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Fokus auf die Umsetzung der Ziele und Aufgaben im Projekt 06 der Regierung gemäß der Roadmap

Việt NamViệt Nam02/04/2024

Am Nachmittag des 2. April hielt das Volkskomitee der Provinz eine Konferenz ab, um Lösungen zur Förderung der Umsetzung von Pilotmodellen für die Umsetzung des Regierungsprojekts 06 in der Region zu erarbeiten. Den Vorsitz der Konferenz führte Genosse Le Hong Vinh, Mitglied des Ständigen Parteikomitees der Provinz und ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz.

An der Konferenz nahmen Mitglieder der Arbeitsgruppe Projekt 06 der Regierung sowie Vertreter der Leiter von Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten teil.

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Überblick über die Konferenz zur Bereitstellung von Lösungen zur Förderung der Umsetzung von Pilotmodellen zur Umsetzung des Regierungsprojekts 06 in der Region. Foto: Pham Bang

ABGESCHLOSSEN 6/38 BEISPIELMODELLE ZUR UMSETZUNG VON PROJEKT 06

Zur Umsetzung des Regierungsprojekts 06 hat die Arbeitsgruppe der Provinz einen Plan zur Bereitstellung und Durchführung von Aufgaben in der Region im Jahr 2024 mit 10 Gruppen und 51 Aufgaben veröffentlicht. Darüber hinaus hat Nghe An 38 Pilotmodelle zur Umsetzung des Regierungsprojekts 06 bereitgestellt.

Laut Plan wurden im ersten Quartal 2024 10 Aufgaben abgeschlossen, die jedoch noch nicht den gesetzten Zielen und Fortschritten entsprechen. Andererseits wurden nur 6 Modelle abgeschlossen, 20 Modelle werden implementiert und 12 Modelle wurden nicht implementiert.

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Oberst Tran Ngoc Tuan, stellvertretender Direktor der Provinzpolizei, präsentierte einen Bericht über die Ergebnisse der Umsetzung der Aufgaben des Projekts 06 und den Einsatz von 38 Pilotmodellen des Projekts 06 in der Provinz. Foto: Pham Bang

Nach Einschätzung der Arbeitsgruppe waren die Ergebnisse der Aufgabenumsetzung der Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Standorte bis Ende März 2024 noch begrenzt, veränderten sich nur langsam und entsprachen nicht den gesetzten Fortschritten. Dieses Ergebnis führte zu Schwierigkeiten und hinderte Menschen und Unternehmen daran, die Vorteile des Projekts 06 zu nutzen, was sich auf die Arbeit zur digitalen Transformation auswirkte.

Das Intelligent Operations Center (IOC) der Provinz hat bereits erste Vorteile bei der Entscheidungsfindung von Führungskräften gebracht. Darüber hinaus wurden gemäß dem Pilotplan mehrere Systeme zum Aufbau einer digitalen Verwaltung eingeführt und fertiggestellt, wodurch schrittweise der Grundstein für den Aufbau intelligenter Städte gelegt wurde.

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Der stellvertretende Direktor des Ministeriums für Information und Kommunikation, Vo Trong Phu, berichtete über die Ergebnisse der Implementierung von Modellen und Aktivitäten des Intelligent Operation Center (IOC) der Provinz. Foto: Pham Bang

Der Betrieb des IOC-Zentrums ist jedoch mit rechtlichen Problemen konfrontiert und wird als „Engpass“ bei der Umsetzung des Projekts 06 identifiziert. Daher forderte die Provinzpolizeibehörde die Abteilung für Information und Kommunikation auf, sich mit den entsprechenden Einheiten abzustimmen, um die rechtlichen, infrastrukturellen und technischen Korridore dringend fertigzustellen, damit das Zentrum bald seinen offiziellen Betrieb aufnehmen kann.

Das Volkskomitee der Provinz fordert die Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Kommunen auf, sich in der kommenden Zeit auf die drastische Lenkung und Beschleunigung der Fertigstellung von 12 Modellen zu konzentrieren, darunter: Einführung von 53 wesentlichen öffentlichen Diensten; Aufbau von mindestens 20 öffentlichen Diensten, die keine Papierunterlagen verwenden; Medizinische Untersuchung und Behandlung mittels Biometrie, Selbstbedienungskiosk (Automatensystem); Einführung bei Notar- und Beglaubigungsstellen; Einführung von Unterkunftsverwaltungsplattformen in Motels, Pensionen, Hotels und Gaststätten;

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Die stellvertretende Direktorin des Tourismusministeriums , Nguyen Thi Thanh An, berichtet über die Ergebnisse der Umsetzung der Modelle. Foto: Pham Bang

Bereitstellung einer Plattform zur Verwaltung der Unterbringung in medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen; Bereitstellung von Geräten zur Überwachung von Prüfungen und Fahrprüfungen; Bereitstellung von ungesicherten Krediten für Bürger: arme Haushalte, verdiente Menschen; Gewährleistung der Bedingungen für die digitale Staatsbürgerschaft; Standardisierung der zentralen Authentifizierung; Kommunikation von Richtlinien über LED-Systeme, Werbetafeln, Poster ... digitale Plattformen; Bereitstellung einer landesweiten offenen Online-Schulungs- und Bildungsplattform ...

