Am 20. Januar hielt THADICO in der Sales Gallery Hall in Thu Duc City eine Konferenz ab, um den Investitions-, Bau- und Managementplan für 2025 vorzustellen und Strategien, Ziele, Betriebspläne und Managementausrichtungen für 2025 festzulegen.
An der Konferenz nahmen Herr Tran Ba Duong – Vorsitzender des THACO- Vorstands, Herr Nguyen Hung Minh – ständiger stellvertretender Vorsitzender des THACO-Vorstands, Herr Pham Van Tai – Generaldirektor von THACO, Herr Nguyen Hoang Tue – Generaldirektor von THADICO, Leiter der THACO-Managementabteilungen sowie Führungskräfte und Mitarbeiter von THADICO teil.
Das Jahr 2025 gilt als wichtiger Meilenstein und markiert den Abschluss des fünfjährigen sozioökonomischen Entwicklungsplans der Regierung (2021–2025). Es ist zugleich das dritte Jahr der Umsetzung der fünfjährigen Entwicklungsstrategie von THADICO (2023–2027). Angesichts neuer Chancen und Herausforderungen konzentriert sich THADICO weiterhin auf die Verbesserung und Modernisierung der Unternehmensführung und strebt die Umsetzung der gesetzten Ziele sowie der Produktions- und Geschäftspläne an.
Auf der Konferenz präsentierte Herr Nguyen Hoang Tue, Generaldirektor von THADICO, die Strategie und Systemadministration, den Betriebsplan für den Zeitraum 2025–2027 und die THADICO-Verwaltung im Jahr 2025.
In seiner Rede auf der Konferenz betonte Herr Tran Ba Duong, Vorstandsvorsitzender von THACO: „2025 ist das Startjahr für eine neue Phase von THADICO mit vielen Vorteilen und Herausforderungen. Um die Ziele zu erreichen, muss sich THADICO auf fünf Schlüsselaufgaben konzentrieren, darunter: Förderung der Forschung auf dem Investitions- und Baumarkt, um Lösungen für rechtliche Probleme zu finden und den Fortschritt wichtiger Projekte zu beschleunigen; Aufbau der Marke THADICO durch qualitativ hochwertige Projektprodukte; Konzentration auf die Designarbeit, Konzentration auf die Verbesserung der Projektfunktionen im Einklang mit der Architektur, Erfüllung langfristiger Nutzungsanforderungen; Vorschlag einer mehrstufigen Managementmethode mit fortschrittlichem, umfassendem und spezifischem Denken; gleichzeitig Aufbau eines Personalteams mit industrieller, disziplinierter, technischer, kreativer, ehrlicher und integerer Arbeitsweise und Förderung des Geistes der Solidarität.“
Bei dieser Gelegenheit zeichnete THADICO im Jahr 2024 in Chu Lai 4 Einzelpersonen und 5 herausragende Kollektive sowie im Büro in Ho-Chi-Minh-Stadt 3 Einzelpersonen und 1 herausragendes Kollektiv aus und ermutigte und motivierte damit alle Mitarbeiter, im neuen Jahr danach zu streben, ihre Aufgaben gut zu erledigen.
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Quelle: https://thacogroup.vn/thadico-organized-the-2025-constructing-the-2025-investment-construction-planning-organization
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