Am 29. Januar hielt THACO AUTO in der Thiskyhall Hall – Sala Urban Area, Ho-Chi-Minh-Stadt, eine Konferenz zur Umsetzung des Plans 2024 ab, um Strategien und Ziele festzulegen und die Managementarbeit im neuen Jahr weiter zu verbessern.
An der Konferenz nahmen teil: Tran Ba Duong, Vorstandsvorsitzender von THACO, Nguyen Hung Minh, ständiger stellvertretender Vorstandsvorsitzender von THACO, Pham Van Tai, Generaldirektor von THACO, Nguyen Thien My, ständiger stellvertretender Vorstandsvorsitzender von THACO AUTO, Nguyen Quang Bao, Generaldirektor von THACO AUTO, Führungskräfte der Mitgliedsunternehmen, Führungskräfte der Geschäftsbereiche, Produktionsabteilungen und internationalen Basismitarbeiter, internationale Fachkräfte, Führungskräfte von THACO AUTO im Süden und Norden, Führungskräfte der Fabriken und Unternehmenssysteme in den Provinzen und Städten im ganzen Land.
Im Kontext einer schwierigen und volatilen Marktwirtschaft konzentriert sich THACO AUTO auf die Implementierung von Programmen zur Verbesserung und Aufwertung des Managements und setzt gleichzeitig umfassende Lösungen für Produktion und Geschäft ein, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
Bei der Eröffnung der Konferenz betonte der Vorstandsvorsitzende von THACO: „2024 ist das Jahr, in dem sich THACO AUTO auf die Modernisierung des Managements konzentrieren muss, um der neuen Situation gerecht zu werden, insbesondere bei den Provinz- und Kommunalunternehmen, und die Managementarbeit der Einheit schrittweise perfektionieren muss. Darüber hinaus ist es erforderlich, geeignete Humanressourcen aufzubauen, sich auf Schulungen zu konzentrieren und die Fach- und Managementkompetenzen jedes Mitarbeiters zu verbessern, um so eine neue Strategie zu entwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt zu verbessern.“
Auf der Konferenz stellte der Generaldirektor von THACO AUTO, Nguyen Quang Bao, die Strategie und den Betriebsplan für den Zeitraum 2024–2027 sowie das Management von THACO AUTO vor.
Um die Beiträge der Mitarbeiter anzuerkennen, hat THACO AUTO im Rahmen der Konferenz beschlossen, im Jahr 2023 herausragende Einzelpersonen und Kollektive zu belohnen und so Mitarbeiter und Abteilungen/Einheiten zu ermutigen, sich um die gute Erledigung der ihnen zugewiesenen Aufgaben zu bemühen.
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Auszeichnung herausragender Einzelpersonen und Gruppen im Jahr 2023 | |
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