Nach Angaben der Hoa Phat Group Corporation (Code HPG) waren im Eisen- und Stahlkomplex Hoa Phat Dung Quat 2 planmäßig bis Dezember 2023 40 % der Arbeiten abgeschlossen.
Dung Quat 2 erstreckt sich über 280 Hektar und hat eine geplante Kapazität von 5,6 Millionen Tonnen Stahl pro Jahr, darunter 4,6 Millionen Tonnen Warmband (HRC) und 1 Million Tonnen Spezialstahl. Das Gesamtinvestitionskapital des Projekts beträgt 85.000 Milliarden VND (knapp 3,5 Milliarden USD). Es wird erwartet, dass dieses Projekt ab dem ersten Quartal 2025 seine ersten Warmbandprodukte produzieren wird.
Das Projekt Dung Quat 2 ist ein großes Ziel des Milliardärs Tran Dinh Long, den der Chef von Hoa Phat mit der „eisernen Faust“ der Gruppe vergleicht.
Obwohl die „eiserne Faust“ erst zur Hälfte vorangekommen ist, erklärte Herr Tran Dinh Long am 3. März bei einer Konferenz zur Ankündigung der Planungen für die Provinz Phu Yen , dass er in drei Projekte in der Wirtschaftszone Süd -Phu Yen investieren werde, mit einem Gesamtvolumen von über 120.000 Milliarden VND (entspricht 4,8 Milliarden USD).
Dabei handelt es sich um das Bai Goc-Hafenprojekt (geschätzt auf rund 24.000 Milliarden VND), das Infrastrukturinvestitions- und Geschäftsprojekt im Industriepark Hoa Tam (rund 13.300 Milliarden VND) und das Eisen- und Stahlkomplexprojekt Hoa Phat im Industriepark Hoa Tam (rund 86.000 Milliarden VND).
Dies ist die neue Strategie des Milliardärs Tran Dinh Long, der weiterhin Milliarden von Dollar in Megaprojekte investiert. Das zeigt, dass Herr Longs Ambitionen auch nach dem Megaprojekt Dung Quat 2 nicht nachgelassen haben.
Laut der Jahreshauptversammlung 2024 wird Hoa Phat voraussichtlich im zweiten Jahr in Folge keine Bardividende ausschütten. Stattdessen schlug der Vorstand des Unternehmens vor, die Aktionäre mit Aktien im Umfang von 10 % zu belohnen. Hoa Phat wird mehr als 581 Millionen Aktien ausgeben und damit sein Stammkapital auf 63.962 Milliarden VND erhöhen.
Für das Jahr 2024 hat sich das Unternehmen des Milliardärs Tran Dinh Long einen Umsatz von 140.000 Milliarden VND und einen Nachsteuergewinn von 10.000 Milliarden VND gesetzt, was einem Anstieg von 18 % bzw. 47 % gegenüber 2023 entspricht.
Am Ende der Handelssitzung am 12. März erreichten die HPG-Aktien 30.200 VND/Aktie.
Wirtschaftsnachrichten
An der Börse finden zahlreiche weitere wichtige Ereignisse börsennotierter Unternehmen statt.
* XMP: Xuan Minh Hydropower JSC hat Dokumente für die Jahreshauptversammlung der Aktionäre im Jahr 2024 bekannt gegeben und sich ein starkes Wachstum des Nachsteuergewinns auf fast 8 Milliarden VND zum Ziel gesetzt, was einer Steigerung von 61 % entspricht.
* CTS : Die Vietnam Joint Stock Commercial Bank for Industry and Trade Securities hat gerade den Entwurf des Dokuments für die Jahreshauptversammlung der Aktionäre im Jahr 2024 bekannt gegeben, mit einem Vorsteuergewinnziel von über 280 Milliarden VND, einer Steigerung von 21 % gegenüber dem Vorjahr und einer Dividendenquote von 10 %.
