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| Schulung zu Brandschutz, Brandbekämpfung sowie Arbeitssicherheit und Hygiene bei Kinh Bac – Thanh Nam Company Limited (Nam Truc). |
Anfang April hat das Volkskomitee der Provinz den Plan Nr. 63/KH-UBND herausgegeben, der die Anweisungen des zentralen Lenkungsausschusses und des Innenministeriums vorgibt und den Funktionsbehörden, Bezirken, Städten und der Verwaltung der Industrieparks der Provinz Aufgaben zuweist, proaktiv einen Plan zu entwickeln, wie auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2025 entsprechend der tatsächlichen Situation reagiert werden kann. Das Volkskomitee der Provinz hat gefordert, dass der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2025 darauf abzielt, das Bewusstsein aller Ebenen, Sektoren, Organisationen und Einzelpersonen für die Gesetze und Richtlinien zum Arbeitsschutz zu schärfen; die Rechte und Pflichten von Organisationen und Einzelpersonen bei der Umsetzung der Gesetze und Richtlinien des Staates zum Arbeitsschutz; spezifische Aktionsprogramme in Unternehmen, Produktions- und Geschäftseinrichtungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu fördern; die Bewertung und Identifizierung von Risiken zu verstärken und proaktiv Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz umzusetzen. Die Organisation des Aktionsmonats muss praxisnah und an die Situation vor Ort angepasst sein, indem sie hochgradig anwendbare Lösungen vorschlägt, zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beiträgt und die Zahl von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten minimiert.
Als Ständiger Ausschuss des Arbeitsschutzrats der Provinz hat das Innenministerium der Provinz aktiv geraten, zahlreiche Dokumente herauszugeben, die die gleichzeitige Umsetzung von Reaktionsmaßnahmen anleiten. Das Innenministerium hat die offizielle Meldung Nr. 3226/SNV-LĐVL&BHXH vom 17. April 2025 herausgegeben, in der es Kommunen und Einheiten auffordert, Selbstinspektionen, Überprüfungen und Bewertungen von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz zu organisieren und gleichzeitig vielfältige und anschauliche Formen der Kommunikation einzusetzen. Koordinieren Sie sich mit Presseagenturen, um in den Massenmedien für das Gesetz über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werben; für die Arbeit im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz; für Zweck und Bedeutung der Umsetzung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz für Produktions- und Geschäftsaktivitäten, den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und die nachhaltige Entwicklung von Unternehmen; für die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei der Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz; für das Thema des Aktionsmonats; für Aktivitäten und Slogans als Reaktion auf den Aktionsmonat; fortgeschrittene Beispiele …; Verwenden Sie Slogans, Banner, Werbetafeln, Poster, Dokumente und Broschüren für die Kommunikation. Machen Sie Werbung auf elektronischen Informationsseiten und an den schwarzen Brettern von Agenturen und Unternehmen. Organisieren Sie direkte Kommunikationssitzungen. Organisieren Sie Seminare, politische Dialoge, Austausch und Erfahrungsaustausch zum Thema Arbeitshygiene und Sicherheit.
Das Innenministerium organisierte einen Online-Wettbewerb zum Thema Arbeitsschutzrecht, an dem über 6.000 Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Gewerkschaftsmitglieder, Beamte und Angestellte von Behörden, Einheiten und Unternehmen der Provinz teilnahmen. Es wurden inhaltliche Leitlinien und Informationsmaterialien zu Arbeitsschutz, Berufsunfall- und Berufskrankheitenversicherungen für Branchen, Organisationen, Orte und Unternehmen bereitgestellt. Die Verwaltung der Industrieparks der Provinz koordinierte die Inspektion der Arbeitsbedingungen in Unternehmen, insbesondere in Hochrisikobranchen wie der Textil-, Bau- und Maschinenbauindustrie. Die zuständigen Behörden prüften und überprüften die von Unternehmen, Produktions- und Gewerbebetrieben herausgegebenen Dokumente zu internen Regeln, Verfahren und Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Sicherheit am Arbeitsplatz und verglichen sie mit den nationalen technischen Normen und Vorschriften zum Arbeitsschutz. Die internen Regeln, Verfahren und Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Sicherheit am Arbeitsplatz von Behörden, Unternehmen und Produktions- und Gewerbebetrieben wurden geändert, ergänzt, vervollständigt und ordnungsgemäß umgesetzt. Unternehmen, Produktions- und Gewerbebetriebe wurden bei der Organisation von Inspektionen und Bewertungen von Arbeitsschutzrisiken angeleitet. Achten Sie besonders auf Berufe mit hohem Risiko für Berufsunfälle und Berufskrankheiten.
