Junge Männer wie Max Müller wurden von der deutschen Armee rekrutiert, wollten aber aus Angst vor Kriegsgefahr nicht in die Armee eintreten.
Als junger, gesunder Sportstudent in Frankfurt war der 23-jährige Max Müller bestens für eine Rekrutierung durch die Bundeswehr geeignet. Aber er hat nicht die Absicht, sich zu verpflichten, insbesondere seit der Krieg zwischen Russland und der Ukraine ausgebrochen ist.
„Wenn hier Krieg ausbricht, müssen wir auf das Schlachtfeld gehen. Dann würde ich wahrscheinlich sterben“, sagte Müller. Viele junge Menschen in diesem Land sind derselben Meinung wie er und haben kein Interesse an einer militärischen Laufbahn, was eine große Herausforderung für die Rekrutierungsbemühungen der Bundeswehr darstellt.
Die Gewinnung neuer Talente gilt als dringende Aufgabe der Bundeswehr, da die Truppe nach Ausbruch des Krieges in der Ukraine versucht, ihre Zahl zu erhöhen und Reformen durchzuführen.
Deutsche Infanteriesoldaten im Dorf Bad Reichenhall in Bayern, 23. März 3. Bild: AFP
Jahrzehntelange Investitionsineffizienzen haben die Bundeswehr in einen „besorgniserregenden“ Zustand versetzt. Die Verteidigungsbeauftragte des Bundestags, Eva Högl, sagte, der Bundeswehr fehle „alles“, noch schlimmer als vor Ausbruch des Krieges in der Ukraine.
Die Regierung von Bundeskanzler Olaf Scholz kündigte im vergangenen Jahr ein Budget von 100 Milliarden Euro für Bemühungen zur Stärkung und Bewältigung von Problemen im Militär des Landes an. Högl sagte jedoch, dieser Fonds sei noch nicht in Anspruch genommen worden.
Unterdessen hat Deutschland während des Konflikts mit Russland zahlreiche Waffen und Munition an die Ukraine gespendet, was Anlass zur Sorge gibt, dass die Munitionsvorräte des Landes erschöpft sein könnten.
Bemühungen zur Verstärkung der Rekrutierung von Militärangehörigen wurden von der Bundeswehr bereits vor Ausbruch des Krieges in der Ukraine eingeleitet. Vor einigen Jahren hat sich die Bundeswehr zum Ziel gesetzt, ihre Truppenstärke bis 181.000 von rund 203.000 auf 2031 zu erhöhen.
Doch der deutsche Verteidigungsminister Boris Pistorius, der Anfang des Jahres sein Amt antrat, räumte ein, das Ziel sei „zu ehrgeizig“. Er gab kürzlich bekannt, dass die Zahl der Bewerbungen für den Eintritt in die Bundeswehr in den ersten fünf Monaten des Jahres 7 im Vergleich zum gleichen Zeitraum um 5 % gesunken sei, obwohl die Zahl der Anfragen zur Einstellungsberatung gestiegen sei.
„Die personelle Herausforderung ist noch größer als die materielle“, sagte Frau Högl im April. Der Hauptgrund dafür sei die hohe Zahl deutscher Rekruten, die aufgeben, und die langsame Reaktion des militärischen Rekrutierungszentrums auf Beratungsanfragen der Kandidaten. potenzielles Mitglied.
Angesichts dieser Situation startete die Bundeswehr eine Kommunikationskampagne auf Online-Plattformen, um neue Rekruten zu gewinnen.
Ein Beamter der militärischen Rekrutierungsberatung gab der Presse am 22. August in Essen, Deutschland, ein Interview. Bild: AFP
Schwieriger gestaltet sich auch die Aufgabe, junge Menschen für den Militärdienst zu gewinnen, da diese Gruppe ein „bequemes Leben“ in Deutschland gewohnt ist, einem Land, das sich in der Nachkriegszeit seit langem für Frieden und eine prosperierende Entwicklung einsetzt.
Lisa Hoffmann, eine Krankenschwester, denkt über den Eintritt in den Sanitätsdienst der Bundeswehr nach, weil sie sich mehr Möglichkeiten wünscht, erkennt aber die Schwierigkeiten der Bundeswehr bei der Gewinnung junger Menschen.
„Das Leben in der Kaserne macht vielen jungen Menschen heute Angst“, sagte der 23-jährige Hoffmann. „Wenn sie den Komfort nicht wie früher genießen, sinkt bei vielen Menschen die Motivation, beim Militär zu dienen. Unsere Generation ist etwas verwöhnter.“
Deutschland gehört zu den Ländern, die die meisten Waffen an die Ukraine liefern, sich aber nicht direkt am Krieg beteiligen. Allerdings habe das Geschehen in der Ukraine bei der deutschen Jugend „alte Ängste geweckt, die Jahrzehnte nach dem Zweiten Weltkrieg vergraben waren“.
Die Bundeswehr rief zur Gewährleistung der Sicherheit Soldaten zum Einsatz an der Ostflanke der NATO auf, die Zahl der freiwilligen Soldaten, die hierher kamen, sei jedoch „sehr gering“. Laut einer aktuellen Umfrage von SpiegelNur ein Fünftel seiner Truppen ist bereit, sich der Kampfbereitschaftsbrigade anzuschließen, die Deutschland in Litauen stationieren will.
Unterdessen schrumpfen die militärischen Rekrutierungsressourcen der Bundeswehr mit zunehmender Alterung der Gesellschaft zunehmend.
„Der demografische Wandel ist eine große Herausforderung. Da die ältere Generation allmählich in den Ruhestand geht, suchen weniger junge Menschen Arbeit und mehr Arbeitgeber“, sagte Kapitän Heiko, Personalberater in Essen.
Duc Trung (Entsprechend AFP)
