Die Denkweise der Bevölkerung von Ea Riêng in Bezug auf Beschäftigung verändern.

In den vergangenen Jahren zählte Weiler 20 zu den ärmsten Gebieten der Gemeinde Ea Rieng. Der Weiler umfasst über 200 Haushalte, überwiegend Angehörige der H'Mong-Minderheit, deren Lebensgrundlage die Landwirtschaft war. Unbeständige Einkünfte, bedingt durch wechselnde Ernten, führten dazu, dass viele Familien das ganze Jahr über ums Überleben kämpften. Für die Dorfbewohner war die Arbeit im Ausland aufgrund mangelnden Wissens, hoher Kosten und der Scheu vor weiten Reisen lange Zeit ein unerreichbarer Traum. Doch in den letzten Jahren hat sich das Leben in Weiler 20 allmählich gewandelt. Besonders bemerkenswert ist, dass viele der Familien, die einst am zögerlichsten waren, nun zu den Vorreitern gehören und ihre Kinder ins Ausland schicken, um dort ihr Glück auf dem Arbeitsmarkt zu versuchen.

Die Familie von Herrn Chau Manh Dung ist ein Paradebeispiel. Zuvor hatte Herr Dung nie in Erwägung gezogen, seine Kinder zur Arbeit ins Ausland gehen zu lassen. Nachdem ihm jedoch Gemeindebeamte die Richtlinien erläutert hatten, begann er, seine Entscheidung zu überdenken. Schließlich beschloss er, seine Tochter (Chau Thi Ngoc Hoa) mit einem Arbeitsvertrag nach Taiwan gehen zu lassen.

Beamte des Kulturdezernats der Gemeinde Ea Riêng verbreiten Informationen über die Förderrichtlinien für die Registrierung von Arbeitnehmern, die im Rahmen befristeter Verträge im Ausland arbeiten möchten.

„Unsere Hmong reisen selten weit, deshalb war ich sehr besorgt. Ich hatte Angst, dass sie sich nicht einleben und es zu teuer werden würde. Doch schon wenige Monate nach ihrer Ankunft hatte Hoa sich gut in ihrem Job eingelebt und sich an die neue Umgebung gewöhnt. Jetzt schickt sie monatlich über 10 Millionen Dong nach Hause. Dank ihr konnte meine Familie unsere Schulden abbezahlen und unser altes Haus renovieren. Unsere finanzielle Lage verbessert sich von Tag zu Tag, und ich bin sehr glücklich“, vertraute Herr Dung an.

Nicht nur in Weiler 20, sondern auch in Weiler 5 erleben die Menschen einen tiefgreifenden Wandel, da viele Arbeitskräfte ins Ausland gehen. Die Familie von Herrn Hoang Van Dang (Angehöriger der ethnischen Minderheit der San Diu) lebte viele Jahre in Armut, da ihr Einkommen ausschließlich von zwei Hektar alten Kaffeebäumen abhing. Anfang 2024 wendete sich das Blatt für die Familie, als die älteste Tochter von der Gemeinde für ein Arbeitsprogramm in Japan vorgeschlagen wurde. Dank zinsgünstiger Kredite für arme Haushalte konnte die Familie Dang die Auswanderung ihrer Tochter organisieren. Seitdem sie in Japan arbeitet, schickt sie monatlich 10 bis 15 Millionen VND nach Hause. Mit diesem Geld konnte die Familie alte Schulden begleichen, ihre Kaffeeplantage renovieren und ihren Lebensstandard allmählich stabilisieren.

Herr Dang berichtete: „Meine Familie hat die Armut nun hinter sich gelassen. Mein jüngster Sohn, der dieses Jahr 18 wird, sagte auch, er wolle seiner Schwester in die Arbeitswelt folgen. Ich denke, das ist eine echte Chance für meine Kinder, sich ein besseres Leben aufzubauen.“

Die Geschichten von Herrn Dung und Herrn Dang sind nur zwei von Dutzenden Fällen in Ea Rieng, in denen Menschen dank ihrer Arbeit im Ausland ihr Leben verändert haben. Die monatlichen Geldüberweisungen helfen ihnen nicht nur beim Bau neuer Häuser und der Anschaffung von Produktionsmaschinen, sondern ermöglichen es auch vielen Familien, ihre Betriebe auszubauen. Einige Familien in den Weilern 20 und 5 haben Kleinunternehmen gegründet und mutig in systematischere Viehzucht und Ackerbau investiert. So wird das ländliche Ea Rieng von Tag zu Tag wohlhabender und schöner.

Dank der Arbeit ihrer Tochter in Japan und deren Geldüberweisungen nach Hause verfügte Frau Mai Thi Minh (Ehefrau von Herrn Hoang Van Dang) über das nötige Kapital, um ihre Kaffeeplantage zu renovieren und so das Familieneinkommen zu erhöhen.

Laut Phan Duc Tho, Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Ea Rieng, betrachtet die Region die Entsendung von Arbeitskräften ins Ausland als einen Schlüsselfaktor für nachhaltige Armutsbekämpfung und Einkommensverbesserung. Gezielte Aufklärungsarbeit richtet sich an bestimmte Gruppen, insbesondere an junge Menschen, arme Haushalte und ethnische Minderheiten. Gemeindebeamte informieren nicht nur über die Richtlinien, sondern präsentieren auch Erfolgsbeispiele, um einen Multiplikatoreffekt zu erzielen. Darüber hinaus intensiviert die Gemeinde die Zusammenarbeit mit renommierten Arbeitsvermittlungsagenturen, um geeignete Märkte zu empfehlen, bei der Antragstellung zu helfen und Unterstützung beim Zugang zu zinsgünstigen Krediten zu bieten. Junge Arbeitnehmer, ehemalige Soldaten und Hochschulabsolventen werden zur Teilnahme ermutigt, um die Qualifikation der lokalen Arbeitskräfte zu verbessern.

Seit 2022 hat die Gemeinde Ea Rieng Dutzenden von Arbeitnehmern, darunter vielen Angehörigen ethnischer Minderheiten, empfohlen, im Ausland zu arbeiten. Dadurch ist die Armutsquote in der Gemeinde Jahr für Jahr gesunken; die Einstellung der Bevölkerung gegenüber der Arbeit ist offener und proaktiver geworden.

Die Veränderungen in Ea Rieng zeigen, dass die Arbeit im Ausland für Angehörige ethnischer Minderheiten kein ferner Traum mehr ist. Dank der richtigen Unterstützung der Regierung und der Entschlossenheit der Bevölkerung schreitet dieser Wandel rasant voran und schenkt der Gemeinschaft neuen Glauben und neue Hoffnung.

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