Verantwortung erhöhen, Menschen rechtzeitig bedienen

BAC NINH – Durch die Umsetzung des zweistufigen lokalen Regierungsmodells unter dem Motto „Arbeitseffizienz als Maßstab“ konnten die Gemeinden in der Provinz Bac Ninh ihre Organisationen schnell stabilisieren und einen effektiven Betrieb gewährleisten. Viele schwierige Aufgaben und auftretende Probleme wurden von den lokalen Parteikomitees und Behörden umgehend erkannt und gelöst, was das Vertrauen der Bevölkerung stärkte.

Zeitnahe Lösung schwieriger und neuer Probleme

Nach der Fusion umfasst die Gemeinde Nam Duong 17 Dörfer mit einer Gesamtfläche von über 67 ^km² . Aufgrund der bergigen Landschaft liegen einige Dörfer fast 20 km vom Gemeindezentrum entfernt, und der Verkehr ist nicht synchronisiert, was das Reisen erschwert. Das Volkskomitee der Gemeinde hat die Wünsche der Bevölkerung erkannt und bereits in den ersten Tagen der zweistufigen lokalen Regierung zeitnahe Lösungen vorgeschlagen.

Beamte und Staatsbedienstete des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung der Gemeinde Nam Duong nehmen Verwaltungsanträge für Bürger entgegen und bearbeiten diese.

Dementsprechend stellte das Volkskomitee der Gemeinde 850 Millionen VND für die Instandhaltung und Reparatur von Straßen und heruntergekommenen Gebieten bereit, damit die Menschen bequem und sicher reisen können. Vor dem neuen Schuljahr 2025–2026 beschloss das Volkskomitee der Gemeinde, den alten Kindergarten zu renovieren und in vier Klassenräume der Nam Duong-Grundschule umzuwandeln, um den seit vielen Jahren bestehenden Mangel an Klassenräumen zu beheben. Die Gemeinderegierung nutzte die Vorteile des Obstanbaugebiets und des Nudelhandwerksdorfs Thu Duong, entwickelte rasch einen Plan zur Industrieförderung, stellte 1,5 Milliarden VND zur Unterstützung der Gründung von Genossenschaften bereit, verknüpfte die Produktion entlang der Wertschöpfungskette und widmete sich der Verbesserung von OCOP-Produkten.

Herr Le Tuan Anh, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Nam Duong, sagte: „Derzeit untersucht und schlägt das Volkskomitee der Gemeinde den Bau eines Industrie-, Produktions- und Dienstleistungszentrums für das Handwerksdorf Thu Duong mit einer Fläche von etwa 21,7 Hektar vor. Das Projekt wird dazu beitragen, die Produktionsentwicklung zu fördern, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, den Wert der Produkte des Handwerksdorfs zu steigern, Arbeitsplätze zu schaffen und das Einkommen der Menschen zu erhöhen.“

Eine Bewertung der dreimonatigen Amtszeit der zweistufigen lokalen Regierung ergab, dass der Regierungsapparat der Provinz im Allgemeinen effektiv gearbeitet und viele schwierige und neu aufgetretene Probleme umgehend erkannt und gelöst hat und damit den Erwartungen der Bevölkerung entsprochen hat. An den meisten Aufgaben ist das gesamte politische System beteiligt. In der Kommune Luong Tai wurde die Entschädigung und Räumung des Geländes für das Projekt des internationalen Flughafens Gia Binh als Schlüsselaufgabe festgelegt. Das Parteikomitee der Kommune erließ eine spezielle Resolution, und der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Kommune richtete acht Arbeitsgruppen unter der Leitung von Mitgliedern des Ständigen Ausschusses ein, wobei jede Gruppe für zwei bis drei Dörfer mit projektrelevanten Grundstücken zuständig ist. Da die Kommune die Empfehlungen und Probleme der Bevölkerung aufgegriffen und umgehend gelöst hat, hat sie bis heute 3.994 Haushalte bzw. 7.800 Haushalte mit projektrelevanten Grundstücken gemeldet und gleichzeitig einen Entschädigungs- und Räumungsplan für etwa 446,7 Hektar erstellt und veröffentlicht.

