Stärkung der Parteibildungs- und Korrekturmaßnahmen

In der Umsetzung des Parteibeschlusses hat das Provinzparteikomitee von Quang Ninh in jüngster Zeit viele effektive und kreative Wege im Parteiaufbau und in der Korrekturarbeit beschritten und so Solidarität und Konsens innerhalb des gesamten Parteikomitees geschaffen und politische Aufgaben vor Ort erfolgreich erfüllt.

Genosse Dang Xuan Phuong, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, inspizierte die Vorbereitungen für die Wahl des Dorfvorstehers in Dorf 2 (Gemeinde Hiep Hoa, Stadt Quang Yen). Foto: Nguyen Thanh

Die Provinz hat die Parteipolitik und -beschlüsse proaktiv und zügig an die tatsächlichen Gegebenheiten vor Ort angepasst. Dies geschah durch die Verbesserung der Qualität der Bekanntmachung von Richtlinien, Mechanismen und Entwicklungsstrategien hin zu einer praxisorientierten, prägnanten, umsetzbaren, zielgerichteten und richtungsweisenden Vorgehensweise. Der Fokus lag dabei auf Führung, Organisation, Umsetzung, Kontrolle, Überwachung, Dringlichkeit, Vor- und Abschlussprüfung. Dringende, wichtige, begrenzte und schwache Probleme in den einzelnen Regionen, Behörden und Einheiten wurden ausgewählt und gemäß dem Motto „3 klar“ (klare Aufgaben, klare Verantwortliche, klare Fristen) angegangen. Insbesondere der Provinzparteiausschuss und der Ständige Ausschuss des Provinzparteiausschusses haben ihre Führungsmethoden in der neuen Situation kontinuierlich weiterentwickelt und konzentrieren sich sowohl auf die effektive Lösung regulärer, unmittelbarer und dringender Aufgaben als auch auf die Umsetzung grundlegender Aufgaben und Lösungen mittel- und langfristig. Im Jahr 2024 erließ die Provinz 8 Resolutionen, 3 Richtlinien, 8 Verordnungen, 9 Bestimmungen, 2 Leitlinien, 7 Programme, 103 Pläne, 126 Berichte, 269 Schlussfolgerungen, Bekanntmachungen... Gleichzeitig wird die synchrone Anwendung von IT in der Führung, Steuerung und im Betrieb von Behörden, Einheiten und Ortschaften von der Provinz bis zur Basis gefördert.

Die Dezentralisierung, die Delegation von Befugnissen, die Autorisierung und die Verbesserung der Koordinierungseffizienz in Führung, Leitung und Verwaltung, verbunden mit verbindlichen Verantwortlichkeiten, der Stärkung von Inspektion, Aufsicht und Machtkontrolle, werden weiterhin beachtet und gesteuert und erzielen viele positive Ergebnisse. Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen entwickeln ihre Arbeitsmethoden und -stile kontinuierlich weiter, um Wissenschaft , Demokratie und Bürgernähe zu gewährleisten. Insbesondere die Kader und Parteimitglieder konzentrieren sich darauf, die Realität genau zu beobachten, fleißig zu lernen, Worte und Taten in die Tat umzusetzen und entschlossen, mit großer Zielstrebigkeit und Entschlossenheit drastische und wirksame Maßnahmen zu ergreifen.

Das Parteikomitee der Stadt Ha Long hielt eine thematische Sitzung zum Thema „Parteizelle 35“ ab. Foto: Thu Chung

Die Parteikomitees von der Provinzebene bis zur Basis achten stets darauf, die ideologischen Entwicklungen der Kader und Parteimitglieder auf vielfältige Weise zu erfassen, insbesondere durch Parteizellentreffen, Fachtagungen, Arbeitsaustausche usw. Die Verbreitung und Umsetzung der Parteibeschlüsse sowie das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils Ho Chi Minhs werden von den Parteikomitees und -einheiten mit vielen attraktiven Formen durchgeführt, was einen starken Einfluss ausübt und zahlreiche Kader, Parteimitglieder und die Bevölkerung der Provinz zum Studium dieser Themen anregt. Konkret werden die Beschlüsse der 4., 5., 6. und 8. Zentralkonferenz (13. Legislaturperiode) im Zusammenhang mit der Förderung des Studiums und der Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils Ho Chi Minhs entschlossen geleitet, ernsthaft und wirksam umgesetzt; die Vorschriften, Regeln, Verfahren und Koordinierungsmechanismen im Zusammenhang mit der Organisation und dem Betrieb der Parteikomitees und -organisationen werden regelmäßig überprüft und verbessert, um die Einhaltung des Prinzips des demokratischen Zentralismus zu gewährleisten. Stärkung des Schutzes der ideologischen Grundlagen der Partei, Bekämpfung irrtümlicher und feindseliger Ansichten in der neuen Situation, Erprobung der Umsetzung des Modells der Parteizelle 35; vollständige Erfassung und Umsetzung der Verordnung Nr. 144-QD/TW des Politbüros vom 9. Mai 2024 „Bestimmungen über revolutionäre ethische Standards von Kadern und Parteimitgliedern in der neuen Periode“ und Intensivierung des Kampfes gegen den Verfall der politischen Ideologie, Ethik, Lebensweise, „Selbstentwicklung“ und „Selbsttransformation“...

