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Arbeitsplätze schaffen, Freude im Alter bringen

(Baothanhhoa.vn) – Die 70-jährige Cu Thi Tinh aus dem Dorf Thai Son in der Gemeinde Trung Chinh sorgte sich, dass sie nicht mehr die Kraft haben würde, weiter Landwirtschaft zu betreiben, geschweige denn einer Erwerbstätigkeit nachzugehen. 2022 wurde sie in die Handwerkskooperative Tan Phuc aufgenommen, wo sie Körbe, Flechtkörbe und Töpfe aus Schilf herstellt. Die Arbeit ist zwar nicht schwer, aber sie bietet ein sicheres Einkommen von etwa 4 bis 5 Millionen VND im Monat. „In der Nebensaison, wenn es keine Arbeit gibt, bringt mir die Kooperative das Flechten von Körben und Töpfen aus Schilf bei, um meinen Lebensunterhalt zu verdienen. Wir müssen nur das Material mit nach Hause bringen und werden nach der Anzahl der hergestellten Produkte bezahlt. Dank dieser Arbeit hat meine Familie auch in Jahren mit Missernten und Überschwemmungen ein Einkommen, das uns ernährt.“

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa30/08/2025

Arbeitsplätze schaffen, Freude im Alter bringen

Ältere Arbeiter der Landwirtschaftsgenossenschaft Xuan Loc finden im Alter Freude am Hutweben.

Frau Tinhs Geschichte ist ein Beispiel für die Freude vieler älterer Arbeiter in Genossenschaften der Provinz. Von der Landwirtschaft über die Lebensmittelverarbeitung bis hin zum Kunsthandwerk tragen Genossenschaften nicht nur zur Entwicklung der Gemeinschaftswirtschaft bei, sondern beweisen auch ihre soziale Verantwortung, indem sie auch ältere Arbeiter nicht vergessen. Frau Nguyen Thi Huong, Leiterin der Kunsthandwerkskooperative Tan Phuc, sagte: „Meine Genossenschaft beschäftigt derzeit rund 900 Saisonarbeiter, die meisten davon zwischen 50 und 80 Jahre alt. Sie sind ältere Arbeiter, haben das übliche Einstellungsalter überschritten und arbeiten hauptsächlich in der Landwirtschaft. Doch ihre geschickten und geduldigen Hände sind ideal für das Weben. Indem wir den älteren Arbeitern Arbeitsbedingungen bieten, sichern wir der Genossenschaft nicht nur einen stabilen Personalbestand, sondern tragen auch zum Erhalt traditioneller Handwerkskünste bei.“

In der Gemeinde Xuan Lap hat die Herstellung von Banh La Rang Bua eine lange Tradition. Die Landwirtschaftliche Dienstleistungskooperative Xuan Lap mit ihren 33 Mitgliedern, zumeist ältere Menschen, die diesem Handwerk seit Generationen nachgehen, spielt eine zentrale Rolle bei dessen Erhalt und Weiterentwicklung. Frau Do Thi Men, 57 Jahre alt und Mitglied der Kooperative, erklärt: „Die Herstellung von Banh La Rang Bua erfordert viel Sorgfalt und Mühe. Ältere Menschen wie wir kennen uns damit aus und arbeiten sehr sorgfältig, sodass die Kuchen sowohl schön als auch saftig sind. Ich verpacke täglich fast 100 Kuchen und verdiene damit einige hunderttausend VND. Auch wenn es nicht viel ist, hilft es uns, unser Einkommen aufzubessern und unseren Lebensstandard zu verbessern.“

Um die Produktion auszuweiten und mehr Arbeitsplätze zu schaffen, hat die Genossenschaft die Produktion konzentriert, Lebensmittelhygiene und -sicherheit gewährleistet und Absatzmärkte für ihre Produkte über Fachgeschäfte und Messen erschlossen. Gleichzeitig wurde der blattförmige Kuchen der Landwirtschaftlichen Dienstleistungskooperative Xuan Lap im Jahr 2020 mit dem 3-Sterne-OCOP-Siegel ausgezeichnet, was die Qualität und den guten Ruf des Produkts weiter unterstrich. Dadurch haben Dutzende ältere Arbeiter in der Gemeinde Xuan Lap regelmäßige Beschäftigung gefunden und ihr Einkommen hat sich, insbesondere während der Feiertage und des Tet-Festes – der Hauptsaison für den Kuchenkonsum – stetig verbessert.

Frau Mai Thi Tu, Vertreterin der Landwirtschaftsgenossenschaft Xuan Lap, erklärte: „Die Herstellung von Reiskuchen ist sehr arbeitsintensiv und der Verdienst ist geringer als in Unternehmen. Daher sind die meisten jungen Leute in der Gemeinde an dieser Arbeit nicht interessiert. Für ältere Menschen hingegen ist sie aufgrund ihrer Gesundheit, Erfahrung und Fähigkeiten ideal. Unsere Genossenschaft bemüht sich daher um eine Erweiterung, um mehr Arbeitsplätze zu schaffen und älteren Menschen ein Einkommen zu ermöglichen, damit sie aktiv am Leben teilnehmen und ihm Sinn geben können.“

Trotz vieler positiver Ergebnisse steht die Schaffung von Arbeitsplätzen für ältere Arbeitnehmer in Genossenschaften weiterhin vor großen Herausforderungen. „Die Beschäftigten der Landwirtschaftlichen Dienstleistungsgenossenschaft Xuan Loc sind derzeit hauptsächlich ältere Menschen. Obwohl sie sehr fleißig und gewissenhaft sind, gibt es unter den 70- und 80-Jährigen gesundheitliche Probleme, was ihre Produktivität beeinträchtigt. Zudem fällt es älteren Arbeitnehmern schwer, ihre Fähigkeiten zu verbessern, um vielfältigere Designs zu entwerfen und die Qualität der Hüte zu steigern. Daher sind ihre Produkte noch recht einfach und auf dem Markt nicht wettbewerbsfähig“, so Le Thi Linh, Direktorin der Landwirtschaftlichen Dienstleistungsgenossenschaft Xuan Loc. Darüber hinaus verfügen einige Kleingenossenschaften über begrenztes Kapital und können daher nur saisonal Personal einstellen. Es mangelt ihnen an Technologie und Ausrüstung, sodass sie ihre Produktion nicht ausweiten und die Beschäftigung nicht erhöhen können.

Die Initiative der Genossenschaften in der Provinz Thanh Hoa, Arbeitsplätze für ältere Arbeitnehmer zu schaffen, ist eine humane und wirksame Lösung, die zur Entwicklung der lokalen Sozioökonomie beiträgt. Sie bietet nicht nur Einkommen, sondern ermöglicht es älteren Menschen auch, weiterhin zu arbeiten, sich einzubringen, traditionelles Handwerk zu bewahren und ihren Wert zu spüren. Bei der Förderung des Programms zum Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zur Entwicklung der Kollektivwirtschaft wird dieses Modell auch künftig eine wichtige Rolle spielen. So wird jede Genossenschaft nicht nur zu einem Produktions- und Handelsplatz, sondern auch zu einem gemeinsamen Zuhause der Gemeinschaft, einem Ort, der Generationen verbindet und gemeinsam eine lebendige und attraktive Heimat schafft.

Artikel und Fotos: Phuong Do

Quelle: https://baothanhhoa.vn/tao-viec-lam-mang-lai-niem-vui-tuoi-xe-chieu-260049.htm


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