Nach drei Monaten Betrieb der zweistufigen lokalen Regierung arbeitet der Regierungsapparat der Provinz im Allgemeinen effektiv, erkennt und löst umgehend viele schwierige Probleme und erfüllt die Erwartungen der Bevölkerung. Laut einer Bewertung auf dem National Public Service Portal hat die Provinz Bac Ninh vom 19. September bis heute im Index für Leitung, Betrieb und Bewertung der Servicequalität für Bürger und Unternehmen bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren und öffentlichen Dienstleistungen landesweit kontinuierlich die Nase vorn.

In ähnlicher Weise begannen in der Hochlandkommune Tay Yen Tu die Genossen des Ständigen Ausschusses, des Ständigen Ausschusses und des Exekutivkomitees des Parteikomitees der Kommune in den ersten Julitagen sofort, sich des Gebiets anzunehmen und die Arbeit auf der Basisebene zu erledigen. Daher wurden viele Aufgaben, die zuvor in der Zuständigkeit der Bezirksebene lagen, gelöst und von der Bevölkerung sehr geschätzt, wie z. B.: Zuteilung von Umsiedlungsland an Haushalte und Einzelpersonen, deren Land vom Staat zurückerstattet wurde, um das spirituelle und ökologische Tourismusprojekt Tay Yen Tu umzusetzen; Rückgewinnung von Land von einigen Haushalten aufgrund der Erdrutschgefahr in der Nähe des Mineralienabbaugebiets; Erteilung von Baugenehmigungen … Genosse Le Duc Thang, Parteisekretär und Vorsitzender des Volksrats der Kommune Tay Yen Tu, sagte: „Unmittelbar nach dem 1. Parteitag der Kommune haben das Exekutivkomitee und der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Kommune Vorschriften entwickelt und jedem für die Bereiche und Gebiete zuständigen Genossen Aufgaben zugewiesen, um die Aktivitäten im Dienste der Bevölkerung und der Unternehmen nicht zu unterbrechen. Während des Umsetzungsprozesses haben wir den Mechanismus „3 Verantwortlichkeiten, 6 Klarstellungen“ (Verantwortung gegenüber sich selbst, Verantwortung gegenüber der Arbeit, Verantwortung gegenüber der Gesellschaft; klare Menschen, klare Arbeit, klare Verantwortlichkeiten, klarer Fortschritt, klare Ergebnisse und klare Autorität) in Verbindung mit Disziplin und Disziplin im öffentlichen Dienst angewendet, mit dem Ziel, ein Team aus professionellen Kadern aufzubauen, das sich dem Dienst an der Bevölkerung widmet.“

Mitarbeiter aus der Arbeitspraxis beurteilen

Laut dem Innenministerium ist die Personalarbeit ein wichtiger Faktor, der über die Effektivität und Effizienz des zweistufigen lokalen Regierungsmodells entscheidet. Die spezialisierten Behörden der Provinzen sowie die Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke konzentrieren sich daher auf die Perfektionierung ihres Organisationsapparats, um den Bürgern schnellstmöglich und bestmöglich zu dienen. Auf der Grundlage von Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und der Organisationsstruktur planen die Kommunen proaktiv ihr Personal und bewerten Kader und Beamte anhand ihrer Arbeitseffizienz.

Genosse Le Duc Thang (Mitte) , Sekretär des Parteikomitees der Gemeinde Tay Yen Tu, besichtigte und verstand Wirtschaftsmodelle im Dorf Ron, Gemeinde Tay Yen Tu.

