Pilotprogramm zur Bewertung von Leistungsindikatoren für die Auszahlung öffentlicher Investitionen im Zeitraum Juli-September.

Laut dem stellvertretenden Premierminister wird von Juli bis September ein Pilotprogramm zur Bewertung der Leistungsindikatoren (KPIs) von Ministerien, Sektoren und lokalen Behörden im Hinblick auf die Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel durchgeführt, bevor das Programm offiziell eingeführt wird.

Die obige Anfrage wurde von Vizepremierminister Nguyen Van Thang am Morgen des 2. Juni zum Abschluss einer Sitzung über die KPI-Bewertungsmethode für Ministerien, Sektoren und lokale Behörden im Hinblick auf die Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel gestellt.

Stellvertretender Premierminister Nguyen Van Thang. Foto: VGP.

Der stellvertretende Premierminister betonte, dass die Verteilung öffentlicher Investitionsmittel eine der wichtigsten politischen Aufgaben jedes Jahr für die sozioökonomische Entwicklung, die Schaffung von Arbeitsplätzen und das Erreichen zweistelliger Wachstumsziele sei. „Die Veröffentlichung von Richtlinien für die Bewertungsmethode bei der Verteilung öffentlicher Investitionsmittel ist dringend erforderlich“ , so der stellvertretende Premierminister.

Neben dem Bereich der öffentlichen Investitionsauszahlung erklärte der stellvertretende Premierminister, dass die Regierung in Kürze auch die Anwendung von KPI-Berechnungsmethoden auf verschiedene Aufgabenbereiche von Ministerien, Sektoren und Kommunen prüfen wird. Ziel ist es, die Effektivität und Effizienz der Führung, Steuerung und Organisation der Regierungsaufgaben zu verbessern.

Laut Aussage des stellvertretenden Premierministers trägt die Bewertung von Leistungsindikatoren (KPIs) bei der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel dazu bei, die Effizienz der Kapitalverwendung zu verbessern, das Verantwortungsbewusstsein bei der Einhaltung der Verwaltungsvorschriften und der Bestimmungen des öffentlichen Dienstes zu stärken und den proaktiven Geist jeder Organisation und jedes Einzelnen bei der Erfüllung der Aufgabe der Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel zu fördern.

Auf Grundlage des Berichts des Finanzministeriums und der von Ministerien, Sektoren und lokalen Behörden geäußerten Meinungen stimmte der stellvertretende Premierminister der Veröffentlichung eines Beschlusses des Premierministers zu, der die Bewertungsmethode für die Auszahlung öffentlicher Investitionsmittelpläne festlegt.

Das Finanzministerium ist für die Unterstützung der Kommunen bei der Berechnung der Leistungsindikatoren zuständig und überprüft diese, um eine möglichst einfache Berechnung zu gewährleisten. Berechnung, Auswertung und Bewertung erfolgen monatlich, detaillierte Evaluierungen vierteljährlich.

Das Finanzministerium wird die Stellungnahmen der Delegierten, die an der Sitzung teilgenommen haben, sorgfältig prüfen und vollständig in den Entwurf des Beschlusses des Premierministers einarbeiten, um sicherzustellen, dass dieser im Rahmen der geltenden Befugnisse und gemäß den gesetzlichen Bestimmungen formuliert ist. Auf dieser Grundlage wird das Finanzministerium den Beschlussentwurf zusammenstellen und dem Premierminister vor dem 6. Juni vorlegen.

Der stellvertretende Premierminister wies das Finanzministerium an, die bei der Berechnung der Auszahlungsquoten nicht berücksichtigten Posten sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie der Realität entsprechen und fair, offen und transparent sind.

Der stellvertretende Premierminister stellte klar, dass von Juli bis September ein Pilotprogramm zur Punktevergabe durchgeführt wird, gefolgt von der offiziellen Einführung.

Erwartete Scoring-Optionen

Der stellvertretende Finanzminister Nguyen Duc Tam berichtete auf dem Treffen über den Entwurf des Bewertungsplans und erklärte, dass die Bewertung voraussichtlich auf zwei Zeiträumen basieren werde: einer monatlichen und einer jährlichen Bewertung.

In diesem System dient die jährliche Punktzahl als wichtigstes Bewertungsinstrument zur Beurteilung der Erfüllung der vom Premierminister zugewiesenen Auszahlungsaufgaben. Monatliche Punktzahlen werden verwendet, um Ministerien, Behörden und Gebietskörperschaften mit guter Auszahlungsleistung zu loben und diejenigen mit schlechter Leistung zu ermutigen und zu erinnern.

Bei beiden Bewertungsmethoden (monatlich wie jährlich) liegt der Fokus auf zwei Quellen des öffentlichen Investitionskapitals: dem für das Jahr geplanten Kapital und dem geplanten Kapital, das aus Jahren vor dem Planungsjahr für die Umsetzung und Auszahlung vorgezogen wurde.

Bezüglich der Bewertungskriterien beträgt die maximale Gesamtpunktzahl für die monatliche periodische Beurteilung 100 Punkte und setzt sich aus 3 Teilindikatoren zusammen: der Auszahlungsquote des Kapitalplans im Vergleich zur nationalen durchschnittlichen Auszahlungsquote bis zum Monatsende (45 Punkte); der Anzahl der im Monat ausgezahlten Kapitalpläne im Vergleich zu den für den Monat zur Auszahlung angemeldeten Kapitalplänen (45 Punkte); und der Einhaltung der Meldepflichten für die Auszahlung von Kapitalplänen im integrierten Finanzdatenbanksystem (10 Punkte).

Bei der jährlichen Bewertung beträgt die maximale Gesamtpunktzahl 100 Punkte und setzt sich aus zwei Teilindikatoren zusammen: der Auszahlungsquote des Staatshaushalts im Vergleich zur nationalen Auszahlungsquote gemäß dem vom Premierminister festgelegten Ziel (90 Punkte) und der Einhaltung der Berichtspflichten (10 Punkte).

Die auf dem Treffen geäußerten Meinungen stimmten weitgehend darin überein, dass es notwendig sei, eine Reihe von KPI-Bewertungskriterien für die Auszahlung öffentlicher Investitionen zu entwickeln und umgehend zu veröffentlichen, um die Disziplin zu stärken, die Effizienz der Umsetzung zu verbessern und Anreize zur Beschleunigung der Auszahlung zu schaffen.

Die Ergebnisse der KPI-Bewertung sollten auch zu einer wichtigen Grundlage für die Beurteilung der Leistung von Teams und Einzelpersonen sowie für Nachahmungs- und Belohnungsprogramme werden.

Darüber hinaus wird in einigen Meinungen vorgeschlagen, spezifische Bewertungsschwellenwerte festzulegen, um die Auszahlungsergebnisse zu klassifizieren und so eine objektive Grundlage für die Bewertung, Rangfolge und den Vergleich zwischen Behörden und Einheiten zu schaffen.

Das letztendliche Ziel der Anwendung von KPIs besteht nicht nur in der Leistungsbewertung, sondern auch in der Schaffung von positivem Druck, der Investoren, Projektleitungsgremien und zuständige Behörden dazu anregt, die Auszahlung öffentlicher Investitionsmittel zu beschleunigen und so zur Erreichung sozioökonomischer Entwicklungsziele beizutragen.

Quelle: https://znews.vn/thi-diem-cham-kpi-giai-ngan-von-dau-tu-cong-thang-7-9-post1656393.html