, bevor sie diese der Regierung und dem Premierminister zur Verkündung vorlegen.
Der Ausschussvorsitzende verwendet das Siegel des Premierministers, die stellvertretenden Ausschussvorsitzenden verwenden zur Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben die Siegel ihrer Ministerien.
* Gemäß Beschluss Nr. 1480/QD-TTg vom 3. Juli 2025 ist das Zentrale Lenkungskomitee für die Erforschung, Entwicklung und Förderung der Umsetzung der in der Resolution Nr. 27-NQ/TW vom 21. Mai 2018 der 7. Konferenz des 12. Zentralen Exekutivkomitees zur Reform der Gehaltspolitik für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Streitkräfte und Angestellte in Unternehmen; Resolution Nr. 28-NQ/TW vom 21. Mai 2018 der 7. Konferenz des 12. Zentralen Exekutivkomitees zur Reform der Sozialversicherungspolitik; Resolutionen und Aktionsprogramme der Regierung zur Umsetzung der Resolutionen Nr. 27-NQ/TW und Nr. 28-NQ/TW genannten Aufgaben verantwortlich.
Der zentrale Lenkungsausschuss ist außerdem dafür verantwortlich, sich mit Ministerien und Behörden abzustimmen, um sozioökonomische Strategien im Zusammenhang mit Lohnpolitik, Sozialversicherung und Vorzugsbehandlung von Menschen mit besonderen Verdiensten zu erforschen, wie es ihm vom Premierminister zugewiesen wird. Er unterstützt den Premierminister bei der Überwachung und appelliert an Ministerien, Zweigstellen und Kommunen, die Lohnpolitik, Sozialversicherung und Vorzugsbehandlung von Menschen mit besonderen Verdiensten umzusetzen. Er erarbeitet Lösungen zur Schaffung von Ressourcen für die Reform der Lohnpolitik und Sozialversicherung und schlägt Maßnahmen vor, um neue Probleme, die im Prozess der Umsetzung der Lohnpolitik, Sozialversicherung und Vorzugsbehandlung von Menschen mit besonderen Verdiensten auftreten, umgehend zu lösen.
Phuong Nhi
Quelle: https://baochinhphu.vn/quy-che-hoat-dong-cua-bcd-trung-uong-ve-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-bao-hiem-xa-hoi-va-uu-dai-nguoi-co-cong-102250725165913098.htm
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