Nutzung der Resolution Nr. 136 zur Entwicklung hochwertiger Halbleiter-Humanressourcen

Ausbildung von global einsetzbaren Humanressourcen

In Da Nang werden bis Ende 2023 über 52.000 Menschen im Informationstechnologiesektor arbeiten, was etwa 8,7 % der gesamten Erwerbsbevölkerung der Stadt entspricht (der nationale Durchschnitt liegt bei 3,7 %). In der Stadt gibt es 2,3 Unternehmen der digitalen Technologie pro 1.000 Einwohner (dreimal mehr als der Landesdurchschnitt).

In Da Nang gibt es derzeit etwa 10 Mikrochip-Designunternehmen: Synopsys, Uniquify, Savarti, Renesas, Synapse, FPT Semiconductor, Viettel CNC … mit etwa 550 Ingenieuren, die an der Technischen Universität Da Nang und anderen Universitäten der Stadt ausgebildet wurden. Im Vergleich zur Gesamtkorrelation der Humanressourcen im Bereich Mikrochips und Halbleiter in Vietnam machen die Humanressourcen im Bereich Mikrochipdesign in der Stadt fast 10 % aus.

Nach Ansicht vieler Experten ist die Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie ein „Durchbruch aller Durchbrüche“ bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte, hat eine zentrale Bedeutung und spielt eine entscheidende Rolle bei der Anziehung von Investitionen in die Halbleiterindustrie.

Nach Ansicht vieler Experten ist die Entwicklung von Humanressourcen für die Halbleiterindustrie ein „Durchbruch aller Durchbrüche“ bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte.

Le Quang Dam, Generaldirektor von Marvell Vietnam, sagte, dass hochqualifizierte Humanressourcen der Schlüsselfaktor für die Entwicklung der Halbleiterindustrie nicht nur in Da Nang in Vietnam, sondern auch weltweit seien. Er betonte außerdem die Notwendigkeit einer Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen, um hochqualifizierte Fachkräfte heranzubilden, die im Wettbewerb mit internationalen Unternehmen bestehen können.

„Ein einzelnes Unternehmen kann nicht den gesamten Bedarf an qualifiziertem Personal decken. Daher ist die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen äußerst wichtig. Unternehmen mit praktischer Erfahrung und fundierten Marktkenntnissen können Ausbildungseinrichtungen mit aktuellen Informationen zum Personalbedarf versorgen und so dazu beitragen, den Lehrplan entsprechend anzupassen. Darüber hinaus können Unternehmen die Studierenden unterstützen, indem sie ihnen Praktikumsmöglichkeiten und reale Arbeitsumgebungen bieten und ihnen so frühzeitig Zugang zu realen Projekten ermöglichen, wodurch sie ihre Fähigkeiten üben und ihre Kompetenzen verbessern können“, sagte Herr Le Quang Dam.

Trinh Khac Hue, Generaldirektor von Qorvo Vietnam, teilte diese Ansicht und räumte ein, dass Da Nang ein Netzwerk zur Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte im Bereich Halbleiter-Mikrochips aufbauen müsse, wobei der Schwerpunkt auf der Ausbildung von Halbleiter-Mikrochip-Ingenieuren liegen müsse.

„Dies wird eine der wichtigsten Voraussetzungen dafür sein, dass Da Nang zum neuen Zentrum Vietnams für Halbleiter und künstliche Intelligenz wird“, sagte Herr Trinh Khac Hue.

In jüngster Zeit hat Da Nang große Anstrengungen unternommen und viele wichtige Schritte unternommen, um die Humanressourcen in der Halbleiterindustrie zu entwickeln, wie etwa: die Gründung einer Allianz von Universitäten, die auf Halbleiter in Kombination mit künstlicher Intelligenz ausbilden; Organisation des ersten Schulungskurses für Dozenten im Bereich Mikrochip-Design; Schulungskurs zur Umstellung von Studenten vom Hauptfach auf Chipdesign; Empfehlen Sie der Nationalversammlung, einen speziellen Pilotmechanismus für die Stadt Da Nang einzuführen, um die Humanressourcen in der Halbleiterindustrie zu entwickeln.

