Um die Sicherheit während der Neujahrsfeiertage zu gewährleisten, haben die meisten Schulen beschlossen, die Lehrer während dieser Zeit im Schichtdienst einzusetzen.
Die meisten Gemeinden haben Lehrern und Schülern bereits die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest 2025 bekannt gegeben. Je nach den jeweiligen Plänen wird es in den einzelnen Gemeinden eine unterschiedliche Anzahl an freien Tagen geben. Mancherorts haben Schüler und Lehrer neun oder zehn Tage frei, mancherorts beträgt die Anzahl bis zu 17 Tage.
Lam Dong und Hanoi sind mit neun Tagen die beiden Orte mit den wenigsten Tet-Feiertagen für Schüler und Lehrer im Land. Die meisten freien Tage hat Kon Tom mit 17 Tagen, vom 24. Januar bis zum 9. Februar (also vom 25. Dezember bis zum 12. Januar).
Lehrer haben das Recht, während des Tet-Festes die Arbeit zu verweigern. (Illustrationsfoto)
Gemäß den Vorschriften des Ministeriums für Bildung und Ausbildung teilen Schulen Lehrer und Mitarbeiter während der Neujahrsfeiertage abwechselnd in der Einheit ein. Viele Lehrer und Schulmitarbeiter fragen sich, ob sie im Falle der Teilnahme am Neujahrsfest 2024 Überstundenvergütung erhalten und wie der Dienstlohn berechnet wird.
Gemäß Artikel 13 des Beamtengesetzes erhalten Lehrer während der Tet-Ferien volles Gehalt. Es gibt keine Pflicht zur Dienstzeit. Sollten Lehrer fünf Tage lang im Tet-Feriendienst sein, werden ihnen Überstunden vergütet.
Lehrer, die während der Tet-Zeit arbeiten und die nicht auf die fünf gesetzlichen freien Tage fallen, werden nur als Verwaltungsangestellte eingeteilt und erhalten keinen Überstundenzuschlag wie für die fünf Tage der Tet-Zeit.
Artikel 98 des Arbeitsgesetzbuches legt fest, dass Überstunden und Nachtarbeit wie folgt vergütet werden: Arbeitnehmer, die an Feiertagen, Tet-Tagen und bezahlten Urlaubstagen Überstunden machen, erhalten mindestens 300 %, wobei Feiertage, Tet-Tagen und bezahlte Urlaubstage für Arbeitnehmer, die einen Tageslohn erhalten, nicht mitgerechnet werden.
Die Überstundenvergütung für Mitarbeiter und Lehrer wird nach folgender Formel berechnet: Koeffizient (Gehalt + Positionszulage, Lehrtätigkeit, Dienstalter) x Grundgehalt (2.340.000 VND): Tagessatz (22 Tage/8 Stunden) = Lohn pro Arbeitsstunde. Überstundenvergütung x 300 % (Überstundenvergütung).
Beispielsweise beträgt das Gesamtgehalt von Kadern und Lehrern 13–19 Millionen VND/Monat, der tägliche Tet-Dienstlohn (8 Stunden) beträgt etwa 1,7–2,6 Millionen VND (nur Überstundenvergütung).
Darüber hinaus erhalten Arbeitnehmer, die nachts arbeiten, einen Zuschlag von mindestens 30 % ihres Lohns, der sich nach dem Einheitslohn oder dem tatsächlich gezahlten Lohn für die Arbeit an einem normalen Arbeitstag berechnet.
Arbeitnehmer, die nachts Überstunden machen, erhalten zusätzlich zu der Bezahlung gemäß den oben genannten Bestimmungen einen Zuschlag von 20 % ihres Gehalts, der sich nach dem Gehaltseinheitspreis berechnet, bzw. nach dem Gehalt, das an Feiertagen und während des Tet-Tages für die geleistete Arbeit berechnet wird.
An Nhi
[Anzeige_2]
Quelle: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html
Kommentar (0)