Die Jugend der BSR trägt zur kreativen Initiative bei und erwirtschaftet einen geschätzten Gewinn von 786 Milliarden VND

Am 6. Januar 2025 hielt die Jugendgewerkschaft der Binh Son Refining and Petrochemical Joint Stock Company ( BSR ) eine Konferenz ab, um die Arbeit der Jugendgewerkschaft und der Jugendbewegung im Jahr 2024 zusammenzufassen; Richtungen und Aufgaben für 2025. An der Konferenz nahmen Genossin Ho Thi Thu Thanh teil – stellvertretende Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Provinz Quang Ngai, Vorsitzender der Vietnamesischen Jugendgewerkschaft der Provinz Quang Ngai; Genosse Nguyen Huynh Trung Anh – Mitglied des Ständigen Ausschusses der Jugendgewerkschaft des Bezirks Binh Son. Seitens der BSR Company waren der stellvertretende Generaldirektor Pham Minh Nghia und Genossen anwesend, die die Gewerkschaft und die BSR-Veteranenvereinigung vertraten. Anwesend waren die Genossen Sekretäre, stellvertretende Sekretäre, der Ständige Ausschuss, das Exekutivkomitee der BSR-Jugendgewerkschaft und mehr als 100 typische Mitglieder der BSR-Jugendgewerkschaft. In seinem Bericht auf der Konferenz sagte der Sekretär der BSR-Jugendgewerkschaft, Nguyen Huy Du, dass die BSR-Jugendgewerkschaft derzeit über zwei Basis-Jugendgewerkschaften und neun angeschlossene Jugendgewerkschaftszweige mit insgesamt 236 Gewerkschaftsmitgliedern verfüge. Unter der Leitung und Obhut des Parteikomitees und der Unternehmensführung wird die BSR im Jahr 2024 die wichtige politische Aufgabe der 5. Generalwartung der Anlage durchführen. Der gesamte Vorstand und die Jugendgewerkschaft der BSR werden stets ihre Vorreiterrolle fördern und ihre Kraft und Intelligenz einbringen, um die 5. Generalwartung der Anlage effektiv durchzuführen. Darüber hinaus werden die Jugendlichen der BSR in Produktion und Wirtschaft danach streben, ihre Rolle in der Forschung und Anwendung moderner Wissenschaft, Technik und Technologie zu fördern und wichtige Beiträge zu leisten, indem sie Ideen, Initiativen und technische Verbesserungen vorschlagen und anwenden, um die Dung Quat-Raffinerie auf absolut sichere, stabile und effektive Weise zu warten und zu betreiben. Die Mitglieder der Jugendunion der BSR sind stets proaktiv im Selbststudium, verbessern ihre Arbeitskompetenzen und sind sich der Teilnahme an Aktivitäten der sozialen Sicherheit und der Freiwilligenarbeit im Gemeinschaftsleben bewusst und dafür verantwortlich. Konferenzübersicht Der Sekretär der BSR-Jugendgewerkschaft, Nguyen Huy Du, berichtete über die Arbeit der Gewerkschaft und der Jugendbewegung im Jahr 2024 sowie über die Richtungen und Aufgaben für 2025. Vertreter der Zweigstellen der Jugendgewerkschaft sprachen auf der Sonderkonferenz der kreativen Jugendbewegung, die ein Lichtblick für die Jugendgewerkschaftsbewegung ist. Im Jahr 2024 zeichnete das Unternehmen unter Beteiligung und mit Beiträgen der vietnamesischen Jugendgewerkschaft 140 Innovationsideen und 276 erfolgreiche Innovationen aus. Das Unternehmen prüft und zeichnet derzeit 18 Lösungen bei den unternehmensweiten Initiativen 2024 aus. Der Gesamtwert dieser Lösungen wird im ersten Jahr der Bewerbung auf 786 Milliarden VND geschätzt, darunter 4 nationale STKT-Wettbewerbspreise und 2 vietnamesische Wissenschafts- und Technologie-Innovationspreise mit den Beiträgen und der Umsetzung der Mitglieder der Jugendgewerkschaft des Unternehmens. BSR nahm am Wettbewerb „Innovationsprogramm“ teil, der 2024 von der vietnamesischen Öl- und Gasgewerkschaft ins Leben gerufen wurde, und übernahm mit 885 registrierten Lösungen und effektiven Möglichkeiten die Führung, was dem Unternehmen über 2.000 Milliarden VND einbrachte. Was Jugendarbeitsprojekte betrifft, haben viele Jugendarbeitsprojekte, wie z. B. jugendliche Freiwilligenteams, die Wartungsarbeiten an den Fabrikanlagen durchführen, zu Kosteneinsparungen für das Unternehmen beigetragen. Ein typisches