22 hervorragende Dozenten erhielten Abschlusszertifikate des Schulungsprogramms für Dozenten zum Thema Mikrochip-Design in Da Nang City

Mit unermüdlichen Anstrengungen und großer politischer Entschlossenheit will die Stadt mindestens 5.000 Fachkräfte für die Halbleiterindustrie ausbilden und weiterentwickeln. Davon werden mindestens 2.000 Designmitarbeiter und 3.000 Test- und Verpackungsmitarbeiter beschäftigt sein, wodurch der in- und ausländische Bedarf an Fachkräften im Halbleiterbereich bis 2030 gedeckt wird.

Zur Entwicklung des Halbleiter-Personals sagte der Sekretär des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Quang: „Da Nang wird in naher Zukunft weltweit einsetzbares Personal ausbilden. Dies ist eines der wichtigsten Ziele: nicht die Ausbildung von Personal für Da Nang oder Vietnam, sondern die Ausbildung von Personal, das den globalen Anforderungen entspricht.“

Es ist ersichtlich, dass das Parteikomitee und die Stadtregierung klar erkennen, dass die Entwicklung der Humanressourcen in der Mikrochip- und Halbleiterindustrie ein Bereich ist, der für systematische und langfristige Forschung und Entwicklung Priorität haben muss. Daher werden die Zusammenarbeit und Initiative von Schulen und Unternehmen zusammen mit der Unterstützung und Entschlossenheit des Staates die Grundlage für einen „Durchbruch“ und einen Hebel für Da Nang bilden, um umfassend am globalen Produktionsnetzwerk und der Lieferkette teilzunehmen.

Benötigen Sie ein systematisches, wissenschaftliches und angemessenes Trainingsprogramm

Mit dem Ziel, „eine weltweit einsetzbare Humanressource auszubilden“, benötigt Da Nang ein systematisches, wissenschaftliches und angemessenes Ausbildungsprogramm.

Zu diesem Thema sagte CY Huang, Vorsitzender von FCC Partners, dass man davon ausgehe, dass Korea bis 2031 bis zu 56.000 hochqualifizierte Ingenieure und Japan über 40.000 Ingenieure fehlen würden. Daher ist es offensichtlich, dass nicht nur Vietnam, sondern auch viele andere Länder der Welt großen Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften haben.

„Um in Zukunft hochqualifizierte Fachkräfte auszubilden, benötigen Länder eine umfassende Ausbildungsstrategie. Gleichzeitig ist eine Abstimmung zwischen den Wirtschaftssektoren und der Regierung notwendig, um die Entwicklung der Ausbildung zu fördern“, erklärte Herr CY Huang.

Experten zufolge benötigt Da Nang ein systematisches, wissenschaftliches und angemessenes Trainingsprogramm.

Adrian Ng Siong Teck, Senior Sales Director von Synopsys für Südasien und Vietnam, stimmte dem zu: „Der Schlüssel zu hochqualifiziertem Personal in diesem Bereich liegt in der Entwicklung eines Ausbildungsprogramms. Schulen müssen ihren Schülern die Möglichkeit geben, in Unternehmen zu arbeiten. Dies hilft den Schülern, mehr praktische Erfahrungen zu sammeln.“

Laut Vu Duy Viet, dem Leiter des Forschungs- und Entwicklungszentrums der Infineon Company, der das im Bereich Montage, Verpackung und Prüfung tätige Unternehmen vertritt, besteht in der Realität immer noch eine Lücke zwischen einem Hochschulabsolventen und der Fähigkeit, in einer Einheit arbeiten zu können, die Universitäten nicht erfüllen können. Diese Lücke sollten die Hochschulen durch zusätzliche Ausbildungsformen schließen.

