Am Nachmittag des 3. Juni leitete der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt eine Arbeitssitzung mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Stadt Thu Duc sowie den Bezirks- und Kreisparteikomitees, um Berichte über die Beendigung der derzeitigen Aktivitäten der Parteikomitees auf Bezirks- und Kommunalebene sowie über die Einrichtung von Parteikomitees auf Kommunalebene nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Kommunalebene beim Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt anzuhören.
Den Vorsitz der Arbeitssitzung führten die Genossen: Nguyen Van Nen, Mitglieddes Politbüros , Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt; Nguyen Van Duoc, Mitglied des Zentralen Parteikomitees, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt; Nguyen Thi Le, stellvertretende Sekretärin des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Vorsitzende des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt; Nguyen Phuoc Loc, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Vorsitzender des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Während der Arbeitssitzung hörte sich der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt einen Bericht über den Fortschritt bei der Umsetzung und Einrichtung des Parteikomitees auf Gemeindeebene nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene an. Er befasste sich mit Schwierigkeiten und Hindernissen sowie Vorschlägen zur Ausgestaltung des Organisationsapparats, des Personals, der Richtlinien und der Regelungen für die betroffenen Kader; der Regelung der Nutzung von Hauptquartieren, Einrichtungen sowie der Bearbeitung und Digitalisierung von Dokumenten im Zuge der Neuordnung. Darüber hinaus wurde über den Fortschritt bei der Vorbereitung und Organisation des Parteitags auf Gemeindeebene für die Amtszeit 2025–2030 berichtet.
Es gibt eine Richtlinie zur Unterstützung nicht-professionellen Personals.
Nach der Straffung des Apparats des politischen Systems und der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene und der damit verbundenen Zahl von Kadern und nicht-professionellen Arbeitern sagte der Parteisekretär des 1. Bezirks, Duong Anh Duc, dass es spezifische Maßnahmen zur Unterstützung dieser Gruppe geben müsse.
Der Parteisekretär des 10. Bezirks, Le Van Minh, äußerte eine konkretere Meinung: Ho-Chi-Minh-Stadt sollte bald spezielle Richtlinien für Teilzeitbeschäftigte herausgeben, in denen Sonderfälle wie die Beendigung der Tätigkeit von Teilzeitbeschäftigten ab dem 1. August berücksichtigt werden müssten.
Huynh Khac Diep, Parteisekretär des Bezirks Binh Tan, schlug vor, dass Kommunen mit Personalbedarf auch nach der Vereinbarung weiterhin Wert auf die Einstellung von Teilzeitkräften legen sollten, sofern diese die Bedingungen und Kriterien gemäß den Vorschriften erfüllen.
Nach der Reorganisation der Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene müsse die Anwendung von Informationstechnologie gefördert werden, um eine reibungslose Leitung und Führung der Arbeit zu gewährleisten, sagte Parteisekretär Nguyen Thanh Xuan von Bezirk 3. Die Bezirke müssten den Einsatz von Informationstechnologie fördern, um die Verwaltungsverfahren für Bürger und Unternehmen reibungslos zu gestalten. Darüber hinaus müssten Dokumente und Akten dringend bearbeitet und digitalisiert werden, um sie nach der Reorganisation termingerecht zu übergeben.
Bezüglich der Einrichtung von öffentlichen Verwaltungszentren in den Bezirken meinte Tran Hoang Danh, Parteisekretär des 12. Bezirks, dass es bald notwendig sei, die Betriebsmechanismen zu vereinheitlichen, um sicherzustellen, dass es insbesondere während der Übergangsphase zu keiner Unterbrechung bei der Entgegennahme und Bearbeitung der Verwaltungsunterlagen der Bevölkerung komme.
Bei der Erörterung dieses Inhalts sagte Vo Thi Trung Trinh, Direktorin des Digital Transformation Center von Ho-Chi-Minh-Stadt, dass während der Übergangsphase etwaige ausstehende Dokumente zur weiteren Bearbeitung und Lösung an die neue Einheit weitergeleitet würden.
Darüber hinaus wird Ho-Chi-Minh-Stadt im Hinblick auf den synchronen Betrieb gemeinsamer Informationssysteme und die Sicherstellung der Konnektivität von der zentralen Ebene in Ho-Chi-Minh-Stadt zu neuen Bezirken und Gemeinden nach der Vereinbarung Schulungskurse anbieten, um das Personal in der Bedienung des Systems entsprechend den Arbeitsstellen zu schulen.
„Daher fordern wir die Gemeinden dringend auf, die Liste der Beamten, die an Schulungen und Auffrischungskursen teilnehmen sollen, fertigzustellen“, sagte Frau Vo Thi Trung Trinh.
Im dringenden Kontext des Laufens und Aufstellens, Arbeitens und Lernens aus Erfahrungen wies der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, darauf hin, dass Behörden, Einheiten und Orte die Aufgaben in der Reihenfolge ihrer Priorität und ohne Perfektionismus festlegen sollten.