Auf der Konferenz berichteten die Leiter der Abteilungen und Niederlassungen über den Stand der Umsetzung der Modelle, die aufgetretenen Schwierigkeiten und Hindernisse und schlugen und diskutierten Lösungsansätze zu deren Beseitigung.

Fokus auf die Leitung und Steuerung der termingerechten Umsetzung von Zielen und Aufgaben

Zum Abschluss der Konferenz betonte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, dass das Projekt 06 der Regierung ein besonders wichtiges Projekt sei, jedoch viele Inhalte und Aufgaben mit schwierigen und neuen Arbeitsbelastungen beinhalte.

Unter dem Motto „Klare Leute, klare Arbeit, klare Zeit, mit spezifischen quantitativen Produkten“ wurden bisher 6 Modelle fertiggestellt und 20 Modelle werden umgesetzt.
„Ich erkenne die Ergebnisse an und schätze sie, die die Abteilungen, Zweigstellen und Ortsteile, insbesondere die Provinzpolizei – die ständige Agentur – in der jüngsten Vergangenheit erzielt haben“, betonte Genosse Le Hong Vinh.

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Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, schloss die Konferenz ab. Foto: Pham Bang

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz wies jedoch auch darauf hin: „Die Rolle und Verantwortung der Leiter einiger Abteilungen, Zweigstellen und Orte bei der Leitung, Kontrolle und Aufforderung ist noch immer begrenzt, nicht regelmäßig und nicht drastisch. Die Verbreitung und Umsetzung der Inhalte des Projekts 06 in Agenturen und Einheiten ist noch immer begrenzt, daher hat sich im Bewusstsein und Handeln vieler Kader, Beamter und öffentlicher Angestellter nichts geändert.“

In einigen Einheiten überlassen die Führungskräfte die Umsetzung ihren Stellvertretern oder Offizieren und Spezialisten. Die Umsetzung des Projekts 06 und von Pilotmodellen verläuft in einigen Einheiten noch immer langsam und mangelt es an Entschlossenheit; die Einführung von Informations- und Berichtssystemen erfolgt nicht rechtzeitig.

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An der Konferenz nahmen Führungskräfte von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren teil. Foto: Pham Bang

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, sagte, dass die Umsetzung der Inhalte und Aufgaben des Projekts 06 in der kommenden Zeit eine zwingende Voraussetzung sei. Daher müssen sich Abteilungen, Zweigstellen, Einheiten und Standorte darauf konzentrieren, die Umsetzung der Ziele und Aufgaben des Projekts 06 gemäß der Roadmap zu leiten und zu steuern, insbesondere die Ziele und Aufgaben für 2024 und 38 registrierte Pilotmodelle zu erfüllen.

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte das Ministerium für Information und Kommunikation auf, sich mit der Provinzpolizei, dem Büro des Volkskomitees der Provinz und VNPT abzustimmen, um die rechtlichen Verfahren abzuschließen und das Smart Operations Center der Provinz bald offiziell in Betrieb zu nehmen.

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An der Konferenz nahmen Führungskräfte von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren teil. Foto: Pham Bang

Stärken Sie außerdem die Rolle und Verantwortung des Leiters, überlassen Sie diese nicht Untergebenen, weisen Sie Aufgaben mit „klaren Personen, klarer Arbeit, klarer Zeit, klaren Verantwortlichkeiten“ zu. Die Einheiten berichten spezifischer und genauer über die Vorteile und Schwierigkeiten im Implementierungsprozess, um wirksame Lösungen vorzuschlagen.

Konzentrieren Sie sich auf die Umsetzung von Lösungen zur Steigerung der Online-Implementierungsrate öffentlicher Dienste. Intensivieren Sie die Propagandaarbeit, um für Unternehmen und Menschen die günstigsten Bedingungen für den Zugang zu Informationen und eine aktive Teilnahme zu schaffen und so die Rate der Online-Antragseinreichungen in der Provinz zu verbessern.

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An der Konferenz nahmen Führungskräfte von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren teil. Foto: Pham Bang

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Provinzvolkskomitees forderte die Provinzpolizei auf, die Rolle der ständigen Vertretung der Provinzen des Projekts 06 weiterhin zu fördern, sich mit dem Büro des Provinzvolkskomitees abzustimmen, um die Situation und die Ergebnisse zu überwachen und zu erfassen, und dem Vorsitzenden des Provinzvolkskomitees regelmäßig über den Umsetzungsfortschritt zu berichten, damit dieser rechtzeitig Anweisungen und Anregungen geben kann.

Darüber hinaus koordiniert die Provinzpolizeibehörde ihre Arbeit mit dem Innenministerium, um die Kontrolle des Umsetzungsfortschritts und der Verwaltungsdisziplin zu verstärken. Sie weist auf Schwachstellen und Engpässe hin, um die Rollen und Verantwortlichkeiten der Führungskräfte genau und präzise zu bewerten und dies als Grundlage für die Ernennung, Versetzung und Nachahmungsbewertung zum Jahresende für Kollektive und Einzelpersonen zu nutzen.


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