In Da Nang unternehmen einige Ausbildungseinrichtungen mit ihren Vorteilen Anstrengungen im „Wettlauf“ um den Aufbau von Programmen und die Ausbildung von Halbleiter-Personal.

Das Zentrum für Forschung und Ausbildung im Bereich Mikrochip-Design und künstliche Intelligenz in Da Nang und sechs Universitäten in Da Nang haben eine Absichtserklärung unterzeichnet.

Laut Statistik gibt es in Da Nang derzeit 37 Ausbildungsstätten für Personalwesen in der IT-Branche und in Branchen, die eng mit dem Bereich der Halbleiter-Mikrochips verbunden sind, wie etwa Telekommunikationselektronik, Mechatronik und Automatisierung. Insgesamt sind dort etwa 5.700 Studenten eingeschrieben, von denen fast 80 % Universitäts- und Hochschulabschlüsse haben. Drei Mitgliedsschulen der Danang University, nämlich die Vietnam - Korea University of Information and Communications Technology, die University of Science and Technology und die University of Technical Education, haben neue Einschreibungsziele für Mikrochip-Design-Ingenieure ab August 2024 mit 170 Zielen/Jahr bekannt gegeben.

Assoc.Prof. Dr. Huynh Cong Phap, Rektor der Vietnam - Korea University of Information and Communications Technology, Danang University, sagte, dass die Einheit über vollständig vorbereitete Einrichtungen, Lehrpersonal und Ausbildungsprogramme verfüge, um den Anforderungen der Halbleiterindustrie gerecht zu werden. Dank der engen Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie der Zusammenarbeit mit Unternehmen hat die Vietnam-Korea University of Information and Communications Technology eine solide Grundlage für die Ausbildung hochqualifizierter Ingenieure geschaffen, die bereit sind, zur Entwicklung der Halbleiterindustrie nicht nur in Da Nang, sondern im ganzen Land beizutragen.

Inzwischen hat die Technische Universität Da Nang zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, um Personal im Bereich Halbleiter-Mikrochips auszubilden: Sie hat MINT-Kurse für Gymnasiasten in Da Nang, Quang Nam und Quang Ngai eingeführt; Öffnen Sie ein kostenloses Innovationsraumzentrum und wecken Sie bei Schülern vor dem Eintritt in die Universität die Leidenschaft für Wissenschaft und Technologie.

An der School of Computer Science der Duy Tan University (DTU) konzentriert man sich ebenfalls auf die Entwicklung von Ausbildungsprogrammen mit Spezialisierung auf Halbleiterschaltungsdesign und wird 2024 mit der Aufnahme des ersten Kurses beginnen. Derzeit sind fast 100 Studierende in diesem Hauptfach eingeschrieben. Parallel zur Durchführung einer Ausbildung auf Universitätsniveau konzentriert sich die Schule auf kurzfristige Schulungen und die Verbesserung der Fähigkeiten im Mikrochip-Design für Studenten und Lehrpersonal in den Bereichen Computer, Informationstechnologie sowie Elektrizität und Elektronik.

Zuvor hatten die DSAC Training Alliance und fünf große Universitäten der Stadt im Mai 2024 eine Kooperationsvereinbarung mit der Phenikaa University (Hanoi) und Synopsys Vietnam Co., Ltd. zur Gründung der VASA Vietnam Training Alliance unterzeichnet. Der Schwerpunkt der VASA Alliance liegt auf Schulungen zur Verbesserung praktischer Fähigkeiten entsprechend den Marktanforderungen in zwei wichtigen Bereichen der Halbleiterindustrie: IC-Design sowie Verpackung und Prüfung. Dadurch können die Lernenden ihre Fähigkeiten und Qualifikationen verbessern und ihre Fähigkeit maximieren, das erlernte Wissen in der praktischen Arbeit anzuwenden. Neben der Zusammenarbeit mit inländischen Bildungseinrichtungen arbeitet die Stadt auch mit internationalen Universitäten zusammen, die Erfahrung in der Bereitstellung hochqualifizierter Humanressourcen haben, wie etwa der Arizona State University (USA) und der Ming Tan University of Science and Technology in Taiwan (China).

