Am 20. Januar veranstaltete THADICO in der Verkaufshalle in Thu Duc City eine Konferenz, um den Investitions-, Bau- und Managementplan für 2025 vorzustellen und Strategien, Ziele, operative Pläne und Managementausrichtungen für 2025 festzulegen.
An der Konferenz nahmen Herr Tran Ba Duong - Vorsitzender des Verwaltungsrats von THACO , Herr Nguyen Hung Minh - Ständiger stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsrats von THACO, Herr Pham Van Tai - Generaldirektor von THACO, Herr Nguyen Hoang Tue - Generaldirektor von THADICO, Leiter der Managementabteilungen von THACO, Führungskräfte und Mitarbeiter von THADICO teil.
Das Jahr 2025 gilt als wichtiger Meilenstein, da es den Abschluss des fünfjährigen sozioökonomischen Entwicklungsplans der Regierung (2021–2025) markiert. Gleichzeitig befindet sich THADICO im dritten Jahr seiner fünfjährigen Entwicklungsstrategie (2023–2027). Angesichts neuer Chancen und Herausforderungen konzentriert sich THADICO weiterhin auf die Verbesserung und Weiterentwicklung der Unternehmensführung und strebt die Erreichung der gesteckten Ziele sowie der Produktions- und Geschäftspläne an.
Auf der Konferenz präsentierte Herr Nguyen Hoang Tue, Generaldirektor von THADICO, die Strategie und Systemadministration, den operativen Plan für den Zeitraum 2025 - 2027 sowie die Verwaltung von THADICO im Jahr 2025.
In seiner Rede auf der Konferenz betonte Herr Tran Ba Duong, Vorstandsvorsitzender von THADICO: „2025 markiert den Beginn einer neuen Phase für THADICO, die viele Chancen und Herausforderungen mit sich bringt. Um die gesteckten Ziele zu erreichen, muss sich THADICO auf fünf Kernaufgaben konzentrieren: die Förderung der Forschung im Bereich Investitionen und Bauwesen, um Lösungen für rechtliche Probleme zu finden und den Fortschritt wichtiger Projekte zu beschleunigen; den Aufbau der Marke THADICO durch qualitativ hochwertige Projektprodukte; die Fokussierung auf die Planungsarbeit mit dem Ziel, die Projektfunktionen im Einklang mit der Architektur zu verbessern und langfristige Nutzungsbedürfnisse zu erfüllen; die Entwicklung eines mehrstufigen Managementansatzes mit fortschrittlichem, umfassendem und zielgerichtetem Denken; und gleichzeitig den Aufbau eines Teams aus engagierten, disziplinierten, technisch versierten, kreativen, ehrlichen und integren Mitarbeitern, das den Teamgeist fördert.“
Bei dieser Gelegenheit zeichnete THADICO in Chu Lai 4 Einzelpersonen und 5 herausragende Teams für ihre Leistungen im Jahr 2024 aus; im Büro in Ho-Chi-Minh-Stadt wurden 3 Einzelpersonen und 1 herausragendes Team für ihre Leistungen im Jahr 2024 geehrt, um alle Mitarbeiter zu ermutigen und zu motivieren, ihre Aufgaben im neuen Jahr gut zu erledigen.
Quelle: https://thacogroup.vn/thadico-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-dau-tu-xay-dung-quan-tri-nam-2025






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