Steigerung der Arbeitsproduktivität zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit

Die Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der TFP (oder die Steigerung der Qualität) ist eine treibende Kraft für Wachstum und eines der von der Regierung festgelegten Ziele für nachhaltige Entwicklung.

Bemühungen zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität

Der Fahrplan für die Umsetzung der nachhaltigen Entwicklungsziele Vietnams bis 2030, festgelegt in Entscheidung 841/QD-TTg vom 14. Juli 2023, gibt folgende Ziele vor: Steigerung der Arbeitsproduktivität durch Förderung der wirtschaftlichen Umstrukturierung, Transformation des Wachstumsmodells, Modernisierung und Innovation der Technologie und Konzentration auf wertschöpfungsstarke und arbeitsintensive Branchen. Konkret wird die durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität im Zeitraum 2021–2030 über 6,5 % pro Jahr erreichen. Der Beitrag der totalen Faktorproduktivität (TFP) zum BIP-Wachstum wird über 50 % erreichen. In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsproduktivität Vietnams im Vergleich zu höher entwickelten Ländern der ASEAN-Region verringert. In absoluten Zahlen gemessen an der Kaufkraftparität im Jahr 2017 erreichte die Arbeitsproduktivität Vietnams im Jahr 2022 jedoch 204.000 USD und damit nur 11,4 % der Arbeitsproduktivität Singapurs, 35,4 % der Malaysias und 64,8 % der Thailands.

Die Arbeitsproduktivität ist immer noch niedrig

Verglichen mit großen Industrienationen beträgt die Arbeitsproduktivität Vietnams 15,4 % der USA, 19,1 % der Frankreichs, 21,6 % des Vereinigten Königreichs, 24,7 % der Südkoreas, 26,3 % der Japans und 59 % der Chinas. Ein Vergleich der Arbeitsproduktivität Vietnams mit anderen Ländern zeigt, dass wir vor einer enormen Herausforderung stehen, wenn wir zur Arbeitsproduktivität der Länder in der Region und der Welt aufschließen wollen. Nach Einschätzung des Ministeriums für Planung und Investitionen haben sich Wirtschaftsstruktur und Wachstumsmodell nicht signifikant verändert. Das Niveau der Produktivitäts- und Qualitätsverbesserungen hat die Erwartungen nicht erfüllt und die Widerstandsfähigkeit der Wirtschaft ist noch immer begrenzt. Die durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität beträgt 2021–2022 4,7 % und liegt damit unter dem gesetzten Ziel von 5,5 %. Der Anteil des verarbeitenden Gewerbes am BIP steigt langsam; 2021 lag er bei 24,3 Dr. Nguyen Bich Lam, ehemaliger Generaldirektor des Allgemeinen Statistikamts, sagte: „Die niedrige Arbeitsproduktivität unseres Landes ist auf folgende Ursachen zurückzuführen: Die Arbeitsstruktur nach Wirtschaftssektoren ist nicht angemessen. Die führende Rolle der Arbeitsproduktivität innerhalb des Sektors wurde nicht gefördert. Die Arbeitsproduktivität des Unternehmenssektors ist niedrig. Die Anwendung von Technologie und Techniken in Produktion und Wirtschaft ist noch begrenzt, Maschinen, Ausrüstung und technologische Prozesse sind noch veraltet. Die Humanressourcen weisen noch viele Mängel auf und genügen nicht den Anforderungen zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität und Förderung der sozioökonomischen Entwicklung. Es gibt noch viel Raum zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität . Statistiken zeigen, dass die Arbeitsproduktivität der Wirtschaft im Vergleich zum Vorjahr nur um 4,7 % gestiegen ist, obwohl im Jahr 2022 eine hohe Wachstumsrate von 8,02 % erreicht wurde.“ Im Zeitraum 2021–2022 stieg die Arbeitsproduktivität durchschnittlich um 4,65 % pro Jahr. Dies ist im Vergleich zum Ziel von 6,5 % im sozioökonomischen Entwicklungsplan für den Zeitraum 2021–2025 und der 10-jährigen sozioökonomischen Entwicklungsstrategie für 2021–2030 recht niedrig. Das bedeutet, dass um das Ziel des Plans 2021–2025 zu erreichen, die Arbeitsproduktivität in den drei Jahren 2023–2025 durchschnittlich um etwa 7,8 % pro Jahr steigen muss. „Obwohl es also eine Verbesserung gegeben hat, ist die Arbeitsproduktivität in den letzten Jahren relativ langsam gestiegen und hat nicht den erwarteten Durchbruch erlebt. Dies stellt eine große Herausforderung für die vietnamesische Wirtschaft dar. Der Entwicklungsprozess zeigt, dass eine Beschleunigung des Wachstums der Arbeitsproduktivität entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft ist“, so Nguyen Bich Lam. Um die Arbeitsproduktivität zu steigern, müsse die Regierung dringend eine nationale Strategie zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität Vietnams entwickeln und umsetzen, sagte Herr Lam. Diese Strategie müsse regelmäßig evaluiert, ergänzt und an die rasanten Veränderungen der Weltwirtschaft angepasst werden. Ereignisse und Trends der Weltwirtschaft müssten proaktiv prognostiziert und die Auswirkungen dieser Veränderungen auf die Wirtschaft des Landes identifiziert und bewertet werden. Die Regierung müsse die exogenen Faktoren identifizieren, die Innovationen schaffen, und proaktiv Lösungen vorschlagen, um Chancen zu nutzen, Herausforderungen zu meistern, die makroökonomische Stabilität zu erhalten, die Arbeitsproduktivität zu steigern und schnelles und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Wirtschaftsexperte Can Van Luc betonte, dass die Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der TFP (bzw. der Qualitätssteigerung) eine treibende Kraft für Wachstum sei: „Dies ist sowohl eine treibende Kraft als auch eine Lösung für die vietnamesische Wirtschaft, um Effizienz und Qualität in den kommenden Jahren zu steigern.“ Tatsächlich werde die TFP Vietnams im Jahr 2022 nur 43,8 % zum BIP-Wachstum beitragen, weniger als der Durchschnitt von 45,7 % im Zeitraum 2016–2020. Laut Herrn Can Van Luc besteht in Vietnam noch viel Spielraum für die Verbesserung der Arbeitsproduktivität und der Gesamtproduktivität der Arbeitslosenquote (TFP), da die Ergebnisse der letzten Jahre noch weit vom Ziel entfernt sind. Die Forschungsgruppe des BIDV Trainings- und Forschungsinstituts prognostiziert, dass die Arbeitsproduktivität Vietnams mit dieser Dynamik und der Förderung von Wachstumstreibern im Zeitraum 2021–2025 um 4,5–5 % (Ziel: 6,5 %) und im Zeitraum 2026–2030 um 6–6,5 % (Ziel: 6,8–7 %) steigen wird. Der Beitrag der TFP zum BIP-Wachstum wird im Zeitraum 2021–2025 voraussichtlich etwa 40–45 % und im Zeitraum 2026–2030 50–55 % erreichen.

Luong Bang

Quelle