Verstärken Sie die Inspektionen und gehen Sie strenger gegen Verstöße gegen die Arbeitssicherheit und Hygiene vor.

Da die Mitarbeiter der UP Ha Tinh Company Limited regelmäßig mit schweren Maschinen und Materialien arbeiten, sind sie mit Arbeitsschutz ausgestattet und in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geschult.

Das Volkskomitee der Provinz Ha Tinh hat gerade einen Plan zur Umsetzung von Aktivitäten als Reaktion auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz (OSH) im Jahr 2025 mit dem Motto „Stärkung der Bewertung und Identifizierung von Gefahren und Risiken sowie proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“ herausgegeben. Der Aktionsmonat in Ha Tinh findet vom 1. bis 31. Mai 2025 statt.

Dementsprechend sollen die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Ortschaften in der Provinz den Lenkungsausschuss und den Organisationsausschuss des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (sofern vorhanden) bilden, um die Organisation der Aktivitäten im Rahmen des Aktionsmonats bei Behörden, Ortschaften und Einheiten im jeweiligen Gebiet und Verantwortungsbereich zu leiten und zu führen, damit die Wirksamkeit und die Zweckmäßigkeit gewährleistet sind.

Einheiten und Unternehmen sollten entsprechend den tatsächlichen Gegebenheiten ihre Abteilungen, Bereiche und Abteilungen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz stärken. Arbeitsschutzrat in der Einrichtung gemäß Dekret Nr. 39/2016/ND-CP vom 15. Mai 2016 der Regierung .

Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Orte müssen auf der Grundlage des Planinhalts des Volkskomitees der Provinz und der tatsächlichen Bedingungen der Einheit und des Ortes geeignete Umsetzungspläne entwickeln. Achten Sie darauf und konzentrieren Sie sich darauf, den Umfang der Umsetzung von Aktivitäten auf die Ebene der Kommunen, Bezirke und Städte auszuweiten. den Umfang des Themas im Bereich ohne Arbeitsbeziehungen erweitern; Stärkung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsarbeit auf Baustellen im Managementbereich.

Unternehmen sowie Produktions- und Gewerbebetriebe müssen gemäß den Bestimmungen des Artikels 76 des Gesetzes über Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz Pläne für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für das Jahr 2025 entwickeln und gleichzeitig Aktivitäten im Rahmen des Aktionsmonats für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz organisieren. Stärkung der Bewertung und Identifizierung von Gefahren und Risiken sowie proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz als Thema des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz 2025; Leiten und integrieren Sie Aktivitäten des Monats der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und des Monats der Arbeitnehmer.

Priorisieren Sie die Organisation von Aktivitäten als Reaktion auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und den Arbeitermonat im Jahr 2025, wie etwa: Schulung, Propaganda und Verbreitung von Vorschriften zum Arbeitsrecht und zur Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz; Organisieren Sie Dialogkonferenzen mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern und verstärken Sie die Inspektions- und Aufsichtstätigkeiten in Produktions- und Geschäftsbetrieben.

Die Leiter der Arbeitergewerkschaften der Provinz und der Arbeitergewerkschaften der Stadt Hong Linh haben sich mit der Situation der Arbeitsbeziehungen und der Umsetzung der Richtlinien für die Mitarbeiter der Haivina Hong Linh Company Limited vertraut gemacht.

Darüber hinaus sollen gemäß dem Plan vor, während und nach dem Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Informations- und Kommunikationsaktivitäten zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz fortgesetzt und gefördert werden, um Interesse zu wecken und klare Veränderungen im Bewusstsein und in der Einhaltung der Gesetze zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz auf allen Ebenen, in allen Sektoren, Unternehmen und Einrichtungen herbeizuführen. Erneuern und diversifizieren Sie zahlreiche Formen und Methoden der Kommunikation, um sie an jede Zielgruppe anzupassen, und zwar flexibel sowohl direkt am Arbeitsplatz als auch in den Medien und sozialen Netzwerken. rechtzeitig über die Ursachen von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und Vorfällen informieren und diese bekannt machen, um ähnliche Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten zu verhindern.

Förderung der Organisation von Dialogaktivitäten zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, um die Umsetzung von Richtlinien und Gesetzen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz in Unternehmen sowie Produktions- und Gewerbebetrieben zu fördern und Hindernisse bei der Umsetzung dieser Richtlinien und Gesetze zu beseitigen; Achten Sie auf Schulungen, Anleitungen, Coaching und Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für Führungskräfte aller Ebenen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer und konzentrieren Sie sich darauf. Organisation von Konferenzen und Fachseminaren zu aktuellen offenen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes; Verbreiten Sie Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, fördern Sie den Aufbau einer sicheren Arbeitskultur, einer grünen, sauberen und schönen Arbeitsumgebung und gewährleisten Sie die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in Unternehmen sowie Produktions- und Geschäftsbetrieben.

In einigen Branchen und Bereichen, in denen viele Arbeitsunfälle passieren, wie etwa im Baugewerbe, in der Elektrizitätswirtschaft, im Steinbruch, in der Chemieindustrie, in der Mechanik usw., sollten die Inspektions- und Untersuchungstätigkeiten verstärkt werden. Verstöße gegen die Arbeitsschutzgesetze müssen streng geahndet werden.

Organisieren Sie Aktivitäten, um Opfer von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie deren Familien zu besuchen und ihnen Geschenke zu überreichen, um die Verluste umgehend zu teilen und die Familien zu ermutigen, Schwierigkeiten zu überwinden und ihr Leben zu stabilisieren. Gleichzeitig fördern Sie Kommunikationsaktivitäten über die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, um die Gemeinschaft, Unternehmen und Arbeitnehmer zu warnen und aufzuklären. Auf der Grundlage des Gesetzes über Wettbewerb, Anerkennung und Leistungen organisieren Abteilungen, Zweigstellen, Ortschaften, Agenturen, Einheiten und Unternehmen anlässlich der Eröffnungszeremonie des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und des Arbeitermonats 2025 im Jahr 2024 Auszeichnungen für Kollektive und Einzelpersonen, die sich im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit besondere Verdienste erworben haben.

Quelle: https://baohatinh.vn/tang-cuong-kiem-tra-xu-ly-nghiem-vi-pham-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-post285989.html