Kriterien und Standards für die Prüfung einer beschleunigten Beförderung im militärischen Rang.
Das Rundschreiben legt fest, dass Offiziere, deren aktueller Dienstgrad zwei oder mehr Dienstgrade niedriger ist als der höchste Dienstgrad ihrer aktuellen Position oder ihres Titels, und die außergewöhnlich herausragende Leistungen erbringen, für eine beschleunigte Beförderung in Betracht gezogen werden können, wenn sie eine der verliehenen Auszeichnungen erhalten.
Dazu gehören: der Goldstern-Orden; der Ho-Chi-Minh -Orden; der Unabhängigkeitsorden Erster Klasse; der Militärverdienstorden Erster Klasse; der Arbeitsorden Erster Klasse; der Orden für Landesverteidigung Erster Klasse; der Kampforden Erster Klasse; der Titel Held der Volksstreitkräfte; der Titel Held der Arbeit; und der Ho-Chi-Minh-Preis.

Das Rundschreiben stellt außerdem klar, dass eine Beförderung innerhalb der Amtszeit nur einmal, maximal jedoch um einen Rang, in Betracht gezogen werden kann; die Prüfung erfolgt nach Erhalt einer Belobigung. Nicht näher spezifizierte Ausnahmefälle werden von der zuständigen Behörde geprüft und entschieden.
Kriterien und Standards für die Berücksichtigung einer vorzeitigen Beförderung in einen höheren Rang.
Hinsichtlich der Kriterien und Standards für eine vorzeitige Beförderung legt das Rundschreiben fest, dass Offiziere für eine vorzeitige Beförderung in Betracht gezogen werden können, wenn sie alle Kriterien und Standards für eine beschleunigte Beförderung erfüllen, ihr aktueller Dienstgrad jedoch einen Dienstgrad niedriger ist als die höchste Dienstgradgrenze für ihre aktuelle Position oder ihren Titel; eine vorzeitige Beförderung kann in Betracht gezogen werden, nachdem der Offizier eine Belobigung erhalten hat.
Ein weiteres Kriterium/Standard ist, dass Personen, deren aktueller militärischer Rang um ein oder mehrere Ränge niedriger ist als der höchste Rang, der für ihre aktuelle Position oder ihren Titel erreicht werden kann, und die eine der folgenden Formen der Belobigung erhalten haben, innerhalb von 24 Monaten nach dem geplanten Zeitpunkt für eine Beförderung in Betracht gezogen werden können.
Dies sind die Formen der Auszeichnung: Unabhängigkeitsorden, zweite und dritte Klasse; Militärverdienstorden, zweite und dritte Klasse; Arbeitsorden, zweite und dritte Klasse; Orden der Nationalen Verteidigung, zweite und dritte Klasse; Kampfverdienstorden, zweite und dritte Klasse; und der Tapferkeitsorden.
Darüber hinaus basiert die Berücksichtigung einer vorzeitigen Beförderung auch auf dem Kriterium, dass der aktuelle Rang niedriger ist als die höchste Rangobergrenze für die Position oder den Titel, den die Person innehat, und dass die Person in den Jahren, in denen sie den aktuellen Rang innehatte, ihre Aufgaben gut oder besser erfüllt hat, sodass einer der für eine vorzeitige Beförderung in Betracht gezogenen Fälle zutrifft, wobei dieser Zeitraum 12 Monate nicht überschreiten darf.
Dies gilt für Personen, die als Professoren, außerordentliche Professoren oder Ärzte in ihrem jeweiligen Fachgebiet anerkannt sind (eine vorzeitige Beförderung in höhere Ränge wird nur einmal berücksichtigt).
Eine weitere Kategorie umfasst die Verleihung einer der folgenden Ehrenauszeichnungen: Nationaler Vorbildsoldat; Vorbildsoldat der Armee; ein Preis oder eine Medaille bei einem nationalen Wettbewerb oder einer Sportveranstaltung oder bei einem Wettbewerb oder einer Sportveranstaltung auf Ministeriums- oder Sektorebene; eine Medaille oder ein Preis bei einer internationalen Militärsportveranstaltung; ein Offizier, der an einer Friedensmission der Vereinten Nationen teilnimmt und eine Belobigung oder eine höhere Auszeichnung erhält; der Projektleiter oder Initiator eines Projekts oder einer Initiative, die mit dem Preis „Jugendinnovation in der Armee“ ausgezeichnet wurde; eine herausragende junge Persönlichkeit auf nationaler Ebene; eine herausragende junge Persönlichkeit der Armee…
Kriterien und Standards für die Berücksichtigung einer vorzeitigen Gehaltserhöhung
Rundschreiben Nr. 18 sieht außerdem vor, dass Offiziere im allgemeinen Dienstgrad, die eine der oben genannten Formen der Belobigung erhalten, für eine vorzeitige Gehaltserhöhung in Betracht gezogen werden können; diejenigen, die eine der oben genannten Formen der Belobigung erhalten, können für eine vorzeitige Gehaltserhöhung höchstens 24 Monate vor dem regulären Termin in Betracht gezogen werden.
Offiziere im Rang eines Majors oder Leutnants, die eine der oben genannten Auszeichnungen erhalten, können für eine vorzeitige Gehaltserhöhung in Betracht gezogen werden; der Erhalt einer der oben genannten Auszeichnungen kann sie auch für eine vorzeitige Gehaltserhöhung qualifizieren, die höchstens 24 Monate vor dem regulären Termin erfolgt.
Darüber hinaus müssen die Kandidaten die in dem Rundschreiben festgelegten Kriterien und Standards für eine vorzeitige Beförderung in eine höhere Position erfüllen und können für eine vorzeitige Gehaltserhöhung bis zu 12 Monate vor dem regulären Termin in Betracht gezogen werden.
Erzielt ein Mitarbeiter während seiner Betriebszugehörigkeit mehrere Erfolge, wird nur einer davon für eine vorzeitige Gehaltserhöhung berücksichtigt (die übrigen Erfolge werden nicht anerkannt). Wurde einer der erreichten Erfolge noch nicht berücksichtigt, wird er für die nächste vorzeitige Gehaltserhöhung vorgemerkt.
Quelle: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html






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