Setzen Sie Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Gesundheitsfürsorge für Arbeitnehmer um, beispielsweise: Gesundheitsuntersuchungen für Arbeitnehmer; Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung für Arbeitnehmer, die Arbeiten mit gefährlichen oder gesundheitsschädlichen Faktoren verrichten; Bereitstellung von Sachleistungen für Arbeitnehmer, um sicherzustellen, dass die Arbeitnehmer in vollem Umfang in den Genuss der Richtlinien zum Arbeitsschutz und zur Gesundheitsfürsorge für Arbeitnehmer gemäß den Vorschriften kommen.
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| Der Provinzarbeitsverband verbreitet die gesetzlichen Bestimmungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an die Mitarbeiter der Giao Thuy Professional Sports Fashion Joint Stock Company. |
Als Reaktion auf den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz 2025 haben Orte, Einheiten, Unternehmen, Produktions- und Geschäftseinrichtungen in der Provinz auf der Grundlage der tatsächlichen Situation und der spezifischen Bedingungen proaktiv Slogans aufgehängt, Eröffnungszeremonien, Seminare, politische Dialoge, Konferenzen, Workshops, Austauschveranstaltungen und Erfahrungsaustausche zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Wettbewerbe zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie kulturelle Austauschveranstaltungen mit Propagandainhalten zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz organisiert, um die Aufmerksamkeit von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie der sozialen Gemeinschaft zu erregen und die Teilnahme der Arbeitnehmer an dieser Arbeit zu fördern. Es wurden Konferenzen zur Bewertung der Arbeit im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz organisiert, die Nachahmerbewegung für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zusammengefasst und bewertet, Kollektive und Einzelpersonen für Erfolge in der Arbeit und bei Nachahmerbewegungen gelobt und belohnt. Es wurden Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, regelmäßige Gesundheitschecks und Untersuchungen zur Erkennung von Berufskrankheiten für die Mitarbeiter organisiert. Einheiten, Unternehmen und Produktionsstätten müssen Maschinen, Geräte und Materialien gemäß den geltenden Vorschriften überprüfen, identifizieren und Statistiken darüber erstellen, wobei strenge Anforderungen an die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu beachten sind. Neben Investitionen in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Erhöhung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz müssen Kommunen, Behörden, Organisationen, Unternehmen, Produktions- und Gewerbebetriebe auch auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer achten. In Abstimmung mit medizinischen Einrichtungen müssen regelmäßige Gesundheits- und Berufskrankheitsuntersuchungen für die Arbeitnehmer durchgeführt werden, insbesondere für Arbeitnehmer in Unternehmen mit einer toxischen Arbeitsumgebung. Außerdem müssen Besuche und Unterstützung für Einzelpersonen und Familien organisiert werden, deren Arbeitnehmer einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit erlitten haben. Dadurch werden positive Veränderungen herbeigeführt, die die Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz verringern und die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer gewährleisten.
Während des Aktionsmonats richtete die Provinz ein interdisziplinäres Team ein, um wichtige Unternehmen mit hohem Risiko für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten hinsichtlich der Umsetzung der Arbeitsschutzgesetze, der Schulung, Nutzung, Meldung, Registrierung und Inspektion von Maschinen, Geräten und Materialien mit strengen Anforderungen an Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz zu überprüfen. Funktionsbereiche, Bezirke, Städte und die Verwaltung des Industrieparks der Provinz verstärkten die Inspektion und Überwachung von Unternehmen und Arbeitnehmern bei der Umsetzung der Arbeitsschutzgesetze. Unternehmen und Produktionsstätten wurden umgehend erkannt und angeleitet, Arbeitsschutzrisiken zu überwinden und zu bewältigen. Fälle vorsätzlicher Verstöße wurden streng geahndet.
Der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz 2025 ist nicht nur eine hochkarätige Propagandakampagne, sondern auch eine Gelegenheit für alle Ebenen, Sektoren, Unternehmen und Arbeitnehmer, das Managementsystem und die Gesetzesdurchsetzung im Bereich Arbeitssicherheit zu überprüfen. Laut einem Vertreter des Innenministeriums besteht das ultimative Ziel darin, eine Sicherheitskultur in allen Arbeitsumgebungen zu etablieren, in der jeder Arbeitnehmer sich und seine Kollegen proaktiv schützt. Dank der starken Führung der Provinz, der verantwortungsvollen Beteiligung von Abteilungen und Sektoren sowie dem Konsens zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern wird die Arbeitsumgebung schrittweise sicherer, gesünder und nachhaltiger gestaltet und trägt so zur sozioökonomischen Entwicklung der Region bei.
Artikel und Fotos: Minh Tan
Quelle: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-nam-2025-nang-cao-y-thuc-trach-nhiem-bao-dam-an-toan-ve-sinh-lao-dong-8960491/
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