Die Denkweise der Ea Rieng-Bevölkerung in Bezug auf Arbeitsplätze verändern

Die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland eröffnet ethnischen Minderheiten in der Gemeinde Ea Rieng zahlreiche Möglichkeiten, der Armut zu entkommen. Erfahrungsberichte zeigen, dass diese Entwicklung nicht nur nachhaltige Lebensgrundlagen schafft, sondern auch dazu beiträgt, die Arbeitsmentalität der Menschen in den oft schwierigen ländlichen Gebieten zu verändern.

In den vergangenen Jahren zählte Dorf 20 zu den schwierigsten Gebieten der Gemeinde Ea Rieng. Das Dorf umfasst über 200 Haushalte, die mehrheitlich der H'Mong-Minderheit angehören und deren Lebensgrundlage die Brandrodung ist. Unbeständige Einkünfte, bedingt durch gute und schlechte Ernten, stellten viele Familien vor ganzjährige Herausforderungen. Für die Menschen war die Arbeit im Ausland lange Zeit ein unerreichbarer Traum, aufgrund mangelnden Wissens, hoher Kosten und der Angst vor der Ferne. Doch in den letzten Jahren hat sich das Leben in Dorf 20 allmählich gewandelt. Besonders bemerkenswert ist, dass viele der ehemals zögerlichen Haushalte nun als Pioniere ihren Kindern den Weg zur Arbeit im Ausland ebneten.

Die Familie von Chau Manh Dung ist ein typisches Beispiel. Zuvor hatte Dung nie daran gedacht, seine Kinder zum Arbeiten ins Ausland zu schicken. Nachdem jedoch Gemeindebeamte zu ihm nach Hause gekommen waren, um die neue Regelung zu erläutern, änderte er seine Meinung. Schließlich entschied er sich, seine Tochter (Chau Thi Ngoc Hoa) mit einem Arbeitsvertrag nach Taiwan gehen zu lassen.

Die Beamten des Kulturamts der Gemeinde Ea Rieng propagieren Unterstützungsrichtlinien bei der Registrierung von Arbeitnehmern, die für einen begrenzten Zeitraum unter Vertrag ins Ausland entsandt werden sollen.

„Die Hmong reisen selten weit, deshalb sind sie sehr besorgt. Sie befürchten, dass ihr Enkelkind sich nicht daran gewöhnen wird und es sehr teuer wird. Doch nur wenige Monate nach ihrer Ankunft hat Hoa eine feste Anstellung gefunden und sich an die neue Umgebung gewöhnt. Jetzt schickt sie monatlich über 10 Millionen VND nach Hause. Dank ihr konnte meine Familie die Schulden abbezahlen und das alte Haus renovieren. Die wirtschaftliche Lage verbessert sich täglich, ich bin sehr glücklich“, vertraute Dung an.

Nicht nur die Bewohner von Dorf 20, sondern auch die von Dorf 5 erleben dank vieler im Ausland arbeitender Menschen einen deutlichen Wandel. Die Familie von Herrn Hoang Van Dang (San Diu) lebte viele Jahre in Armut, da ihr Einkommen vom Anbau von fünf Sao alter Kaffeepflanzen abhing. Der Wendepunkt für die Familie kam Anfang 2024, als seine älteste Tochter von der Gemeinde für ein Arbeitsprogramm in Japan vorgeschlagen wurde. Dank zinsgünstiger Kredite für arme Haushalte konnte die Familie Dang die Ausreiseformalitäten für sie regeln. Seitdem sie in Japan arbeitet, schickt ihre Tochter monatlich 10 bis 15 Millionen VND nach Hause. Mit diesem Geld kann die Familie alte Schulden begleichen, die Kaffeeplantage renovieren und ihren Lebensstandard allmählich stabilisieren.

Herr Dang erzählte: „Meine Familie hat die Armut hinter sich gelassen. Mein jüngster Sohn wird dieses Jahr 18 und hat ebenfalls gesagt, dass er in die Fußstapfen seiner Schwester treten und ein Geschäft eröffnen möchte. Ich denke, das ist eine echte Chance für meine Kinder, sich zu verbessern.“

Die Geschichten von Herrn Dung und Herrn Dang sind nur zwei von Dutzenden Fällen in Ea Rieng, in denen Menschen dank ihrer Arbeit im Ausland ihr Leben verändert haben. Die monatlichen Geldüberweisungen helfen ihnen nicht nur beim Bau neuer Häuser und der Anschaffung von Produktionsmaschinen, sondern ermöglichen es vielen Familien auch, ihre wirtschaftliche Situation zu verbessern. Einige Familien in den Dörfern 20 und 5 haben kleine Unternehmen gegründet und investieren mutig in eine systematischere Viehzucht und Landwirtschaft. Das Bild der ländlichen Gegend von Ea Rieng wird daher von Tag zu Tag wohlhabender.

Dank der Arbeit ihrer Tochter in Japan, die Geld nach Hause schickt, verfügt Frau Mai Thi Minh (die Ehefrau von Herrn Hoang Van Dang) über Kapital, um ihren Kaffeegarten zu renovieren und so das Einkommen ihrer Familie zu erhöhen.

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde Ea Rieng, Phan Duc Tho, erklärte, dass die Gemeinde die Arbeit im Ausland als Schlüssel zur nachhaltigen Armutsbekämpfung und Einkommenssteigerung betrachte. Die Öffentlichkeitsarbeit werde eng mit den jeweiligen Zielgruppen, insbesondere jungen Menschen, armen Haushalten und ethnischen Minderheiten, geführt. Die Gemeindebeamten informierten nicht nur über die geltenden Richtlinien, sondern stellten auch Erfolgsbeispiele vor, um diese zu verbreiten. Darüber hinaus intensiviere die Gemeinde die Zusammenarbeit mit renommierten Unternehmen, die Arbeitskräfte ins Ausland entsenden, um geeignete Märkte zu empfehlen, bei der Antragsstellung zu helfen und Unterstützung beim Zugang zu günstigen Finanzierungsmöglichkeiten zu bieten. Junge Arbeitnehmer, ehemalige Soldaten, Hochschulabsolventen usw. würden zur Teilnahme ermutigt, um die Qualität der lokalen Arbeitskräfte zu verbessern.

Seit 2022 hat die Gemeinde Ea Rieng Dutzenden von Arbeitnehmern, darunter viele Angehörige ethnischer Minderheiten, empfohlen, im Ausland zu arbeiten. Dadurch ist die Armutsquote in der Gemeinde Jahr für Jahr gesunken; die Arbeitseinstellung der Bevölkerung ist offener und proaktiver geworden.

Die Veränderungen in Ea Rieng zeigen, dass die Arbeit im Ausland für ethnische Minderheiten kein unerreichbarer Traum mehr ist. Dank der gezielten Unterstützung der Regierung und des Engagements der Bevölkerung breitet sich dieser Weg zur Lebensveränderung rasant aus und weckt neue Hoffnungen in der Gemeinschaft.

Quelle: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/thay-doi-tu-duy-ve-viec-lam-cua-nguoi-dan-ea-rieng-e801863/