Besondere Regelungen zu Zahlungsverzug und Hinterziehung von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen

Das Sozialversicherungsgesetz 2024 und das Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Krankenversicherungsgesetzes (geändertes Krankenversicherungsgesetz 2024) enthalten Anpassungen im Hinblick auf klarere Regelungen zu Zahlungsverzug und Hinterziehung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen sowie eine Verschärfung der Bearbeitungsmaßnahmen, insbesondere die Hinzufügung der Möglichkeit, die Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen strafrechtlich zu verfolgen.

Die Neuerungen des Sozialversicherungsgesetzes 2024 und des geänderten Krankenversicherungsgesetzes 2024 zur klaren Regelung von Zahlungsverzug und Hinterziehung von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen lauten im Einzelnen wie folgt:

Klare Unterscheidung zwischen Zahlungsverzug und Hinterziehung: Das neue Gesetz soll klarer zwischen Zahlungsverzug und Hinterziehung der Sozial- und Krankenversicherung unterscheiden und so eine solidere Rechtsgrundlage für die Handhabung schaffen.

Erledigung von Sozialversicherungsverwaltungsverfahren in der Zentralstelle. Foto: VNA

- Zahlungsrückstand bei Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträgen:

+ Nichtzahlung oder nicht vollständige Zahlung des erforderlichen Betrags für die Sozialversicherung und Krankenversicherung seit dem letzten Datum der Zahlung der Krankenversicherung.

+ Nichterstellung oder unvollständige Erstellung einer Liste der sozial- und krankenversicherungspflichtigen Personen innerhalb von 60 Tagen nach Ablauf der vorgeschriebenen Frist.

- Hinterziehung der Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge:

+ Der Arbeitgeber erstellt 60 Tage nach Ablauf der vorgeschriebenen Frist keine oder eine unvollständige Liste der Anzahl der sozial- und krankenversicherungspflichtigen Personen.

+ Nichtzahlung oder nicht vollständige Zahlung des registrierten Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbetrags innerhalb von 60 Tagen ab dem vorgeschriebenen Zahlungstermin für die Sozialversicherung und Krankenversicherung und Aufforderung durch die zuständige Behörde gemäß den Vorschriften.

Verschärfung der Sanktionen

- Bei verspäteter Zahlung der Sozialversicherung und Krankenversicherung:

+ Der volle Betrag der verspäteten Zahlung muss bezahlt werden.

+ Zahlung eines Betrags in Höhe von 0,03 %/Tag, berechnet auf der Grundlage der Höhe der umgangenen Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge und der Anzahl der Tage, an denen die Zahlungen an die Sozialversicherungs- und Krankenkassen umgangen wurden.

+ Ordnungswidrigkeiten nach den gesetzlichen Bestimmungen ahnden.

+ Die Vergabe von Emulationstiteln oder Belohnungsformen wird nicht in Betracht gezogen.

- Wegen Hinterziehung von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen:

+ Erforderlich, den vollen Betrag des ausstehenden Betrags zu zahlen.

+ Zahlung eines Betrags in Höhe von 0,03 %/Tag, berechnet auf der Grundlage der Höhe der umgangenen Sozialversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge und der Anzahl der Tage, an denen die Zahlungen an die Sozialversicherungs- und Krankenkassen umgangen wurden.

+ Ordnungswidrigkeiten ahnden bzw. strafrechtlich verfolgen, und zwar nach den gesetzlichen Bestimmungen (dies ist insbesondere für die Sozialversicherung ein bemerkenswerter neuer Punkt).

+ Die Vergabe von Emulationstiteln oder Belohnungsformen wird nicht in Betracht gezogen.

Stärkung der Disziplin, Schutz der Arbeitnehmerrechte und Gewährleistung der Nachhaltigkeit des Sozialversicherungssystems

Von großer Bedeutung sind die neuen Regelungen zur verspäteten Zahlung und Hinterziehung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträgen sowie zu Sanktionen im überarbeiteten Sozialversicherungsgesetz, insbesondere wie folgt:

- Stärkung der Abschreckung und der Einhaltung der Gesetze: Klar definierte Verhaltensweisen und verschärfte Sanktionen, insbesondere die Möglichkeit, die Hinterziehung von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen strafrechtlich zu verfolgen, sollen eine stärkere Abschreckung gegen Verstöße bewirken. Dies soll das Bewusstsein der Arbeitgeber für die Einhaltung der Gesetze stärken.

- Schutz der Arbeitnehmerrechte: Die vollständige und pünktliche Zahlung der Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge ist ein Schlüsselfaktor für die Gewährleistung der Sozial- und Gesundheitsleistungen der Arbeitnehmer. Diese neuen Regelungen tragen dazu bei, die legitimen Rechte der Arbeitnehmer besser zu schützen und sicherzustellen, dass sie bei Bedarf Sozial- und Krankenversicherungsleistungen in Anspruch nehmen können.

- Sicherung der Nachhaltigkeit der Versicherungsfonds: Zahlungsverzögerungen und -hinterziehung beeinträchtigen die Bilanz und Nachhaltigkeit der Sozial- und Krankenversicherungsfonds. Neue Regelungen, insbesondere strenge Handhabungsmaßnahmen, werden dazu beitragen, die Einnahmequellen der Fonds zu stabilisieren und die Fähigkeit zur Auszahlung der Leistungen an die Versicherten sicherzustellen.

Transparenz und Fairness: Klar definierte Verstöße und Sanktionen schaffen ein transparenteres und faireres Arbeitsumfeld für alle Arbeitgeber. Gesetzestreue Unternehmen werden gegenüber vorsätzlichen Gesetzesverstößen nicht benachteiligt. Kurz gesagt: Die neuen Regelungen und der Umgang mit verspäteter Zahlung und Hinterziehung von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen im Sozialversicherungsgesetz 2024 und im novellierten Krankenversicherungsgesetz 2024 sind wichtig, um die Disziplin zu stärken, die Arbeitnehmerrechte zu schützen und die Nachhaltigkeit des Sozialversicherungssystems zu gewährleisten.

Laut der Zeitung Tin Tuc

Quelle: https://baohoabinh.com.vn/274/202032/Quy-dinh-cu-the-ve-hanh-vi-cham-dong,-tron-dong-BHXH,-BHYT.htm