Beispiel ist die Bewegung „Jugend des zentralen Unternehmenssektors entwickelt Unternehmen durch proaktive Innovationen weiter“: Mitglieder der BSR-Jugendgewerkschaft haben aktiv zu technischen Innovationsinitiativen und kreativen Produkten beigetragen, die der Produktion und den Geschäftsaktivitäten des Unternehmens dienen. In jüngster Zeit wurden viele Initiativen der Jugendgewerkschaft beim 5. BDTT umgesetzt, brachten einen hohen praktischen Wert mit sich, trugen dazu bei, das BDTT vorzeitig abzuschließen, Kosten zu sparen, die Produktivität zu verbessern und einen absolut sicheren und stabilen Betrieb der Dung Quat-Ölraffinerie zu gewährleisten. Kampagne „Eine Idee, eine kreative Initiative für jeden Jugendlichen“: Mitglieder der BSR-Jugendgewerkschaft haben sich unter folgendem Link für die Teilnahme am Emulationsprogramm „Innovation im Öl- und Gassektor“ für den Zeitraum 2024–2028 registriert: https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn. Mitglieder der Jugendgewerkschaft haben Hunderte von Ideen und Initiativen vorgeschlagen, von denen viele als umsetzbar bewertet und in der Praxis erfolgreich umgesetzt wurden Mit 890 registrierten innovativen Produkten ist BSR derzeit unter den TOP 1. Einige typische Initiativen wurden auf Unternehmens-, Konzern- und Provinzebene ausgezeichnet, was die kreative Rolle der BSR-Jugend bei technischen Innovationen bestätigt. Mitglieder der BSR Youth Union nehmen aktiv an BSR-Schulungen und Seminaren zur digitalen Transformation teil. Die IT-Abteilung organisiert Schulungen zur Verbesserung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Technologien im Beruf. Jugendliche haben wichtige Beiträge zur Implementierung von ERP-Managementsoftware, dem elektronischen Bürosystem Eoffice und anderen digitalen Tools geleistet und so zur Optimierung der Unternehmensabläufe beigetragen. Sie halten sich an die allgemeinen Richtlinien zur Umsetzung der digitalen Transformation, die bei allen Investitions-, Entwicklungs-, Verwaltungs- und Nutzungsaktivitäten von Lösungen zur digitalen Transformation im gesamten Unternehmen Anwendung finden. Die BSR Youth Union hat sich aktiv an einem Teil der digitalen Transformationsarbeit von BSR beteiligt, die auf 6 Säulen beruht: Kunden, Strategie, Technologie, Betrieb, Kultur, Daten (gemäß dem Index zur Bewertung des digitalen Transformationsgrads großer Unternehmen) und so praktische Vorteile und Effizienz für die Unternehmensabläufe sowie das Kundenerlebnis bringt. Umsetzung des Projekts „Verbesserung der digitalen Kapazitäten vietnamesischer Jugendlicher im Zeitraum 2022–2030“: Viele Gewerkschaftsmitglieder haben an Programmen zur Verbesserung der digitalen Kapazitäten teilgenommen, von der Anwendung der Microsoft Cloud 365-Technologieplattformen des Unternehmens im Arbeitsmanagement bis hin zur Suche und Anwendung digitaler Lösungen für die Betriebsabläufe des Unternehmens. Die Gewerkschaftsmitglieder der BSR haben proaktiven Umgang mit moderner Technologie und innovativen Arbeitsmethoden bewiesen, um Geschäftsprozesse in Eoffice zu digitalisieren und die Ausgabe von Dokumenten über die TNVN-App der Central Youth Union zu evaluieren und zu organisieren. Umsetzung des Ziels „100 % der Gewerkschaftseinheiten wenden Informationstechnologie im Management, in der Führung und Leitung der Gewerkschaftsarbeit und der Jugendbewegungen in der Einheit an“ und Erreichen des Ziels „100 % der Gewerkschaftsmitglieder haben Zugang zu Aktivitäten zur Verbesserung der digitalen Kapazitäten, die von Gewerkschaftsorganisationen auf allen Ebenen umgesetzt werden“. Genosse Pham Minh Nghia – Mitglied des Ständigen Ausschusses, stellvertretender Generaldirektor der BSR – hielt eine Rede auf der Konferenz Genossin Ho Thi Thu Thanh, stellvertretende Sekretärin des Jugendverbands der Provinz Quang Ngai und Präsidentin des vietnamesischen Jugendverbands der Provinz Quang Ngai, hielt auf der Konferenz eine Rede. „ 2025 gilt als das Jahr, in dem die BSR weiterhin mit einer Reihe von Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert ist; gleichzeitig ist 2025 das Jahr, in dem das wichtige Ereignis „Parteitage auf allen Ebenen, Amtszeit 2025 – 2030“ markiert wird.