Vor Kurzem hielt die Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company eine feierliche Zeremonie ab, bei der sie die Entscheidung zur Gründung einer Basisgewerkschaft des Unternehmens bekannt gab. Damit wurde der Weg für die Zeit geebnet, in der die Mitarbeiter des Unternehmens eine offizielle Organisation haben, die ihre gesetzlichen und legitimen Rechte und Interessen vertritt.
An der Zeremonie nahm im Namen der Gewerkschaft Viglacera Corporation – JSC Genosse Nguyen Quy Tuan, Mitglied des Ständigen Ausschusses der vietnamesischen Baugewerkschaft und Vorsitzender der Gewerkschaft des Konzerns, teil. Im Namen der Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company waren Genosse Le Ngoc Uoc, Direktor des Unternehmens, sowie Mitglieder des Vorstands, wichtige Mitarbeiter und der gesamte Vorstand der Gewerkschaft des Unternehmens, erste Amtszeit, anwesend.
Die Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company wurde am 6. Dezember 2022 gegründet. Ausgehend von den Bestrebungen der Mehrheit der Mitarbeiter des Unternehmens, sich der Gewerkschaft Viglacera Corporation – Joint Stock Company anzuschließen und unter ihrem gemeinsamen Dach zu agieren, von der Gewerkschaft vertreten zu werden und ihre legitimen Rechte geschützt zu haben, wurde im April 2025 das Organisationskomitee zur Gründung der Gewerkschaft des Unternehmens gegründet.
Die Aufgabe des Komitees besteht darin, Arbeiter für die Teilnahme an der vietnamesischen Gewerkschaftsorganisation zu werben und zu mobilisieren und gleichzeitig die notwendigen Bedingungen für die Organisation des Kongresses zur Gründung der Gewerkschaft Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company gemäß den Bestimmungen der vietnamesischen Gewerkschaftscharta und den Anweisungen der übergeordneten Gewerkschaft zu schaffen.
Die Gewerkschaft Viglacera Corporation – JSC gratuliert dem Exekutivkomitee der Gewerkschaft Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company zur ersten Amtszeit 2025–2028.
Am 14. Mai 2025 erließ die Gewerkschaft Viglacera Corporation – JSC auf Grundlage des Protokolls des Kongresses der Basisgewerkschaft und des Vorschlags des Exekutivkomitees der Gewerkschaft Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company zur Anerkennung der Basisgewerkschaftsorganisation und des Exekutivkomitees der Gewerkschaft Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company, Amtszeit I 2025–2028, den Beschluss Nr. 36/QD-CD zur Anerkennung des Exekutivkomitees der Gewerkschaft Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company, Amtszeit I 2025–2028. Ab diesem Datum hat die Basisgewerkschaft Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company mit 18 Mitgliedern offiziell ihre Arbeit aufgenommen und ist damit das 37. Mitglied im Gewerkschaftssystem der Viglacera Corporation – JSC.
Vorstellung der Entscheidung und Übergabe von Blumen an das Exekutivkomitee.
Bei der Zeremonie präsentierte Genosse Nguyen Quy Tuan den Beschluss zur Gründung der Basisgewerkschaft und erkannte den Vorstand der Gewerkschaft Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company für die erste Amtszeit 2025–2028 an. Genosse Nguyen Quy Tuan betonte die Rolle der Gewerkschaft beim Schutz der Arbeitnehmerrechte und forderte den Vorstand auf, die Organisation rasch zu stabilisieren, strenge Betriebsvorschriften zu erlassen, den Gewerkschaftsmitgliedern Gehör zu schenken und praktische Programme umzusetzen, um zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen beizutragen.
Bei der Veranstaltung sprach Genosse Nguyen Quy Tuan, Vorsitzender der Gewerkschaft Viglacera Corporation JSC.
Bei der Veranstaltung sprach Genosse Le Ngoc Uoc, Direktor der Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company.
Genosse Hoang Nguyen Ngoc, Vorsitzender der Gewerkschaft der Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company, versprach, sich mit dem Exekutivkomitee zusammenzuschließen und sich für den Aufbau einer starken Gewerkschaft einzusetzen, ihre Aufgaben gut zu erfüllen und das Vertrauen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu gewinnen.
Genosse Hoang Nguyen Ngoc, Vorsitzender der Gewerkschaft der Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company.
Die Gründung der Gewerkschaft der Viglacera Thai Nguyen Joint Stock Company ist ein wichtiger Meilenstein beim Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer und zugleich die Grundlage für den Aufbau eines vereinten, professionellen und fortschrittlichen Arbeitsumfelds.
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