UNTERZEICHNUNG VIELER VEREINBARUNGEN ZUR ENTWICKLUNG DER PERSONALRESSOURCEN IM HALBLEITERBEREICH IN DA NANG

Im Rahmen des „Da Nang Semiconductor Day 2024“ unterzeichneten in- und ausländische Agenturen, Organisationen, Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen Absichtserklärungen zur Zusammenarbeit bei der Ausbildung und Entwicklung von Halbleiter-Personal.

Das Da Nang Center for Research and Training in Microchip Design and Artificial Intelligence (DSAC) hat eine Absichtserklärung zur Koordinierung und Unterstützung von Forschungs-, Ausbildungs- und Entwicklungsaktivitäten im Bereich Halbleiter-Mikrochips und künstliche Intelligenz mit sechs Universitäten in Da Nang unterzeichnet, darunter: University of Science and Technology, Vietnam-Korea University of Information Technology and Communications, University of Technical Education (Da Nang University), Duy Tan University, FPT University und Dong A University.

DSAC Center, Tecotec Group Joint Stock Company und K&H MFG Company haben eine Absichtserklärung über die Zusammenarbeit bei der Ausbildung im Bereich Halbleiter-Mikrochips und der Unterstützung von Forschungslabors unterzeichnet.

Die Dong A University hat mit der Ming Tan University of Science and Technology (Taiwan, China) eine Absichtserklärung zur Unterstützung und Koordinierung der Ausbildung im Bereich Halbleiterverpackung und -prüfung unterzeichnet.

Tecotec Group Joint Stock Company und KandH MFG Company haben mit Universitäten und Hochschulen der Stadt (University of Technical Education – Danang University, Duy Tan University, Dong A University, Vocational College, Phuong Dong College) eine Absichtserklärung über die Zusammenarbeit bei der Ausbildung und Bereitstellung von Personal im Bereich Halbleiter-Mikrochips unterzeichnet.

LTD Material Company hat mit der University of Technology und der University of Technical Education (Universität Danang) eine Absichtserklärung über die Zusammenarbeit bei der Personalbeschaffung für das Unternehmen unterzeichnet.

Die Dozenten erhielten Abschlusszertifikate für das Da Nang IC Design Lecturer Training Program.

Bei dieser Gelegenheit verlieh das DSAC Center in Zusammenarbeit mit dem Institute of Information Technology – Hanoi National University, Vietnam – Korea University of Information Technology and Communications (Da Nang University) und der Synopsys Company Dozenten, die das Da Nang City Microchip Design Resource Lecturer Training Program absolviert haben, Abschlusszertifikate.

Vertreter der Arizona State University (USA) und des DSAC Center gaben die Liste der 17 Dozenten bekannt, die zum Schulungsprogramm für Dozenten im Bereich Halbleiterverpackung und -prüfung in der Stadt Da Nang zugelassen wurden.

Nutzen Sie die Resolution Nr. 136/2024/QH15

Vor Kurzem hat die Nationalversammlung die Resolution Nr. 136/2024/QH15 vom 26. Juni 2024 zur Organisation der Stadtverwaltung und zur Erprobung einer Reihe spezifischer Mechanismen und Richtlinien für die Entwicklung der Stadt Da Nang erlassen.

Dies ist eine äußerst wichtige Rechtsgrundlage, eine treibende Kraft und Grundlage zur Förderung und Verbesserung der Wirksamkeit und Effizienz der Staatsverwaltung. Nutzen Sie weiterhin die Vorteile, Potenziale und Stärken der Stadt, stellen Sie die Erfüllung der Wachstumsziele im Einklang mit der Ausrichtung auf eine nachhaltige Entwicklung sicher und erreichen Sie in der kommenden Zeit eine hohe Effizienz.