“ Daher müssen die Rolle und die Stärke der Jugend der BSR weiter gefördert werden. Neben traditionellen Formen zentraler Aktivitäten wie der Pflege des spirituellen Lebens, politischer und ideologischer Bildung , Sozialarbeit, Freiwilligenarbeit wie berichtet … Aktivitäten, um aus den geistigen Fähigkeiten und der inneren Stärke junger Menschen einen Mehrwert für die Fabrik und das Unternehmen zu schaffen, werden im Aktionsplan der BSR-Jugendgewerkschaft für 2025 höchste Priorität haben. Auf der Grundlage der oben genannten Praktiken konzentriert sich die BSR-Jugendgewerkschaft auf 15 Schlüsselaufgaben, um die ihr vom übergeordneten Jugendverband zugewiesenen Aufgaben erfolgreich auszuführen und die Produktions- und Geschäftsaufgaben des Unternehmens zu begleiten. In seiner Rede auf der Konferenz lobte und schätzte Genosse Pham Minh Nghia, Mitglied des Ständigen Ausschusses und stellvertretender Generaldirektor der BSR, die Aktivitäten der Jugendunion und der Jugendbewegung der BSR im vergangenen Jahr sehr. Er wies die Jugend der BSR außerdem an und forderte sie auf, im Jahr 2025 die folgenden Aufgaben gut zu erfüllen: Lösungen zu entwickeln, um Aufgaben erfolgreich auszuführen und Mängel und Schwierigkeiten zu überwinden; die fünf Grundwerte der Unternehmenskultur der BSR auf höchstem Niveau zu fördern, nämlich: Integrität – Professionalität – Solidarität – Kreativität – Effizienz; weiterhin innovativ zu sein und viele Jugendprojekte und -aufgaben durchzuführen; weiterhin mit den Mitarbeitern des Unternehmens zusammenzuarbeiten, um Produktions- und Geschäftsaufgaben umzusetzen und die Unternehmensführung zu fördern; eine bessere Koordinierung mit der Jugendunion der Provinz und der Jugendunion des Bezirks Binh Son durchzuführen, um Sozialversicherungsprogramme gegenüber der Gemeinschaft umzusetzen. Belohnung von 7 Gruppen, die ihre Aufgaben hervorragend erledigt haben, und 2 Gruppen, die ihre Aufgaben im Jahr 2024 gut erledigt haben Auszeichnung von 4 Unterausschüssen der BSR-Jugendunion 71 Personen mit herausragenden Leistungen in der Jugendgewerkschaftsbewegung wurden ausgezeichnet. In ihrer Rede auf der Konferenz würdigte Genosse Ho Thi Thu Thanh, stellvertretende Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Provinz Quang Ngai und Vorsitzende der Vietnamesischen Jugendgewerkschaft der Provinz Quang Ngai, die Rolle und Position der BSR-Jugendgewerkschaft für den Gesamterfolg des Unternehmens in den letzten Jahren, insbesondere die Bewegung zur Förderung von Initiative und Kreativität junger Menschen im Öl- und Gassektor. Genosse Ho Thi Thu Thanh hofft, dass die BSR-Jugendgewerkschaft ihre Verbindungen zur Provinzjugendgewerkschaft vertiefen wird, um die Sozialversicherungsaufgaben der Provinz wahrzunehmen. Gleichzeitig hofft die stellvertretende Sekretärin der Provinzjugendgewerkschaft Quang Ngai, dass die Koordination zwischen der BSR-Jugendgewerkschaft und der Provinzjugendgewerkschaft in eine neue Phase mit vielen größeren Programmen und Aufgaben eintritt und so zur Bereicherung und Förderung der Jugendbewegung in der Provinz Quang Ngai beiträgt. Die Delegierten machten nach der Konferenz ein Foto . Außerdem zeichnete der BSR-Jugendverband auf der Konferenz sieben Kollektive aus, die ihre Aufgaben hervorragend erfüllt hatten, und zwei Kollektive, die ihre Aufgaben im Jahr 2024 gut erfüllt hatten. Außerdem wurden vier Unterausschüsse des BSR-Jugendverbands ausgezeichnet und 71 Personen für herausragende Leistungen in der Jugendverbandsbewegung geehrt. Quelle: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-