Gleichzeitig muss proaktiv vorgegangen werden, um sicherzustellen, dass das integrierte Softwaresystem zur Bedienung der neuen Geräte genutzt wird, sobald diese in Betrieb genommen werden. Passivität und Arbeitsunterbrechungen sind dabei zu vermeiden. Behörden und Einheiten, insbesondere auf kommunaler Ebene, müssen Personen und Aufgaben klar zuordnen und Mitarbeiter schulen und weiterbilden, um einen reibungslosen Systembetrieb zu gewährleisten.
In Bezug auf Richtlinien und Regelungen ordnete der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die dringende Entwicklung und Umsetzung von Unterstützungsmaßnahmen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeitnehmer außerhalb der von der Zentralregierung vorgeschriebenen Regelungen und Richtlinien an. Dazu gehören Maßnahmen zur Unterstützung des Kaufs und der Miete von Sozialwohnungen, zur Förderung der Berufsausbildung und der Stellenvermittlung sowie zur Kapitalunterstützung für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeitnehmer, die von Stellenabbau betroffen sind, sowie für nicht berufstätige Arbeitnehmer, die im Zuge der Umstrukturierung ihre Stelle aufgeben müssen. „Besondere Aufmerksamkeit muss den nicht berufstätigen Kadern gewidmet werden“, bemerkte Genosse Nguyen Van Nen.
Priorisierung der Umwandlung des Hauptsitzes in medizinische und pädagogische Einrichtungen
Angesichts des aktuellen Schulmangels im Bezirk 12 schlug Tran Hoang Danh, Parteisekretär des Bezirks 12, vor, nach der Vereinbarung die Zentrale des Partei- und Volkskomitees des Bezirks 12 als Standort für den Bau einer weiterführenden Schule zu nutzen. Während der Übergangszeit bis zur Übergabe an die neue Einheit zum Schulbau besteht jedoch dringender Bedarf an Mechanismen und Richtlinien für die Verwaltung dieser Zentrale.
Um die Einrichtung von Arbeitszentralen für 102 neu eingerichtete Verwaltungseinheiten auf Gemeinde- und Bezirksebene sicherzustellen, schlug Pham Hong Son, Büroleiter des Parteikomitees von Ho Chi Minh-Stadt, vor, dass das Parteikomitee der Stadt Thu Duc sowie die Bezirksparteikomitees und Bezirksparteikomitees die Volkskomitees der Bezirke und Städte bei der koordinierten Überprüfung und Erstellung von Statistiken anführen (einschließlich Arbeitszentralen von Behörden und Einheiten auf Bezirksebene (nach der Umstrukturierung); nicht mehr benötigte Hauptquartiere und Betriebseinrichtungen von Behörden, Organisationen und Einheiten unter der Verwaltung der Stadt).
Damit einher geht der Vorschlag eines sinnvollen Gestaltungsplans für die Verwaltungseinheiten auf Gemeinde- und Bezirksebene, in denen sich die Hauptverwaltungen befinden, um die verfügbaren Einrichtungen und Hauptverwaltungen in der Region optimal zu nutzen. Überzählige Hauptverwaltungen werden gemäß den Vorschriften behandelt, wobei der Umwandlung in medizinische und pädagogische Einrichtungen sowie der Nutzung für andere öffentliche Zwecke des Ortes Vorrang eingeräumt wird.
Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, leitete die Überprüfung und Umsetzung der Dezentralisierung und Machtdelegation zwischen den relevanten Sektoren und Bereichen und sorgte für Synchronisierung, Konnektivität, keine Auslassungen oder Überschneidungen von Aufgaben, eine klare Umsetzung des Übergangs, keine Lücken und keine Unterbrechungen der Arbeit im Dienste der Menschen und Unternehmen.
Bezüglich der Anordnung und Nutzung der Arbeitszentralen wies der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die zuständigen Einheiten an, sich bei der Anordnung und Einrichtung von Hauptquartieren, Einrichtungen und Arbeitsbedingungen entsprechend den Besonderheiten jedes Ortes abzustimmen und die Arbeiten bis zum 10. Juni abzuschließen.
Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt wies außerdem an, die Parteikongresse der angeschlossenen Parteikomitees und Parteizellen vor dem 30. Juni abzuschließen und die Organisation des Parteikongresses auf kommunaler Ebene für die Amtszeit 2025–2030 gemäß den Anweisungen vorzubereiten.
Dabei legen wir Wert auf eine gute Vorbereitung sowohl der Personalarbeit als auch der Qualität der Kongressdokumente und des Personals des Parteikomitees, um Kontinuität und Stabilität zu gewährleisten und die Voraussetzung für die Bildung eines neuen Apparats zu schaffen, der unmittelbar nach der Entscheidung zur Einrichtung eines neuen Parteikomitees und einer Regierung auf Kommunalebene effektiv arbeiten kann.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-khong-lam-gian-doan-viec-phuc-vu-nguoi-dan-doanh-nghiep-post798007.html
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