Laut Premierminister Pham Minh Chinh verfügen die Entwicklung von Da Nang und die Umsetzung der Resolution Nr. 136/2024/QH15 der Nationalversammlung über umfassende politische, rechtliche und praktische Grundlagen mit Resolutionen der Nationalkongresse der Partei und Resolutionen des Zentralkomitees. Zudem ist das theoretische System zum Sozialismus und zum Weg zum Sozialismus in Vietnam im Wesentlichen ausgearbeitet. Dies ist die Grundlage für das Vertrauen in Innovation, Kreativität und die Schaffung eines schnelleren und drastischeren Durchbruchs in der Entwicklung von Da Nang.

In den neuen politischen Mechanismen der Resolution Nr. 136/2024/QH15 gibt es Mechanismen und Richtlinien für Da Nang zur Entwicklung der Bereiche Halbleiter-Mikrochips und künstliche Intelligenz.

Und nicht nur dieser Mechanismus, sondern die neuen politischen Mechanismen der Resolution Nr. 136/2024/QH15 im Allgemeinen müssen umgesetzt werden. Der Premierminister betonte: „Da Nang kann dies nicht alleine schaffen, sondern muss unter der Führung der Partei, der Verwaltung des Staates, der Kameradschaft des gesamten politischen Systems, dem Konsens der Bevölkerung, der Unternehmen und der Unterstützung internationaler Freunde eigenständig und unabhängig sein.“

Der Premierminister hat das Ministerium für Information und Kommunikation beauftragt, die Entwicklung von Plänen für die Produktion von Produkten der Informationstechnologie, Halbleiterchips, künstlicher Intelligenz und Cloud Computing zu erforschen und zu unterstützen.

Der Sekretär des Stadtparteikomitees, Nguyen Van Quang, räumte ein, dass Da Nang Mechanismen und Richtlinien, die sowohl einzigartig sind als auch große Durchbrüche in der sozioökonomischen Entwicklung darstellen, gerne begrüßt, sich aber auch der Verantwortung sowie der Schwierigkeiten und Herausforderungen bei der Umsetzung und Verwirklichung dieser Richtlinien in der Praxis bewusst ist.

Insbesondere die Gewinnung strategischer Investoren in einigen Bereichen der Halbleiter- und künstlichen Intelligenzbranche ist ein völlig neues und beispielloses Problem.

„Wenn Da Nang diese bahnbrechenden Mechanismen erfolgreich organisiert, wird dies zum Aufbau und zur Umsetzung der Resolution des 14. Parteitags beitragen und den zuständigen Behörden als Grundlage für ihre Entscheidung über den Einsatz an anderen Orten dienen“, sagte der Parteisekretär der Stadt.

Angesichts der ausgeprägten Potenziale, der hervorragenden Möglichkeiten, der Wettbewerbsvorteile hinsichtlich Natur, Menschen, kultureller Traditionen und Geschichte sowie der Unterstützung durch zentrale Behörden und der Bemühungen des Parteikomitees, der Regierung und der Bevölkerung der Stadt können wir voll und ganz darauf vertrauen, dass Da Nang die besten Bedingungen für eine wirksame Umsetzung der Resolution Nr. 136/2024/QH15 schaffen wird.

Dadurch wird sich die Stadt rasch und stark entwickeln, sowohl Durchbrüche beschleunigen als auch Nachhaltigkeit und Inklusivität gewährleisten, im Einklang mit der Vision des Politbüros, der Nationalversammlung, der Regierung und den Erwartungen der Menschen von Da Nang im Besonderen und des ganzen Landes im Allgemeinen.

THANH THAO

Quelle: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=60556&_c=3