Ebenfalls im Jahr 2024 wies das Provinzparteikomitee die Personalentwicklung an, mobilisierte, ordnete Schlüsselpositionen auf allen Ebenen an und ernannte diese, um die Anforderungen zu erfüllen und die Einhaltung der zentralen Vorschriften, Objektivität, Transparenz und Demokratie zu gewährleisten. Die Personalarbeit des Parteikomitees wurde eng mit dem Plan für eine angemessene, wissenschaftliche Anordnung, Zuordnung und Verwendung von Aufgaben („die richtige Person, die richtige Aufgabe“) verknüpft. Die Entwicklung und Implementierung des Modells der „4-Punkte-Parteizelle“ und des „4-Punkte-Basisparteikomitees“ im Provinzparteikomitee wurde angeordnet. Drei neue Vorschriften zur Verwaltung und Umsetzung der Kaderpolitik wurden erlassen, um Anpassungen und Aktualisierungen gemäß den zentralen Vorschriften sicherzustellen, Mängel zu beheben und die Dezentralisierung der Verantwortlichkeiten bei der Umsetzung zu fördern. Gleichzeitig wurde die Kaderplanung für die Amtszeit 2020–2025 (2021–2026) überprüft und ergänzt. Mit Beschluss Nr. 1324-QD/TU (vom 5. Februar 2024) zur Reorganisation des Apparats der spezialisierten Beratungs- und Unterstützungsstellen des Provinzparteikomitees gemäß Verordnung Nr. 137-QD/TW des Sekretariats vom 1. Dezember 2023 wird die Fortsetzung der mit der Umstrukturierung verbundenen Gehaltsabrechnungsoptimierung, die Verbesserung der Personalqualifikation entsprechend den Stellen, die Steigerung der Personalqualität und der betrieblichen Effizienz sowie die Optimierung der Organisation und des Apparats angeordnet. Bisher wurden folgende Stellen abgebaut: 1 öffentliche Dienststelle im Ministerium, 17 öffentliche Dienststellen im Kreisparteikomitee, 6 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene, 7 Stellen für öffentliches Personal, 978 Stellen für aus dem Staatshaushalt finanzierte Beschäftigte sowie 90 Stellen für öffentliches Personal auf Gemeindeebene im Vergleich zu 2023.

Die Arbeit der Inspektion, Aufsicht, Untersuchung, Strafverfolgung und Gerichtsverhandlung wird weiterhin umfassend und zielgerichtet gestärkt. Insbesondere die Aufsicht und Inspektion auf allen Ebenen sowie die Überprüfung bei Anzeichen von Verstößen im Zusammenhang mit der Wahrnehmung der Verantwortlichkeiten von Kadern und Parteimitgliedern stehen weiterhin im Fokus. Es ist insbesondere notwendig, die Selbstinspektion und Selbstaufsicht der Parteikomitees, Parteiorganisationen und Organisationen im politischen System zu stärken, um Verstöße frühzeitig und von der Basis her zu erkennen und umgehend zu beheben und zu verhindern, dass sich kleinere Verstöße zu größeren Mängeln und Verstößen auswachsen. Im Jahr 2024 führten die Parteikomitees auf allen Ebenen Inspektionen von 1.688 Parteiorganisationen und 7.113 Parteimitgliedern durch und überwachten 1.524 Parteiorganisationen und 5.955 Parteimitglieder. Gegen 334 Parteimitglieder (103,4 % gegenüber dem Vorjahr, darunter 47 Ausschussmitglieder, was 14 % aller disziplinierten Parteimitglieder entspricht) und 5 Parteiorganisationen (100 % gegenüber dem Vorjahr) wurden Disziplinarmaßnahmen eingeleitet. Die Inspektionskommissionen aller Ebenen verhängten Disziplinarmaßnahmen gegen 106 Parteimitglieder (139,4 % gegenüber dem Vorjahr, darunter 27 Ausschussmitglieder, was 25,4 % aller disziplinierten Parteimitglieder entspricht) und 5 Parteiorganisationen.

Dank der Förderung des Parteiaufbaus und der Reformarbeit wurde maßgeblich dazu beigetragen, das Vertrauen der Bevölkerung in die Parteiführung zu festigen und zu stärken; die Solidarität und Einheit innerhalb der Parteikomitees und -organisationen von der Provinzebene bis zur Basis wird weiterhin aufrechterhalten; die Demokratie innerhalb der Partei wurde ausgebaut, wodurch ein Konsens in der gesamten Gesellschaft und im gesamten politischen System geschaffen wurde; die Vorreiter- und Vorbildrolle der Kader und Parteimitglieder, insbesondere der Führungskräfte und Manager, hat viele deutliche positive Veränderungen erfahren.

Quelle: https://baoquangninh.vn/tang-cuong-cong-tac-xay-dung-chinh-don-dang-3333355.html