* SFI: SAFI Transport Agency JSC wird der für den 22. März angesetzten Jahreshauptversammlung der Aktionäre die Annullierung aller über 1,73 Millionen eigenen Aktien zur Reduzierung des Stammkapitals und zur Ausgabe von ESOP-Aktien zu einem Höchstsatz von 5 % vorschlagen.
* SBT: Frau Huynh Bich Ngoc, Vorstandsvorsitzende der Thanh Thanh Cong – Bien Hoa Joint Stock Company, gab die Registrierung zur Übertragung von 15 Millionen Aktien bekannt. Der Transaktionszeitraum läuft vom 14. März bis 12. April. Bei den erwarteten Käufern handelt es sich um Einheiten aus demselben Ökosystem des Unternehmens.
* HJS: Nam Mu Hydropower JSC plant, für die erste Periode 2023 knapp 21 Milliarden VND für die Ausschüttung einer Zwischendividende in Höhe von 10 % auszugeben. Der Ex-Dividenden-Tag ist der 27. März, die Auszahlung wird voraussichtlich am 10. April erfolgen.
* SMC: Frau Nguyen Ngoc Y Nhi, stellvertretende Vorstandsvorsitzende und stellvertretende Generaldirektorin für Finanzen und Rechnungswesen von SMC Investment and Trading JSC, hat den Kauf von 10 Millionen Aktien angemeldet. Die Transaktion soll zwischen dem 15. März und dem 13. April stattfinden.
* REE: Gemäß dem Gewinnausschüttungsplan für 2023 wird die Refrigeration Electrical Engineering Corporation im Jahr 2023 eine Dividende von 25 % ausschütten. Genauer gesagt 10 % in bar, voraussichtlich im April, und 15 % in Aktien, voraussichtlich im Jahr 2024.
* PAT: Vietnam Apatite Phosphorus JSC plant für 2024 einen Gesamtumsatz von 1.678,54 Milliarden VND, was einem Rückgang von 1,9 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht, einen erwarteten Gewinn nach Steuern von 230 Milliarden VND, was einem Rückgang von 19,5 % gegenüber der Umsetzung im Jahr 2023 entspricht, und eine erwartete Dividende von 70 %.
VN-Index
Am Ende der Handelssitzung am 12. März stieg der VN-Index um 9,51 Punkte (+0,77 %) auf 1.245 Punkte, der HNX-Index stieg um 0,19 Punkte (+0,08 %) auf 234,03 Punkte, der UpCOM-Index stieg um 0,11 Punkte (+0,12 %) auf 90,77 Punkte.
Laut Yuanta Vietnam Securities könnte es in der Sitzung am 13. März weiterhin zu Marktschwankungen mit abwechselnden Anstiegen und Rückgängen kommen.
Der Markt befindet sich noch in der kurzfristigen Akkumulationsphase, sodass der Cashflow weiterhin zwischen den Aktiengruppen differenziert sein kann. Large-Cap-Aktien könnten weiterhin einem kurzfristigen Abwärtstrend ausgesetzt sein. Der Cashflow in Mid- und Small-Cap-Aktien könnte weiter steigen.
Der Liquiditätsrückgang während der Erholungsphase zeigt, dass die Anleger nicht bereit sind, an den Markt zurückzukehren. Die Korrekturphase kann noch in der nächsten Handelszeit stattfinden.
Laut SHS Securities änderte die Erholungssitzung am 12. März nichts an der Einschätzung, dass die kurzfristige Wachstumsdynamik des Marktes nachgelassen hat.
Der VN-Index wird weiterhin dem mittelfristigen Widerstandsniveau von 1.250 Punkten ausgesetzt sein. Sollte er dieses Niveau wieder erreichen, schätzt SHS die Möglichkeit eines starken Aufwärtstrends für den Index ebenfalls nicht sehr ein, tendiert aber zu einem Handelsszenario in der mittelfristigen Akkumulationszone zwischen 1.150 und 1.250 Punkten.
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