In der Kommune Tay Yen Tu hat der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Kommune beschlossen, statt Stellvertreter für einige Behörden zu besetzen, eine „90-Tage-Challenge“ durchzuführen, um den Kadern Zeit zum Üben und Verbessern ihrer Qualifikationen zu geben und ihnen Zeit zu geben, die Arbeitseffizienz, Qualitäten und Fähigkeiten jeder Person zu überwachen und zu bewerten. Bislang hat die Kommune geeignetes Personal ausgewählt, um die Schritte zur Besetzung der Stellvertreter für die folgenden Behörden durchzuführen: Büro des Volksrats – Volkskomitee, Kulturministerium, Zentrum für öffentliche Dienstleistungen. Nach drei Monaten Tätigkeit hat das Volkskomitee des Bezirks Thuan Thanh die Stelle des stellvertretenden Büroleiters des Volksrats – Volkskomitees des Bezirks für Genosse Nguyen Ngoc Anh, Spezialist des Büros des Volksrats – Volkskomitees, besetzt. „Während meiner Zeit als Spezialist habe ich die Arbeitsanforderungen des Amtes verstanden und umgesetzt. Als mir eine neue Aufgabe zugewiesen wurde, habe ich weiter gelernt und meine Qualifikationen verbessert, um den Anforderungen der Führung einer zweistufigen Kommunalverwaltung gerecht zu werden“, erzählte Genosse Nguyen Ngoc Anh.

Der Bewertung auf dem Nationalen Portal des öffentlichen Dienstes zufolge hat die Provinz Bac Ninh vom 19. September bis heute im Index für Leitung, Management und Bewertung der Servicequalität für Bürger und Unternehmen bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren und öffentlichen Dienstleistungen für die Provinzen und Städte kontinuierlich den ersten Platz belegt. Auch die Gemeinden und Bezirke der Provinz erzielten hohe Bewertungsergebnisse (alle über 80 Punkte). Die Orte sind jedoch nach wie vor mit zahlreichen Schwierigkeiten und Problemen im Zusammenhang mit den Vorschriften und detaillierten Anweisungen zu den Funktionen und Aufgaben der professionellen Agenturen auf Gemeindeebene konfrontiert; Qualität und Quantität der Beamten und Staatsbediensteten auf Gemeindeebene sind nicht einheitlich. Um diese Situation zu beheben, hat der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Ende August neun Arbeitsgruppen eingerichtet, um die Arbeit der lokalen Regierungen auf zwei Ebenen in den Gemeinden und Bezirken anzuleiten, zu drängen und zu überprüfen. Im Rahmen der zugewiesenen Aufgaben hat das Innenministerium drei Abordnungen mit insgesamt 57 Beamten und öffentlichen Angestellten aus den Provinzabteilungen und öffentlichen Diensteinheiten in die Gemeinden und Bezirke durchgeführt; 9 Fälle aus Gemeinden und Bezirken mit Überschuss in Orte mit Mangel überführen; 30 weitere Fälle mit entsprechender Expertise von Beamten des Versorgungszentrums für den öffentlichen Dienst der Gemeinden und Bezirke in den Beamtenberuf versetzen.

In Bezug auf die Personalbeurteilung arbeitet das Innenministerium mit dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie zusammen, um eine Reihe von Tools zur Bewertung der Leistung von Mitarbeitern und Beamten (KPI) auf einer digitalen Plattform zu entwickeln. Genosse Nguyen Van Phuong, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, erklärte: „Jeden Donnerstag fasst das Innenministerium die Ergebnisse der Beratung, Überwachung und Inspektion der Arbeit der zweistufigen lokalen Regierung durch die Arbeitsgruppen zusammen und erstattet dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Bericht. Wir werden umgehend Lösungen zur Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen empfehlen. Wir werden die Kommunen weiterhin anleiten, die Mobilisierung und Abordnung bestehender Mitarbeiter und Beamter zu überprüfen, umzusetzen und so eine wirksame Erfüllung der Bedürfnisse von Bevölkerung und Unternehmen sicherzustellen. Die Ergebnisse der Aufgabenerfüllung werden wir nutzen, um die Führung spezialisierter Abteilungen und Behörden zu planen und zu perfektionieren.“

Sy Quet

Quelle: https://baobacninhtv.vn/tang-trach-nhiem-kip-thoi-phuc-vu-nguoi-dan-postid427584.bbg